Правила ведення й оформлення щоденника

КАФЕДРА ПРАВОЗНАВСТВА

РОБОЧА ПРОГРАМА

ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

для студентів 3 курсу

Освітньо-кваліфікаційний рівень БАКАЛАВР

Галузь знань 0304 «Право»

Напрям підготовки 6.030401 «Правознавство»

На 2016-2017 н.р.

14 тижнів: з 23.11.2016 по 20.12.2016 та з 09.01.2017 по 19.03.2017

КИЇВ – 2016

Укладач:

Дзюбенко О.Л., кандидат юридичних наук, доцент

Рябець К.А., кандидат юридичних наук, доцент

Ткаченко В.І., кандидат юридичних наук, доцент кафедри правознавства

Бочарніков Д.І., кандидат юридичних наук, доцент кафедри правознавства

Якима А.В., викладач кафедри правознаства

Програму обговорено та затверджено на засіданні кафедри

Протокол №1 від «___» серпня 2016 р.

Зав. кафедри ____________ О.І. Мотлях

Підпис

Затверджено Вченою радою факультету

Протокол № 2 від «15» вересня 2016 р.

Голова Вченої ради факультету ____________ Тимошенко О.В.

Підпис

Рекомендовано Головною Вченою радою КНУКіМ

Протокол №_____ від «_____» ______________ 2016 р.

ВСТУП

Відповідно до Закону України «Про вищу освіту» та Положення про проведення практики студентів Київського національного університету культури і мистецтв, практична підготовка осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах, здійснюється шляхом проходження ними практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними вищими навчальними закладами договорами або у його структурних підрозділах, що забезпечують практичну підготовку.

З урахуванням специфіки підготовки фахівців-юристів практика студентів галузі знань 0304 «Право» напрям підготовки 6.030401 «Правознавство» проходить в юридичних службах підприємств, установ, організацій, юридичних консультаціях, нотаріатах, адвокатських конторах і об’єднаннях, структурних підрозділах Міністерства юстиції України, правозахисних та правоохоронних органах.

Виробнича практика студентів є завершальним етапом навчання і проводиться на третьому курсі терміном 12 тижнів: з 23.11.2016р. по 20.12.2016р. та з 09.01.2017р. по 19.03.2017р. з метою узагальнення і вдосконалення здобутих ними знань, практичних умінь та навичок, оволодіння професійним досвідом та готовності їх до самостійної трудової діяльності, а також збору матеріалів для дипломної роботи.

Програма підготовлена з урахуванням вітчизняного і зарубіжного досвіду проведення навчально-виробничої практики.

1. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ПРАКТИКИ, ЇЇ МІСЦЕ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ

Метою виробничої практики є:

формування професійний знань, умінь та навичок, необхідних для плідної роботи у сфері юриспруденції на посадах юрисконсульта, нотаріуса, адвоката, слідчого, передбачених діючою освітньо-кваліфікаційною характеристикою спеціальності.

Завдання виробничої практики:

Завдання виробничої практики – вироблення у студентів на базі отриманих теоретичних знань необхідних професійних умінь, що досягається розв’язанням конкретних практичних завдань у відповідних ситуаціях; закріплення студентами теоретичних знань із спеціальних предметів, поглиблення знань з цивільно-правових, господарсько-правових, адміністративно-правових, кримінально-правових дисциплін; накопичення досвіду самостійної роботи згідно вибраного фаху.

Результати виробничої практики використовуються при написанні курсових і дипломних робіт.

2. ЗМІСТ ПРАКТИКИ

Виробнича практика студентів –складова частина навчального процесу підготовки фахівців в університеті. Практика студентів має на меті закріплення отриманих у вузі теоретичних і практичних знань, а також адаптацію до ринку праці з кваліфікації «Правознавство». Практика проводиться в сторонніх установах, організаціях та підприємствах. Зміст практики визначається випускаючою кафедрою «Правознавства» з урахуванням інтересів і можливостей підрозділу, у якому вона проводиться. Метою виробничої практики є набуття студентами знань, умінь та навичок, необхідних для написання дипломної роботи.

