По охране труда для кладовщика ТИ Р М-038-2002
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине «БЖД»
Вариант № 21
Выполнил:студент 4 курса
факультета заочного обучения
направления
«Техносферная безопасность»
Семенов Александр Георгиевич
Тбб(Тб)-13-1050
Проверил:доцент
Куслина Лалита Викторовна
Пермь 2017
Оглавление
Задание №1. 3
Задание №2. 5
Задание №3. 8
Задание №4. 15
Задание №5. 18
Задание №6. 22
Задание №7. 24
Задание №1
Задание:Сделать анализ состояния охраны труда на предприятии.
1. Определить (см. табл. 3.1):
· Коэффициент частоты Кч;
· Коэффициент тяжести Кт;
· Коэффициент летальности Кл;
· Коэффициент потерь рабочего времени Кпрв;
· Ущерб, причиненный предприятию в результате несчастных случаев на производстве (выплату по больничным листам);
2. Сравнить, в какой отрасли производства произошло больше несчастных случаев, и указать причины (организационного или технического порядка в % соотношении) (см. табл. 3.2, 3.3).
3. Дать оценку состояния производственного травматизма на предприятии и сравнить основные показатели со среднебластными данными, которые составляют Кч – 11; Кт – 16,7; Кпрв – 170.
4. Сделать выводы по состоянию охраны труда на предприятии.
5. Внести предложения по улучшению условий охраны труда в различных отраслях производства на предприятии.
Дано: С = 140; H = 7; Дт = 193; Нл = 0; Среднемесячная зарплата = 3400
Решение:
1.
Коэффициент частоты за отчетный период (Кч).
Кч = Н * 1000 / С
Кч = 7 * 1000 / 140 = 50
Коэффициент тяжести (Кт).
Кт = Дт / Н
Кт = 193 / 7 = 27,5 = 28
Коэффициент летальности (смерти) (Кл).
Кл = Нл * 1000 / С
Кл = 0 * 1000 / 140 = 0
Коэффициент потерь рабочего времени по травматизму (Кпрв)
Кпрв = Дт * 1000 / С
Кпрв = 193 * 1000 / 140 = 1,379
Коэффициент ущерба
Кущерба = 24смены умножить на среднемесячную зарплату
Кущерба = 24 * 3400 = 81600
2.На данном предприятии больше несчастных случаев произошло из-за не организационного порядка, чем из-за технического порядка 80% > 20%.
Травматизм происходил из-за отсутствия на предприятии спец.одежды и спец.обуви, а также из-за допуска сотрудников к работе без проведения инструктажа, из-за нарушения правил внутреннего трудового порядка, и из-за нарушения трудовой и производственной дисциплины, в том числе вследствие алкогольного опьянения сотрудников во время работы.
3. Производственный травматизм на данном предприятии оставляет желать лучшего, так как было отмечено 5 из 7 показателей производственного травматизма.
Помимо этого, у данного предприятия показатель травматизма выше, чем среднеобластной показатель.
Среднеобластной: Кч = 11; Кт = 16,7; Кпрв = 170
Предприятие: Кч = 50; Кт = 28; Кпрв = 1,379
4. Выводы, которые можно сделать по состоянию охраны труда на данном предприятии. На данном предприятии, не смотря на то, что показатель травматизма выше, чем среднеобластной. Не было зафиксировано ни одного случая с летальным исходом. Но было зафиксировано 2 случая с тяжелым исходом (инвалидность). Помимо этого из 7 показателей травматизма, было отмечено 5, а про отсутствие спец.одежды было отмечено дважды. Согласно заключению ВТЭК по данному предприятию, процент утраты профессиональной трудоспособности составляет 50%. Подводя итог, можно сказать, что состояние предприятия удовлетворительное.
5. Устранить отмеченные причины производственного травматизма. Приобрести и выдать сотрудникам спец.одежду, устранить неисправность машин (механизмов) , а лучше заменить неисправные механизмы. Провести беседу с сотрудниками на тему нарушения трудовой и производственной дисциплины и установить штрафы за их нарушения.
Задание №2
Задание:заполнить акты приложения 1 по несчастному случаю на вашем предприятии, можно вымышленные. 
Задание №3
Задание:составить типовую инструкцию и любой вид инструктажа по специальности согласно варианту (кладовщик, вводная)
Типовая инструкция
по охране труда для кладовщика ТИ Р М-038-2002
(утв.постановлениемМинтруда РФ от 24 мая 2002 г. N 36)
Инструкция вводится в действие с 1 сентября 2002 г.