Назначение и характер работы станции
Сортировочная станция предназначена для массовой переработки вагонов и формирования поездов в соответствии с общесетевым планом формирования поездов.
На сортировочной станции формируют сквозные, участковые, сборные и участково-сборные поезда, а также вывозные и передаточные поезда до ближайших грузовых станций.
Сортировочная станция одновременно перерабатывает местные и транзитные вагонопотоки, кроме тех вагонопотоков, которые проходят данную станцию в отправительских маршрутах с места погрузки и транзитных сквозных поездах.
На сортировочных станциях выполняют также операции с транзитными грузовыми поездами, ремонт вагонов, экипировку локомотивов, снабжение поездов водой и др.
Для выполнения сортировочной работы на данной станции имеется одна механизированная сортировочная горка с соответствующим оборудованием, сортировочные парки, вытяжные пути.
Для посадки и высадки пассажиров в местные и пригородные поезда имеются на станции пассажирские остановочные пункты на главных путях.
На станции имеются устройства локомотивного и вагонного хозяйств, водоснабжения, энергоснабжения, связи и СЦБ, а также размещаются технические и служебные здания, материальные склады, сортировочные платформы, площадки сортировки контейнеров и другие устройства.
Техническая оснащенность станции
По характеру работы станция - сортировочная, по объёму работы – внеклассная, тип станции – двусторонняя. Данная станция имеет общую площадь 104 тыс. м2, площадь помещений 3100 м2. На станции имеются две механизированные горки. Маневровые районы обслуживают 5 маневровых локомотивов. Сортировочный парк имеет 20 и 18 путей. Для выполнения работ по пропуску и обработке поездов на сортировочной станции имеются специальные парки путей: приёмный парк П – для приёма поездов и подготовки их к расформированию; сортировочный парк С – для накопления вагонов на составы отправляемых поездов; отправочный парк О – для подготовки к отправлению составов поездов своего формирования; транзитные парки Тр1 и Тр2 – для приёма транзитных поездов без переработки и их подготовки к отправлению. К станции примыкает большое количество подъездных путей, которые обслуживаются маневровыми локомотивами промышленных предприятий. На этих подъездных путях выполняется погрузка – 30 вагонов в сутки, выгрузка – 50 вагонов в сутки.
Определение классности станции
Для определения классности станции необходимо среднесуточный объем работы ее выразить в условных единицах – баллах.
Баллы на сортировочной станции начисляются за:
- пропуск и отправление поездов со сменой локомотива:
Б1=Nтр/10*1,0,б (1)
Б1= 20/10*1,0=2 б
- сортировку вагонов:
Б2=Nсорт/1,б (2)
Б2= 10/1 =10 б
-перегрузку вагонов на сортировочной горке:
Б3=(nтр.сг+nм)0,9/50*2,б (3)
Б3= (2500+50+10)*0,9/50*2=92,2 б
- перегрузку вагонов на вытяжных путях:
Б4=(nтр.сг+nм)0,1/35*2,б (4)
Б4= (2500+50+10)*0,1/35*2=14,6 б
Общая сумма баллов составит:
Б = Б1+Б2+Б3+Б4, б
Б = 2+10+92,2+14,6=118,8 б
Станция – внеклассная.
РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СТАНЦИИ
Контингент определяю в явочном и списочном составе. Коэффициент принимаю 1,15.
Для расчета численности работников применяю три способа:
1 СПОСОБ: исходя из количества объектов и нормы расхода рабочей силы на один объект. Этим способом определяется численность работников, занятых маневрами (ДСПП, ДСПГ, ДСП, составителей, операторов и т.д.)
Списочная численность этих работников по соответствующей профессии определяется по формуле 5:
Rсп = Поб*Н*Кз, чел. (5)
Где Поб.-количество обслуживаемых объектов (парков, горок, локомотивов, диспетчерских кругов и т.д.);
Н - норма расхода рабочей силы на объект.
При круглосуточном обслуживании объекта она составляет:
Н = 24*366/12*Тн ,чел. (6)
Н = 24*366/12*169,8=4,31 чел.
где Тн — среднемесячная норма рабочего времени, 169,8 час.
Кз – коэффициент замещения лиц, находящихся в отпуске, по болезни и т.д.
Определяю численность составителей поездов, на станции круглосуточно работает 5 маневровых локомотивов.
Списочная численность регулировщиков скорости движения 4 разряда определяется по формуле:
Rсп =2*4,31*1,15=10 чел.
Тогда явочная численность составителей поездов будет равна:
Rяв. =2*4=8 чел.
Определяю численность регулировщиков скорости движения 4 разряда:
Rcn=(ппс/Ноб)*4,31*1,15-R4р (7)
где Ноб - норма обслуживания путей одним регулировщиком;
Псп - количество путей сортировочного парка;
R4р - количество регулировщиков поездов 4 разряда
Rcn=(20/5)*4,31*1,15-5=15 человек
Rcn=(18/5)*4,31*1,15-5=13 человек
Rяв=(ппс/Ноб)*4-R4р (8)
Rяв=(20/5)*4-4=12 человек
Rяв=(18/5)*4-4=10 человек
2 СПОСОБ: исходя из объема работы, трудоемкости единицы работы и фонда рабочего времени или исходя из объема работы и нормы выработки.