Основні положення практики

1. Студент до відбуття на практику повинен отримати:

інструктаж керівника практики від кафедри;

оформлений щоденник;

індивідуальні завдання з практики;

направлення на практику

бланк повідомлення про початок практики

2. Студент, який прибув в установу, організацію, на підприємство повинен подати керівникові направлення, щоденник, пройти інструктаж з техніки безпеки і пожежної профілактики, ознайомитись з робочим місцем, правилами експлуатації устаткування та уточнити план проходження практики.

3. Студент повинен надіслати у вищий навчальний заклад повідомлення про початок проходження практики (форма Н-7.04) не пізніше як через три дні після прибуття на підприємство (організацію, установу) .

4. Під час проходження практики студент зобов’язаний суворо дотримуватись правил внутрішнього розпорядку установи, організації, підприємства.

5. Звіт про практику студент складає відповідно до календарного графіка проходження практики і додаткових вказівок керівників практики від вузу й від установи, організації, підприємства.

6. Виробнича практика студента оцінюється за шкалою ECTS (A B C D E FX F), за 100-бальною шкалою, за національною шкалою (зараховано, не зараховано) і враховується при призначенні стипендії нарівні з іншими дисциплінами навчального плану.

7. Студент, що не виконав вимог практики й дістав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку під час захисту, направляється повторно на практику під час канікул.

Організація і керівництво практикою

Практика триває з 23 листопада по 20 грудня 2016 та з 09 січня по 19 березня 2017 року. Загальна тривалість практики – 14 тижнів.

Розподіл студентів за базами практики і призначення керівників від університету здійснюється кафедрою правознавства і підтверджується наказом ректора.

Бази практики закріплюються шляхом укладання прямих договорів з підприємствами та установами про виділення місць для проходження практики студентами.

Такі організації повинні відповідати наступним вимогам:

мати високий рівень техніки та технології, організації праці;

забезпечувати можливість послідовного проведення всіх видів практики та окремих їх елементів за умови спадковості їх робочих програм;

мати усталені науково-технічні зв`язки з університетом.

Для безпосереднього керівництва і надання організаційної і методичної допомоги та консультацій з навчальних дисциплін студенту призначається керівник практики від кафедри з числа провідних викладачів, а на підприємстві –керівник практики з числа досвідчених співробітників.

Обов’язки керівника практики від університету включають:

контроль за підготовленістю баз практики до прийняття студентів-практикантів;

проведення спільно з завідуючим кафедрою зборів студентів, які відбувають на практику, з метою конкретного інструктажу;

забезпечення студентів робочою програмою практики, щоденником практики та іншою методичною документацією;

консультування студентів у місці проходження практики;

здійснення контролю за виконанням робочої програми практики, ведення обліку відвідування студентами баз практики;

прийняття звітів з практики у складі комісії, затвердженої керівником кафедри;

підготовка письмового звіту про підсумки виробничої практики з зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення її організації і проведення.

В обов’язки керівника практики від підприємства входить:

організація робочого місця практиканта і створення необхідних умов для проходження практики;

залучення студентів до участі в поточній роботі структурного підрозділу підприємства, що є безпосереднім місцем проходження практики;

допомога у виконанні окремих завдань і контроль за реалізацією програми практики;

проведення рейтингової оцінки роботи студентів-практикантів.

Обов’язки студентів під час практики:

до початку практики отримати інструкції керівника практики від університету щодо виконання робочої програми практики, порядку оформлення всіх необхідних документів;

своєчасне прибуття на місце проходження практики;

виконувати всі завдання, передбачені робочою програмою практики, з урахуванням вказівок керівників практики від університету і підприємства;

дотримуватися правил внутрішнього розпорядку підприємства;

своєчасно оформляти щоденник і звіт з практики;

захистити звіт з практики згідно робочої програми практики.

Обов’язки студента-практиканта

До практики допускаються студенти, що повністю виконали навчальний план. Особи, що мають академічну заборгованість до проходження практики не допускаються.

Перед практикою студент зобов’язаний одержати на кафедрі: програму практики, індивідуальне завдання, щоденник практики, бланк повідомлення про початок практики, ознайомитися з програмою та індивідуальним завданням.

