Направления деятельности и структура Объединения

5.1. Деятельность Объединения осуществляется на основе самоуправления его участниками (молодыми работниками СХК).

5.2. Структура ОМО СХК организована по "территориально-функциональному" признаку деятельности:

5.3. Функциональная деятельность осуществляется посредством организации комиссий, формируемых в соответствии со следующими направлениями:

5.3.1.Научно-производственное:

· участие в подготовке и проведении конкурсов профессионального мастерства, научно-практических конференций, обеспечения участия в них молодых работников;

· участие в рационализаторской и изобретательской деятельности на СХК, в профессиональных конкурсах инженерно-технического состава;

· формирование предложений по созданию творческих групп научно-производственного характера для решения приоритетных задач развития СХК;

· содействие в подготовке и оформлении необходимых материалов для участия молодых работников СХК в научно-практических конференциях.

5.3.2.Кадровое:

· формирование в молодежной среде корпоративного сознания работника СХК;

· взаимодействие с кадровыми службами, а также квалификационными, аттестационными комиссиями подразделений СХК;

· помощь в составлении творческих и иных планов профессионального роста;

· активное участие в организации производственной и преддипломной практики студентов и учащихся;

· содействие в получении образования и повышении квалификации;

· организация трудовых соревнований среди молодых работников.

5.3.3.Информационное:

· обмен информацией с другими организациями и общественными объединениями;

· предоставление информации о мероприятиях Объединения в подразделения СХК и средства массовой информации;

· организация дискуссионного клуба;

· формирование позитивного общественного мнения в отношении вопросов, связанных с атомной энергетикой;

· повышение уровня информации и общеобразовательной работы в области ядерной науки и техники, способствование проведению консультативной, лекторской, выставочной деятельности.

5.3.4.Социально-правовое:

· участие в решении социальных вопросов молодых работников СХК;

· взаимодействие с жилищной комиссией СХК;

· взаимодействие с профсоюзными органами, формирование предложений в коллективный договор;

· правовое обеспечение деятельности Объединения.

5.3.5. Культурно-массовое:

· развитие системы молодежного, детского и семейного отдыха;

· организация и проведение конкурсов, вечеров и выставок художественного и самодеятельного творчества среди работников СХК;

· содействие в развитии творческих и художественных способностей молодых работников СХК;

· оказание содействия самодеятельным коллективам, командам КВН, творческим группам в подразделениях СХК.

5.3.6. Спортивное:

· развитие системы молодежного, детского и семейного активного отдыха, спорта и туризма;

· организация физкультурно-оздоровительных мероприятий и содействие в развитии массовых видов спорта на СХК;

· проведение спортивных соревнований среди молодежи;

· пропаганда здорового образа жизни среди работников СХК.

5.4. Комиссии возглавляются Председателямикомиссий. Председатель комиссии избирается из числа участников Молодежного Объединения на первом после Конференции заседании ОСМ. Избранный Председатель комиссии автоматически входит в состав Объединенного Совета Молодежи. В случае если Председателем комиссии избирается действующий член ОСМ, подразделение вправе делегировать (не позднее одного месяца) в ОСМ любого другого представителя из состава Совета Молодежи подразделения.

5.5. Председатель комиссии:

5.5.1.Руководствуется в своей деятельности решениями ОСМ;

5.5.2.Осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

5.5.3.Созывает и ведет заседания комиссии. Подготавливает решения комиссии для утверждения Объединенным Советом Молодежи;

5.5.4.Предоставляет ОСМ информацию о текущей деятельности комиссии не реже 1 раза в месяц;

5.5.5.В случае длительного отсутствия по уважительной причине, обязан делегировать свои полномочия представителю своей комиссии.

5.5.6.Формирует и предоставляет годовой план-смету комиссии на рассмотрение и утверждение ОСМ;

5.5.7.Формирует годовой отчет о работе комиссии и предоставляет его на рассмотрение ОСМ не позднее окончания календарного года.

5.6. В работе комиссий вправе принять участие любой молодой работник СХК. Деятельность комиссий в подразделениях СХК осуществляется совместно с Советами молодежи подразделений.

5.7. В подразделениях СХК формируются Советы молодежи подразделений.

5.8. Совет молодежи подразделения избирается Общим собранием (конференцией) молодежи подразделения в количестве и в порядке, установленном Общим собранием (конференцией) молодежи подразделения.

5.9. Общее собрание молодежи подразделения правомочно, если на нем присутствует более 20 процентов молодых работников подразделения, а конференция правомочна, если на ней присутствует более 50 процентов молодых работников подразделения.

5.10. Совет молодежи подразделения возглавляет председатель, избираемый Общим собранием (конференцией) молодежи подразделения сроком на 2 года.

5.11. В случае прекращения полномочий члена ОСМ от подразделения, СМ подразделения вправе предоставить другую кандидатуру в состав ОСМ из СМ подразделения до созыва Конференции.

5.12. Председатель Совета молодежи (СМ):

5.12.1. Руководствуется в своей деятельности решениями общего собрания молодёжи подразделения (конференции), ОСМ;

5.12.2. Осуществляет общее руководство деятельностью СМ;

5.12.3. Осуществляет взаимодействие с руководством подразделения, профсоюзной организацией, другими общественными организациями, действующими в подразделении;

5.12.4. Созывает и ведет заседания СМ. Предоставляет СМ подразделения информацию о текущей деятельности ОМО СХК.

5.12.5. Предоставляет ОСМ информацию о текущей деятельности СМ не реже 1 раза в 6 месяцев;

5.12.6. Совместно с СМ формирует и предоставляет годовой план-смету СМ на рассмотрение и утверждение ОСМ;

5.12.7. Формирует годовой отчет о работе СМ и предоставляет его на рассмотрение ОСМ не позднее окончания календарного года.