Этим способом определяется численность приемосдатчиков груза, товарных кассиров, коммерческих агентов, рабочих по подготовке вагонов и контейнеров к перевозкам, уборщиков помещений и др.
Этим способом определяю численность работников по подготовке вагонов к перевозке. Расчет производится по формуле:
Rсп = n*Тр*Кз*Кд/Фрв, чел. (9)
где n – количество подготавливаемых к перевозкам вагонов за год;
Тр – трудоемкость подготовки одного вагона, человеко-мин., можно в
работе принять равной 70 чел-мин;
Фрв – годовой фонд рабочего времени, мин;
Кд – коэффициент, учитывающий дополнительные затраты рабочего времени на подготовительно – заключительные операции, обслуживания рабочего места, перерывы на отдых и личные надобности, Кд = 1,15.
Количество подготавливаемых к перевозкам вагонов за год нужно взять 60% от погруженных вагонов на станции, т.е.:
n = nпогр.*0,6, ваг. (10)
где nпогр. – количество погруженных вагонов на станции.
n = 30* 0,6 = 18 вагонов.
При среднесуточной подготовке 18 вагонов к перевозке определяю численность рабочих, занятых их подготовкой. Списочная численность рабочих по подготовке вагонов к перевозке составит:
Фре =169,8*12*60=122256 мин
Rсп = 18*366*70*1,15*1,15/122256= 5 человек;
Явочный состав составит:
Rяв = 18*366*70*1,15/122256 = 4 человека.
Для расчета уборщиков производственных помещений применяю следующую формулу:
Sпр=5100-5100*0,35=3315 м2
Sпер=3315*0,7=2320,5 м2
Sгр=3375*0,3=697,5 м2
Sсл =2320,5/3=773,5 м2
Sпр=773,5*2=1547 м2
Rяв=Sпом/500,чел. (11)
Rявсл = 773,5/500=1,5 человека
Rявпр = 1547/500=3 человека.
Уборщики общехозяйственного назначения:
Sобщ=5100*0,35=1785 м2
Rяв=1785/500=3,5 человека.
3 СПОСОБ: по типовому штатному расписанию.
Этим способом определяю численность работников аппарата управления цехами и станцией.
Контингент, содержащийся за счет основных расходов, определяется по отраслевым хозяйствам станции. Результаты расчетов сведены в таблицу 1 - «Штатное расписание станции».
СОСТАВЛЕНИЕ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
Среднемесячный заработок работников
Заработок работников включает в себя:
З/П=Мст+Д+П,руб (12)
где Мст-месячная тарифная ставка;
Д-доплаты (за вредные условия, за работу в ночное время, праздничные дни, выслугу лет и др.);
П - премия.
Рассчитываю среднемесячный заработок регулировщика скорости движения вагонов (102,7% ) 3 разряда. Премия – 10%, стаж работы – 6 лет.
З/п=Сз+Д+П,руб (13)
Мст=341220*2,92*1,5*1,2=1793452,3 руб
Где Сз - сдельный заработок
Сз=Мст+Спр, руб. (14)
Сз=1793452,3+489672,6=2283124,9 руб
Доплата за вредные условия труда:
Дву=%/100*Мст1*Тн,руб (15)
где % - процент доплаты;
Мст1 – месячная тарифная ставка первого разряда;
Тн - среднемесячная норма часов (Тн=169,8ч);
Дву = 0,20/100*341220*169,8 = 115878,3 руб
Доплата за работу в ночное время:
Дн = %/100*(Мст+Дву), руб (16)
Дн = 20/100*(1793452,3+115878,3) = 381866,1 руб
Доплата за работу в праздничные дни:
Дпр=2,45/100*(Сз+Дву) (17)
Дпр = 2,45/100*(2283124,9+115878,3) = 48975,6 руб
Доплата за выслугу лет:
Двл=%/100*(Мст+Дву), руб, (18)
Двл = 25/100*(1793452,3+115878,3) = 381866,1 руб
Премия:
П = %/100*(Сз+Дву+Дн), руб, (19)
П = 10/100*(2283124,9+115878,3+381866,1) = 238086,9 руб
З/п=3049798,0 руб
Рассчитываю среднемесячный заработок рабочих по подготовке вагонов (Кт=2,46),премия-10%, стаж работы-9 лет.
З/п = Мст+Д+П, руб, (20)
Мст=Мст1 *Кт*1,5, руб
где Мст1 - месячная тарифная ставка первого разряда;
Кт-тарифный коэффициент;
1,5-коэффициент для работников, оформленных по контракту.
Мст=341220*2,46*1,5=1259101,8 руб
Доплата за работу в ночное время:
Дн = %/100*Мст, руб,
Дн = 20/100*1259101,8 = 251820,4 руб
Доплата за работу в праздничные дни:
Дпр = %/100*Мст
Дпр = 2,45/100*1259101,8 = 30848 руб
Доплата за выслугу лет:
Двл = %/100*Мст, руб,
Двл = 9/100*1259101,8 = 251820,4 руб
Премия:
П = %/100*(Мст+Дн), руб,
П = 10/100*(1259101,8+251820,4) = 151092,2 руб
З/п = Мст+Д+П,руб
З/п=1944682,7 руб.