Під час практики студент зобов’язаний виконувати:

завдання, передбачені програмою практики;

доручену йому роботу і вказівки керівників практики від університету і підприємства;

дотримуватися трудової дисципліни, вимог охорони праці і техніки безпеки;

систематично збирати матеріал для підготовки звіту про практику, вести щоденник практики.

Перед завершенням практики студент одержує характеристику за результатами своєї виробничої діяльності від керівника практики, та паспорт бази практики

Студент повинен заповнити щоденник практики, скласти письмовий звіт про проходження практики і захистити його у встановлений термін.

Обов’язки керівника практики

Відповідальні за проходження практики від кафедри зобов’язані завчасно подбати про надання студентам робочих місць на базах практики; розробити індивідуальні завдання для студентів і графік проходження практики для кожного робочого місця; контролювати виконання програми практики і вживати необхідних заходів у разі виникнення непорозумінь і відхилень від програми.

В обов’язки керівника практики від підприємства входить здійснення систематичного контролю за поточною роботою студентів; створення нормальних умов для проходження практики на кожному робочому місці; надання студентам практичної допомоги в доборі, вивченні і опрацюванні необхідних матеріалів; забезпечення ефективного використання робочого часу практикантів.

Загальний контроль за підготовкою і проведенням практики здійснюється завідуючим кафедрою правознавства. Безпосереднє керівництво практикою на окремих базах покладається на викладачів кафедри.

3. ІНДИВІДУАЛЬНІ ЗАВДАННЯ

В програму виробничої практики включається індивідуальне завдання. Його метою є надбання студентами умінь та навичок самостійного розв’язання юридичних, наукових або організаційних завдань. Індивідуальне завдання повинно носити творчий характер і містити елементи наукового дослідження та аналізу. Це також допоможе студентам отримати матеріал для подальшого використання в дипломній роботі.

Мету і структуру індивідуального завдання студент повинен узгодити з керівником практики від випускаючої кафедри при затвердженні бази практики та теми дипломного проекту.

У процесі виконання індивідуального завдання студент бере участь у вивченні та дослідженні актуальних питань теорії і практики юриспруденції; вивчення і розгляд можливостей використання зарубіжного досвіду.

Інформація про виконання індивідуального завдання подається в кінці основної частини звіту про проходження практики.

4. ПОРЯДОК ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ

Звітна документація з практики

Всі фактичні дані, отримані в ході виробничої практики, записуються студентом у щоденник, форма якого розроблена університетом. За результатами практики студент складає письмовий звіт, що засвідчує виконання ним програми практики. По завершенні практики звіт разом із щоденником передається керівнику практики від підприємства. Ним вивчаються і підписуються ці документи, складається характеристика студента-практиканта. Характеристика, крім підпису керівника, повинна бути засвідчена печаткою. Всі ці документи передаються на кафедру.

У звіті повинні бути відображені результати практичної діяльності з відповідними висновками і пропозиціями, що засвідчує вміння студента аналізувати і оцінювати роботу підприємства та його структурних підрозділів.

Найбільш оригінальні рішення можуть бути представлені у вигляді виступів на науково-практичних конференціях в університеті або в підприємствах.

Вказівки до складання звіту за результатами проходження практики

У звіті мають бути зафіксовані дати і місце проходження практики, охарактеризована структура установи, відзначено види та обсяг роботи, яку виконав студент під час проходження практики. Таким чином, кожен студент має можливість накопичити максимальну кількість балів, використовуючи різні види робіт та способи набуття знань. Система оцінювання проходження практики подається у табл. 1.

У звіті повинна бути повна відповідь на нижченаведені завданнязалежно від місця проходження практики, включаючи специфіку, направленість, форми роботи конкретної установи (підприємства, організації):

Обсяг звіту (текстова частина) – 20-25 сторінок. Таблиці, схеми, нормативні документи можуть виноситися в додатки.

Вимоги до оформлення звіту з практики:

шрифт Times New Roman, 14 пт;

міжрядковий інтервал 1,5, відступ 1-го рядка 1,25 см;

поля сторінки: ліве 2,5 см , інші – 1,5 см;

суцільна нумерація сторінок, таблиць і додатків.

чітка структура звіту;

виклад інформації українською мовою, офіційно-науковий стиль.

