Анализ оплаты труда на предприятии СПК «Ветошкинский»
Гагинского района Нижегородской области
Фонд оплаты труда в сельском хозяйстве – это общая сумма средств в денежной и натуральной форме, распределяемых между работниками сельскохозяйственной организации в соответствии с результатами, количеством и качеством труда. Анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы. Рассмотрим в таблице 3.1. динамику фонда заработной платы.
Динамика фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»
Таблица 3.1.
| Показатель | 2013г. | 2014г. | 2015г. | Изменение (+/-) | |
| По организации всего: тыс. руб. | |||||
| Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве – всего: | |||||
| Рабочие постоянные | |||||
| трактористы - машинисты | |||||
| операторы машинного доения | |||||
| скотники крупного рогатого скота | |||||
| Служащие | |||||
| руководители | |||||
| специалисты |
Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что в СПК «Ветошкинский» за анализируемый период величина фонда заработной платы в целом по организации увеличилась на 491 тыс. руб. и в 2015 году составила 5520 тыс. руб. Фонд заработной платы рабочих постоянных увеличился на 340 тыс. руб., в том числе трактористов – машинистов увеличился на 58 тыс. руб., скотников крупного рогатого скота на 33 тыс. руб., а фонд заработной платы операторов машинного доения сократился на 135 тыс. руб. Величина фонда заработной платы служащих увеличилась на 158 тыс. руб., в том числе руководителей на 17 тыс. руб., специалистов на 135 тыс. руб.
Среднемесячная заработная плата распределяется по каждой отдельной категории работников, в зависимости от их квалифицированности. Далее в таблице 3.9. рассчитаем среднемесячную заработную плату работников организации.
Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников в СПК «Ветошкинский»
Таблица 3.2.
| Показатель | 2013г. | 2014г. | 2015г. | Изменение (+,-) | |
| По организации всего, руб. | 8855,9 | 2794,10 | |||
| Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего | 9076,09 | 10438,9 | 13047,6 | 3971,53 | |
| Рабочие постоянные | 9085,78 | 10426,8 | 12971,2 | 3885,37 | |
| трактористы - машинисты | 7239,58 | 8177,08 | 6972,22 | -267,36 | |
| операторы машинного доения | 9305,56 | 11979,2 | 2569,44 | ||
| скотники крупного рогатого скота | 7958,33 | 10291,7 | 2333,33 | ||
| Служащие | 9048,61 | 10472,2 | 10145,8 | 1097,22 | |
| руководители | 10216,7 | 283,33 | |||
| специалисты | 9583,33 | 11066,7 | 11833,3 | 2249,97 |
Анализируя данные таблицы, можно сделать вывод, что за анализируемый период величина среднемесячной заработной платы одного работника в целом по организации составила 11650 руб., что на 2794,10 руб. больше по сравнению с данными 2013 года. Среднемесячная заработная плата одного постоянного работника составила 12971,20 руб., что на 3885,37 руб. больше по сравнению с 2013 годом. Из них среднемесячная заработная плата одного тракториста - машиниста составляет в отчетном году 6972,22 руб., оператора машинного доения - 11875 руб., скотника – 10291,70 руб.. Среднемесячная заработная плата одного служащего в отчетном году составляет 10154,80 руб., что на 1097,22 руб. больше по сравнению с 2013 годом. Величина среднемесячной заработной платы одного руководителя составила 10500 руб., что больше на 283,33 руб. 2013 года. Среднемесячная заработная плата одного специалиста в 2015 году составила 11833,30 руб., что больше на 2249,97 руб. 2013года.
Такой порядок определения уровней производительности и оплаты труда в хозяйствах повышает ответственность организаций за правильное использование в сельскохозяйственном производстве трудовых ресурсов и фонда оплаты труда, создает объективные условия для планового регулирования соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты.
Рассмотрим в таблице 3.3. динамику структуры расходования фонда заработной платы.
Динамика структуры расходования фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»
Таблица 3.3.
| Направления расходования | Отчетные данные | Изменение (+/-) | ||
| 2013г. | 2014г. | 2015г. | ||
| тыс. руб. | тыс. руб. | тыс. руб. | ||
| Из общей суммы начисленной заработной платы за год: оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам | ||||
| из нее по натуральной форме оплаты | ||||
| премии за счет всех источников | ||||
| оплата отпусков |
Проанализировав данные таблицы 3.3., можно сделать вывод, что общая сумма начисленной заработной платы, в том числе оплата по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам в 2015 году составила 5052 тыс. руб. Натуральная форма оплаты труда в 2015 году по сравнению с 2013 годом увеличилась на 22 тыс. руб. и составила 39 тыс. руб. Оплата отпусков в 2015 году увеличилась на 51 тыс. руб. и составила 480 тыс. руб.
