Мероприятие, целью которого является удаление населения из зоны действия поражающих факторов, - …..
Эталон ответа: эвакуация
№ 353
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности:
а) охрана труда
б) охрана окружающей среды
в) страхование
г) профилактика
Эталон ответа: а)
№ 354
Соответствие шифров подсистем ССБТ их содержанию стандартам:
а) подсистема 0 1) требований безопасности к производственному
оборудованию
б) подсистема 4 2) требований и норм по видам опасных и вредных
производственных факторов
в) подсистема 1 3) резерв
г) подсистема 7 4) требований и средств защиты работающих
5) организационно-методические
Эталон ответа: а –5); б – 4); в – 2); г – 3)
№ 355
Соответствие шифров подсистем ССБТ их содержанию:
а) подсистема 2 1) требований к средствам защиты работающих
б) подсистема 3 2) резерв
в) подсистема 4 3) требований безопасности к производственным процессам
г) подсистема 9 4) требований безопасности к производственному
оборудованию
5) организационно-методические
Эталон ответа: а – 4); б – 3); в – 1); г – 2).
№ 356
Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав:
а) гарантия
б) защита
в) страхование
г) право
Эталон ответа: а)
№ 357
Права, гарантируемые гражданам Конституцией РФ на:
а) труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности
б) охрану здоровья и медицинскую помощь
в) отдых и ежегодный оплачиваемый отпуск
г) применение принудительного труда
д) социальное обеспечение по возрасту, болезни, инвалидности
Эталон ответа: а), б), в), д)
№ 358
Должностное лицо в организации, на которое возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда
а) работодатель
б) работник
в) медперсонал
г) инженер по охране труда
д) техслужащие
Эталон ответа: а)
№ 359
Обязанности работодателя в области охраны труда:
а) обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников
б) проведение обучения, инструктажей по охране труда
в) проведение расследований, учет несчастных случаев на производстве
г) премирование работников, соблюдающих требования охраны труда
д) проведение обязательного страхования работников от несчастных случаев
Эталон ответа: а), б), в), д)
№ 360
Работник обязан:
а) соблюдать требования охраны труда,
б) применять средства индивидуальной защиты,
в) проходить обучение безопасным методам выполнения работ.
г) проходить медицинский осмотр
д) изучать специальную литературу
е) принимать участие в расследовании несчастных случаев
Эталон ответа: а), б), в), г)
№ 361
Обязанности работника в области охраны труда:
а) соблюдение требований охраны труда
б) прохождение обучения по охране труда
в) правильное применение СИЗ
г) приобретение СИЗ
д) прохождение необходимых медицинских обследований
Эталон ответа: а), б), в), д)
№ 362
Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей:
а) компенсация
б) оплата труда
в) премия
г) выходное пособие
д) надбавка
Эталон ответа: а)
№ 363
Документ, устанавливающий правовые, организационные, технические, санитарно-гигиенические требования по обеспечению здоровых условий труда, утверждённый компетентным органом:
а) нормативный правовой акт по охране труда
б) инструкция
в) страховой полис
г) технический регламент
Эталон ответа: а)
№ 364
Дисциплинарная ответственность – это:
а) замечание
б) выговор
в) увольнение по соответствующим основаниям
г) штраф
д) арест
е) лишение свободы
Эталон ответа: а), б), в)
№ 365
Размер штрафа за нарушение требований охраны труда, налагаемый на виновных лиц государственными инспекторами труда, составляет в МРОТ (цифрой)
Эталон ответа: 100
№ 366
Виды дисциплинарной ответственности за нарушение требований охраны труда:
а) штраф до 50 МРОТ
б) замечание
в) выговор
г) перевод на другую работу
д) увольнение
Эталон ответа: б), в), д)
№ 367
Виды административной ответственности за нарушение требований охраны труда:
а) штраф до 200 тыс руб.
б) штраф до 50 МРОТ
в) увольнение
г) замечание
д) выговор
Эталон ответа: б)
№ 368
Виды уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда:
а) штраф до 200 тыс руб.
б) штраф до 50 МРОТ
в) исправительные работы до 2 лет
г) лишение свободы до 3 лет
д) лишение свободы до 10 лет
Эталон ответа: а), в), г)
№ 369
Соответствие вида ответственности работодателя за нарушение охраны труда правовому акту, устанавливающему эту ответственность:
а) дисциплинарная 1) Кодекс РФ об административных правонарушениях
б) уголовная 2) Трудовой кодекс РФ
в) административная 3) Гражданский кодекс РФ
4) Уголовный кодекс РФ
5) Уголовно-процессуальный кодекс РФ
Эталон ответа: а – 2); б – 4); в – 1).
№ 370
Соответствие между видом ответственности работодателя и органом (должностным лицом), привлекающим к ответственности:
а) дисциплинарная 1) государственный инспектор труда
б) административная 2) председатель профсоюзного комитета
в) уголовная 3) руководитель предприятия (организации)
4) суд
5) прокурор
Эталон ответа: а – 3); б – 1); в – 4).
№ 371
Государственный надзор, обеспечивающий предупреждение возможного возгорания
Эталон ответа: пожарный
№ 372
Орган, осуществляющий государственный надзор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда во всех организациях на территории РФ
а) Федеральная инспекция труда
б) Администрация города
в) Милиция
г) Администрация области
Эталон ответа: а)
№ 373
Представительные органы, уполномоченные работниками осуществлять общественный контроль над охраной труда
а) профессиональные союзы
б) прокуратура
в) Федеральная инспекция труда
г) Администрация области
д) милиция
Эталон ответа: а)
№ 374
Соответствие между ступенями трехступенчатого контроля и сроками проведения:
I а) 1 раз в месяц
II б) ежедневно
III в) 2 раза в месяц
г) 1 раз в 3 месяца
Эталон ответа: I – б); II – в); III – а).
№ 375
Соответствие между ступенями трехступенчатого контроля и лицами, проводящими контроль:
I а) комиссия, возглавляемая руководителем предприятия
II б) мастер, бригадир, дежурный по станции
III в)начальник цеха, уполномоченный по охране труда
г) технический инспектор профсоюза
Эталон ответа: I – б); II – в); III – а).
№ 376