Рекомендується така структура звіту:

1. Вступ із викладом основних завдань практики (1 стор.).

2. Розділ 1 загальна характеристика відповідної бази практики (період та умови створення організації, відомча підпорядкованість та її структура) (до 5 стор.).

3. В розділі 2 розглядаються основні нормативно-правові документи, з якими ознайомився (працював) студент під час проходження практики (до 5 стор.).

4. Розділ 3 містить рекомендації щодо вдосконалення роботи підприємства, установи, організації місця проходження практики що стосується нормативно-правового забезпечення (до 5 стор.).

5. Висновки (1 стор.).

6. Список літератури (1 стор.).

7. Відгук керівника практики (1 стор.).

8. Додатки.

Текстова частина звіту повинна бути поділена на окремі параграфи відповідно до питань програми. У цій частині студент дає характеристику поставленого питання і описує виконану ним роботу, пов’язуючи текстову частину з документами, які наводяться в додатках до звіту.

Звіт має відповідати вимогам до оформлення рукопису кваліфікаційної роботи: вступ і висновки в сумі не повинні перевищувати 20% від її загального обсягу; всі сторінки нумеруються: загальна нумерація починається з титульного листа, проте порядковий номер на ньому не ставиться. Титульна сторінка має єдину форму і реквізити. Вона оформляється згідно встановленого взірця (див. додаток А).

Додатки, слід нумерувати послідовно арабськими цифрами. Рисунки розміщуються відразу ж після посилань на них в тексті і супроводжуються надписом, який розміщується в одному рядку з номером рисунка.

На цитати потрібно давати посилання. При цьому необхідно вказувати прізвище та ініціали автора, назву, місто видавництва та рік видання, а також сторінки чи загальну кількість сторінок. Допоміжний матеріал (інструкції, методичні вказівки, бланки документів, ілюстрації, тощо) слід виносити в додатки. В додатках не допускається наявність незаповнених бланків відповідної документації. Документи повинні бути оформлені з дотриманням всіх вимог. Документи, що є копіями, підписуються у верхньому правому кутку «копія», а документи, в складанні яких студент брав безпосередню участь під час перевірок оформляються належним чином.

Звіт про проходження виробничої практики підписується загальним керівником практики від бази практики та завіряється її печаткою.

Заключна стадія оформлення звіту – переплетення. Рекомендується використовувати спеціальні папки або переплетення палітурного цеху.

Звіт про виробничу практику повинен бути підписаний студентом на титульній сторінці з виказанням дати. Керівник від бази практики дає на звіт відгук, робить висновок про готовність студента до практичної роботи.

Керівник практики від кафедри детально перевіряє звіт, дає загальну оцінку виконаної роботи в рецензії та вирішує питання про допуск студента до захисту звіту.

До звіту про виробничу практику додаються графік проходження практики, підписаний керівниками практики і завірений печаткою; відгук керівника практики від установи чи організації; характеристика керівника бази практики на студента-практиканта, завірена гербовою печаткою; щоденник проходження практики.

Правила ведення і оформлення щоденника

1. Щоденник – основний документ про проходження студентом практики.

2. Під час проходження практики за межами міста, в якому знаходиться вуз, щоденник є також посвідченням про відрядження, що підтверджує тривалість перебування студента на практиці.

3. Під час практики студент щодня у стислій формі повинен записувати у щоденник усе зроблене ним за день. Докладні робляться в робочому зошиті, що є продовженням щоденника.

4. Не рідше одного разу на тиждень студент зобов’язаний подавати щоденник на перегляд і для підпису керівникам практики від вузу і від установи, організації, підприємства, які перевіряють щоденник, дають письмові зауваження, додаткові завдання й підписують записи, які зробив студент.

5. Після завершення практики щоденник разом із звітом має бути переглянутий і підписаний керівниками практики, що складають відгуки про роботу студента.

6. Оформлений щоденник разом із звітом студент повинен здати на кафедру.

7. Без заповненого щоденника практика не зараховується.

Рекомендації для керівників практики від підприємства щодо проведення рейтингової оцінки студентів.

