Сплочённость группы.Стратометрическая концепция групповой сплочённости.
Сплочённость-это социально-психологическое явление,в котором отражается соответствующий уровень развития взаимоотношений людей в различных сферах их совместной деятельности и общения.
Сплочённость характеризует:
-уровень привязанности членов группы к друг другу.
-степень согласия в отношении важных целей совместной деятельности.
-уровень осознания этого согласия.
В основе стратометрической концепции групповой активности лежит модель многоуровневой структуры межличностных отношений в группе.Модель включает несколько слоёв(страт),каждый из которых характеризует определённым принципом построения межличностных отношений и , соответственно, своеобразием проявления тех или иных групповых феноменов и процессов.В качестве центрального(ядерного)звена берётся совместная деятельность группы,её содержательные общественно-экономические и социальные характеристики.По существу данный слой определяет своеобразие формальных отношений в группе.Три последующие страты(слоя) являются по своей сути психологическими.Первой из них фиксируется отношение каждого члена группы к групповой деятельности,её целями и задачами.Во втором слое представлены межличностные отношении.Что касается третьей страты,то она представляет собой поверхностный слой межличностных отношений.
Учитывая три уровня в стратометрической концепции групповой активности А.В.Петровского,можно выделить следующие возможные проявления сплочённости:
1.Третьему уровню соотв.сплочённость,базирующаяся лишь на эмоциональных контактах членов группы.
2.Второму-соотв.сплочённость, выраженная в совпадении у членов группы ценностей,связанных с процессом совместной деятельности.
3.Первому-соотв.сплочённость,в основе которой лежит разделение членами группы общих целей групповой деятельности(целевое единство группы).
Модель развития группы по А.В.Петровскому.
В основе стратометрической концепции групповой активности лежит модель многоуровневой структуры межличностных отношений в группе.Модель включает несколько слоёв(страт),каждый из которых характеризует определённым принципом построения межличностных отношений и , соответственно, своеобразием проявления тех или иных групповых феноменов и процессов.В качестве центрального(ядерного)звена берётся совместная деятельность группы,её содержательные общественно-экономические и социальные характеристики.По существу данный слой определяет своеобразие формальных отношений в группе.Три последующие страты(слоя) являются по своей сути психологическими.Первой из них фиксируется отношение каждого члена группы к групповой деятельности,её целями и задачами.Во втором слое представлены межличностные отношении.Что касается третьей страты,то она представляет собой поверхностный слой межличностных отношений.
Учитывая три уровня в стратометрической концепции групповой активности А.В.Петровского,можно выделить следующие возможные проявления сплочённости:
1.Третьему уровню соотв.сплочённость,базирующаяся лишь на эмоциональных контактах членов группы.
2.Второму-соотв.сплочённость, выраженная в совпадении у членов группы ценностей,связанных с процессом совместной деятельности.
3.Первому-соотв.сплочённость,в основе которой лежит разделение членами группы общих целей групповой деятельности(целевое единство группы).
Феномен группового давления,его влияние на поведение личности в группе.
Конформизм-это подчинение суждения индивида групповому давлению,возникающее из конфликта между его собственным мнением и мнением группы.Другими словами,человек демонстрирует конформное поведение в ситуации,когда предпочитает выбирать групповую норму поведения в ущерб своему мнению.Конформизм повседневно существует во всех группах.Человек ,нахадясь в группе,начинает дорожить членством в ней,поэтому «поддаётся» групповому давлению.
Выделяют 2 вида конформного поведения:
1.Внешнее подчинение,проявляющееся в сознательном приспособлении к мнению группы.
2.Внутреннее подчинение,состоящее в том,что часть индивидов воспринимает мнение группы как своё собственное и придерживается его не только в данной ситуации, но и за её пределами.