Выводы и предложения
Оплата труда – это денежное выражение стоимости и цены рабочей силы, которое выплачивается работнику за выполненную работу или предоставленные услуги и направленное на мотивацию достижения желаемого уровня производительности труда.
Оплата труда имеет важное значение как для работников, для большинства из которых она является основным источником доходов, так и для предприятия, поскольку доля заработной платы в добавочной стоимости достаточно велика, расходы на оплату труда в совокупных затратах на производство продукции достаточно значительны.
Целью данной курсовой работы является анализ оплаты труда СПК «Ветошкинский» за 2013-2015 года.
В первом разделе рассмотрено организационно-экономические характеристики предприятия СПК «Ветошкинский»
Во втором разделе рассмотрены вопросы оценки заработной платы, как экономической категории, ее роли в жизни общества, рассмотрены основные принципы организации оплаты труда на предприятиях, а также виды и формы оплаты заработной платы.
В третьем разделе дана характеристика исследуемого предприятия и его подразделения, выполнен анализ форм и систем оплат труда, рассмотрена структура фонда оплаты труда по рабочим, а также проведен анализ использования фонда оплаты труда и средней заработной платы.
Список использованной литературы
1. Белобжецкий, И.А. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник / И.А. Белобжецкий, В.А. Белобородова, М.Ф. Дьячков. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 152 с.
2. Грузинов, В.П. Экономика предприятия и предпринимательство: Учебное пособие / В.П. Грузинов . – М.: «Софит», 2009. – 166 с.
3. Демичев, А.И. Экономика и организация промышленного производства / А.И. Демичев. – М .: Мысль, 2008. – 284 с.
4. Добрынин, В.А. Экономика сельского хозяйства / В.А. Добрынин. – М.: Агропромиздат, 2010. – 217с.
5. Завгородний, В.П. Анализ использования трудовых ресурсов: Учебник / В.П. Завгородний. – М.: А.С.К., 2007. – 248 с.
6. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник / Н.Л. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 136 с.
7. Каракоз, И.И. Планирование в АПК: Учебник / И.И. Каракоз, В.И. Самборский. – М.: Головное изд-во, 2009. – 285 с.
8. Коваленко, Н.Я. Экономика сельского хозяйства / Н.Я. Коваленко. – М.: Колос, 2010. – 59 с.
9. Кованов, С.И. Экономические показатели деятельности сельскохозяйственных предприятий: Учебное пособие / С.И. Кованов. – М .: Агропромиздат, 2009. – 170 с.
10. Козлова, М.В. Анализ материального стимулирования: Учебник / М.В. Козлова. – М.: Колос, 2010.– 411 с.
11. Кнышова Е.Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА – М, 2009. – 129 с.
12. Любушин, Н.П. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Н.П Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 371 c.
13.Петранева, Г.А. Экономика и управление в сельском хозяйстве: Учебник для вузов / Г.А. Петранева. –М.: Академия, 2007. – 147 с.
14. Петрюк, П. К. Социальные проблемы формирования рынка труда на селе / П.К. Петрюк. – М.: АПК, экономика, управление, 2008. – 132 с.
15. Попов, Н.А. Экономика сельского хозяйства / Н.А. Попов. – М .:2011. – 96 с.
16.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. – М.: Инфра-М, 2008. – 571 с.
17. Стоянова, М.А. Экономический анализ: Учебник / М.А. Стоянова. – М.: 2008. – 67 с.
18. Стражева, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебное пособие / В.И. Стражева. – М.: Высшая школа, 2011. – 235 с.
19. Фокина, О.М. Экономика организации (предприятия): учебное пособие / О.М. Фокина, А.В. Соломка. – М.: КНОРУС, 2010. – 117 – 118 с.
20. Чумакова, А.К. Экономика предприятия / А.К. Чумакова. – М.: Минск, 2009. – 120 с.
21. Шашкова, С.В. Экономика сельского хозяйства / С.В. Шашкова. – М.: Москва, 2008. – 329 с.
22. Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. / Ю.Н. Шумаков, В.И. Еремин, С.В. Жариков. – М.: КолосС, 2010. – 41 – 43 с.
23. Юсупов, Р.Н. Формирование трудовых ресурсов в условиях переходной экономики / Р.Н. Юсупов. – М.: Аграрная наука, 2007. – 52 с.
24. Божченко, Ж. Мотивация и материальное стимулирование работников сельского хозяйства / Ж. Божченко // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2012. - № 7. – С. 29 – 33.
25.Годовая бухгалтерская отчетность предприятия СПК «Ветошкинский» с 2013 по 2015 года.