Кожний із критеріїв містить 6 можливих позицій для оцінки (від 1 до 6). Визначте, будь ласка, один із балів, що, на Вашу думку, відповідає дійсності. Після цього визначається середній розмір проставлених балів, що і виступає в якості рейтингової оцінки діяльності студента на підприємстві.

Оцінка керівника практики від підприємства є істотною складовою загальної оцінки проходження студентом виробничої практики.

Критерії оцінки:

1) Ставлення до роботи

Позитивне ставлення, зразкове поведінка	Прийнятне ставлення	Негативне ставлення
6 5	4 3	2 1

2) Зовнішній вигляд

Акуратно одягнений	Потрібна більша акуратність в одязі	Недбало одягнений
6 5	4 3	2 1

3) Самостійність і незалежність у роботі

Може виконувати завдання в автономному режимі	Потребує консультацій керівника	Виконує завдання під наглядом керівника
6 5	4 3	2 1

4) Якість виконання роботи

Не робить помилок, сумлінний у роботі	Рідко робить помилки, задовільно ставиться до роботи	Часто робить помилки, недбалий у роботі
6 5	4 3	2 1

5) Продуктивність роботи

Добре організовує робоче місце, високий рівень продуктивності	Непогана організація робочого місця, прийнятний рівень продуктивності	Відсутність організованості в роботі, часті перерви
6 5	4 3	2 1

6) Вміння спілкуватися з людьми

Хороші навички усного і письмового мовлення	Прийнятні навички спілкування	Неадекватність поведінки
6 5	4 3	2 1

Система оцінювання знань студентів

Результати проходження практики студентами оцінюються за 100-бальною шкалою за накопичувальною системою.

Загальна оцінка за виробничої практику складається з трьох складових:

− оцінка за практичну роботу в установі та оформлення щоденнику практики,

− оцінка за звіт про проходження практики,

− оцінка за прилюдний захист результатів практики.

Оцінюються якість, повнота та оформлення звіту і щоденника.

Таблиця 1. Бальна система оцінювання різних видів робіт студента

№ п/п	Назви виду роботи, способи набуття знань	Загальна кількість балів (максимал.)
1.	Виконання змістовних завдань практики, що відображається у звіті З ПРАКТИКИ
1.1.	Завдання 1.	3
1.2.	Завдання 2.	3
1.3.	Завдання 3.	4
1.4.	Завдання 4.	4
1.5.	Завдання 5.	4
1.6.	Завдання 6.	5
1.7.	Завдання 7.	5
1.8.	Завдання 8.	5
1.9.	Завдання 9.	7
1.10.	Завдання 10.	10
2.	Щоденник практики
3.	Довідка з бази практики та характеристика студента
4.	Своєчасніть подачі документів
5.	Презентація до звіту
	Всього

Трансформація рейтингової оцінки

Сума набраних рейтингових балів при семестровому контролі переводиться в оцінки системи оцінювання ECTS. Система передбачає семибальну шкалу (A, B, C, D, E, FX, F) та подвійне (описове та статистичне) визначення цих оцінок.

Підсумковий рейтинговий бал	Підсумкова оцінка за шкалою ECTS	Традиційна залікова оцінка
90 – 100 балів	A – Відмінно	Зараховано
84 – 89 балів	B - Дуже добре
74 – 83 балів	C – Добре
66 – 73 балів	D – Задовільно
61 – 65 балів	E– Достатньо (задовольняє мінімальні критерії)
21 – 60 балів	FХ – Незадовільно	Не зараховано
0 – 20 балів	F – Незадовільно (потрібна додаткова робота)	Не допущено

ДОДАТКИ

Додаток 1

З Р А З О К

Зразок оформлення титульного листа

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ

КАФЕДРА ПРАВОЗНАВСТВА

З В І Т

про проходження ____________________практики

(вид практики)

студентом _____курсу

групи______________

П.І.Б.______________

Керівник практики від кафедри ________________________ (підпис)

Керівник від бази практики ________________________ (підпис)

КИЇВ-2016

Додаток 2

З Р А З О К

ХАРАКТЕРИСТИКА – ВІДГУК

студента ___курсу, групи ____________

напряму підготовки ______________________________________________

Факультету економіки права та інформаційних технологій

Київського національного університету культури і мистецтв

_________________________________________________________

(П.І.Б. студента)

______________________________________________________________

______________________________________________________ Правила ведення й оформлення щоденника - student2.ru

Керівник бази практики підпис П.І.Б.

