Прядок ведения конференции (собрания)

При открытии собрания председатель (заместитель председателя) профорганизации сообщает: «На учете состоит: _____ членов профсоюза. На собрании присутствует: _____ членов профсоюза. Кворум _____ (должно быть более 50% от количества членов профсоюза)».

При открытии конференции председатель (заместитель председателя) профорганизации сообщает: «На конференцию избрано: _____ делегатов. Зарегистрировалось: _____ делегатов. Кворум _____ (должно быть не менее 2/3 от количества избранных делегатов)».

«Поступило предложение открыть конференцию (собрание). Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?»

Озвучиваются итоги голосования.

«Профсоюзная конференция (собрание) объявляется открытой. На конференцию (собрание) приглашены:

_________________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

_________________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

_________________________________________________________.

(Ф.И.О., должность)

Для ведения конференции (собрания) предлагается избрать президиум. Есть предложение избрать в состав президиума:

1. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

3. _______________________________________________________.

(Ф.И.О., должность)

Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?»

Озвучиваются итоги голосования, например: «Принимается единогласно».

«Избранных товарищей прошу пройти в президиум и приступить к работе. Предлагается получить ведение конференции _________________________________________(Ф.И.О., должность).

Будут возражения? Нет. Прошу голосовать. Кто за предложенную кандидатуру, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?»

Далее конференцию ведет председательствующий: «Предлагается избрать рабочие органы конференции. Секретариат предлагается избрать в количестве _____ человек. По количественному составу будут возражения? Нет. Принимается».

Если есть возражения, обязательно провести голосование. Озвучиваются результаты голосования.

«Персонально:

_________________________________________________________;

_________________________________________________________.

Есть другие предложения? Нет. Как будем голосовать: списком или персонально? Списком. Прошу голосовать. Кто за? Против? Воздержался? Принимается. Избранных товарищей прошу приступить к исполнению своих обязанностей.

Редакционную комиссию предлагается избрать в количестве _____ человек».

Проводится голосование за количественный состав редакционной комиссии. Озвучиваются результаты голосования.

«Персонально:

1. _____________________________________________________;

2. _____________________________________________________;

3. _____________________________________________________;4. ____________________________________________________».

Проводится голосование за персональный состав редакционной комиссии.

«Предлагается избрать счетную комиссию в количестве _____ человек».

Проводится голосование за количественный состав счетной комиссии. Озвучиваются результаты голосования.

«Персонально:

1. _____________________________________________________;

2. _____________________________________________________;

3. _____________________________________________________»

Проводится голосование за персональный состав счетной комиссии. Далее избирается мандатная комиссия в количестве __ человек.

«Предлагается утвердить повестку дня конференции:

1. Отчет о работе (профгруппы, цехкома, профбюро, профкома подразделения). Докладчик - ФИО.

2. Выбор председателя (профгруппы, цехкома, профбюро, профкома подразделения).

3. Выборы членов (цехкома, профбюро, профкома подразделения).

4. Выборы делегатов на конференцию (цеховой профорганизации, подразделения, института).

5. Выдвижение кандидатур в вышестоящие профорганизации.

Есть еще предложения по повестке дня конференции? Голосуем».

Проводится голосование за повестку дня. Озвучиваются результаты голосования.

«Предлагается следующий регламент работы конференции: доклад по 1-му вопросу — до ____ мин., выступления — до ____ мин. Ваше мнение по предлагаемому регламенту? Голосуем».

Проводится голосование за регламент работы. Озвучиваются результаты голосования.

«Переходим к 1 пункту повестки дня конференции (собрания). Слово для доклада предоставляется _______________________________________ (Ф.И.О., должность). Вопросы к докладчику подавать в письменном виде».

Доклад выступающего.

Председательствующий: «Товарищи делегаты, доклад окончен. Предлагаю перейти к обсуждению доклада. Желающих выступить просим направлять записки в секретариат. Пока записались:

1. _______________________________________________________.

2. ______________________________________________________».

Проводится обсуждение.

«Слово для выступления предоставляется _______________________ (Ф.И.О., должность). Подготовиться ________________________ (Ф.И.О., должность)».

После всех выступлений председательствующий предлагает: «Товарищи делегаты, поступило предложение прекратить выступления. не будет возражений? Нет».

Если есть возражения, обязательно провести голосование, озвучить результаты.

«Предлагаю перейти к обсуждению проекта постановления. Слово предоставляется председателю редакционной комиссии ________________________ (Ф.И.О., должность)».

Председатель редакционной комиссии зачитывает проект постановления конференции (собрания).

Председательствующий: «Есть предложение проект постановления принять за основу. Кто за? Против? Воздержался?»

Озвучиваются результаты голосования. Далее обсуждаются и голосуются замечания, добавления к проекту постановления.

Председательствующий: «Есть предложение принять постановление в целом с изменениями и дополнениями. Кто за? Против? Воздержался?».

Озвучиваются результаты голосования.

«Постановление принимается. Переходим ко 2-му вопросу – выборам председателя (профгруппы, цехкома, профбюро, профорганизации подразделения). Предлагаются следующие кандидатуры:

1. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

3. ______________________________________________________».

(Ф.И.О., должность)

Проводится голосование персонально, открытое или тайное. При тайном голосовании должны подготавливаться бюллетени. Счетная комиссия обеспечивает объективность подсчета голосов.

«По итогам голосования избран: ___________________________ (Ф.И.О., должность). Переходим к 3-му вопросу – выборам членов (цехкома, профбюро, профкома). Предлагаются следующие кандидатуры:

1. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

3. ______________________________________________________».

(Ф.И.О., должность)

Проводится голосование персонально, открытое или тайное.

«По итогам голосования избраны:

1. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

3. _______________________________________________________.

(Ф.И.О., должность)

Переходим к 4-му вопросу — выборам делегатов на конференцию (цеховых организаций, подразделения, института) в соответствии с утвержденной нормой представительства вышестоящей профорганизации. Предлагаются следующие кандидатуры:

1. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

3. ______________________________________________________».

(Ф.И.О., должность)

Проводится голосование персонально, открытое или тайное.

«По итогам голосования избраны:

1. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)

2. _______________________________________________________;

(Ф.И.О., должность)