Додаток 3

З Р А З О К

ПОВІДОМЛЕННЯ

Студент Київського національного університету культури і мистецтв

(повне найменування вищого навчального закладу)

_____

(прізвище, ім’я, по батькові)

________________

(курс, інститут, факультет, напрям підготовки (спеціальність)

прибув „____” __________________ 20_____ року

до __________________________________________________________________

(назва підприємства, організації, установи)

і приступив до практики. Наказом по підприємству (організації, установі)

від „______” _______________20_____ року № __________

студент __________________________________ зарахований на посаду ________________________________

(штатну, дублером, штатну роботу, практикантом) _____

(штатні посади назвати конкретно)

Керівником практики від підприємства (організації, установи) призначено

____

(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

Керівник підприємства (організації, установи)

___________________ ________________________________________________

(підпис) (посада, прізвище, ім’я, по батькові)

Печатка “____”____________ 20_____року

(підприємства організації, установи)

Керівник практики від вищого навчального закладу

_______________

(назва кафедри)

(підпис) ( посада, прізвище, ім’я, по батькові) “____”___________20____року

Додаток 4

З Р А З О К

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства освіти і науки,

молоді та спорту України

29 березня 2012 року № 384

Форма № Н-7.03

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ

(повне найменування вищого навчального закладу)

ЩОДЕННИК ПРАКТИКИ

______________________

(вид і назва практики)

студента _____________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Інститут, факультет _________________________________________________________________

Кафедра ____________

освітньо-кваліфікаційний рівень ____________________________________________________

напрям підготовки __________________________________________________________________

спеціальність_________

(назва)

_________ курс, група _______________

Студент______________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

прибув на підприємство, організацію, установу

Печатка

підприємства, організації, установи „____” _______________ 20____ року

__________________ ___________________________________________

(підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Вибув з підприємства, організації, установи

Печатка

Підприємства, організації, установи “____” ________________ 20___ року

__________________ ___________________________________________

(підпис) (посада, прізвище та ініціали відповідальної особи)

Основні положення практики

1. Студент до відбуття на практику повинен дістати:

- інструктаж керівника практики від кафедри;

- оформлений щоденник;

- індивідуальні завдання з практики;

- направлення на практику

3. Під час проходження практики студент зобов’язаний суворо додержуватись правил внутрішнього розпорядку установи,організації, підприємства.

4. Звіт про практику студент складає відповідно до календарного графіка проходження практики і додаткових вказівок керівників практики від вузу й від установи, організації, підприємства.

5. Виробнича практика студента оцінюється за шкалою ECTS (A B C D E FX F), за 100-бальною шкалою, за національною шкалою (зараховано, не зараховано) і враховується при призначенні стипендії нарівні з іншими дисциплінами навчального плану.

6. Студент, що не виконав вимог практики й дістав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку під час захисту, направляється повторно на практику під час канікул.

Правила ведення й оформлення щоденника

1. Щоденник – основний документ студента під час проходження практики. Заповнюється студентом особисто, крім розділів відгуку про роботу студента на практиці.

2. Коли студент проходить практику за межами міста, у якому знаходиться вуз, щоденник для нього є також посвідченням про відрядження, що підтверджує тривалість перебування студента на практиці.

3. Під час практики студент щодня коротко повинен записувати в щоденник все, що робив за день. Докладні записи веде в робочих зошитах, які є продовженням щоденника.

4. Раз на тиждень студент зобов’язаний подавати щоденник керівникам практики від вузу, установи, організації, підприємства, які перевіряють щоденник, дають письмові зауваження, додаткові завдання й підписують записи, які зробив студент.

5. Після закінчення практики щоденник разом із звітом має бути переглянутий керівниками практики, які складають відгуки й підписують його.

Оформлений щоденник разом із звітом студент повинен здати на кафедру. Без заповненого щоденника практика не зараховується

Календарний графік проходження практики

№ з/п

Назви робіт

Тижні проходження практики

Відмітки про виконання