Предельно допустимая интенсивность сигнала. Максимальную адекватно ощущаемую величину сигнала принято называть верхним порогом чувствительности
3. Время, проходящее от начала воздействия раздражителя до появления ответного действия на сигнал (сенсомоторная реакция), называют латентным периодом.
анализатор | Латентный период,с | анализатор | Латентный период,с |
тактильный (прикосновение) | 0,09...0,22 | зрительный (свет) | 0,31…0,39 |
слуховой (звук) | 0,12...0,18 | обонятельный (запах) | 0,31...0,39 |
температурный (тепло-холод) | 0,28...1,6 | вестибулярный аппарат (при вращении) | 0,4 |
болевой (рана) | 0,13...0,89 | ||
Зрительный анализатор
80 % всей информации человек получает в результате реакции на визуальное раздражение
· способность к аккомодации (способность зрения приспосабливаться к расстоянию до обозреваемого предмета) и адаптации(способность зрения приспосабливаться к световым условиям окружающей среды).
· острота зрения,т.е. различать наименьшие детали предмета;
· контрастная чувствительность,т.е. различать минимальную разность яркостей рассматриваемого предмета и фона;
· скорость узнавания – наименьшее время, необходимое для различения деталей предмета;
· поля зрения – это пространство, обозреваемое человеком при неподвижном состоянии глаз и головы. В пределах угла зрения 30-400 условия для видения оптимальны;
· (длина волн 380…780 нм) - качественная оценка зрительного ощущения, обусловленного цветом.
· Глаз, обеспечивая безопасность человека, и сам снабжен естественной защитой.
.
|
Физиология труда
· – это наука, изучающая изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности и обосновывающая методы и средства организации трудового процесса, направленные на поддержание высокой работоспособности и сохранения здоровья работающих людей.
В соответствии с существующей физиологической классификацией трудовой деятельности различают:
· формы труда, требующие значительной мышечной активности;
· связанные с автоматическим и полуавтоматическим производством;
· групповые формы труда (конвейер);
· связанные с дистанционным управлением;
· форму интеллектуального (умственного труда).
Понятие тяжесть труда чаще всего относят к работам, при которых преобладают мышечные усилия.
Понятие напряженность труда чаще относят к работам с преобладанием нервно-эмоциональной нагрузки на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга, связанной с получением и переработкой информации.
В соответствии с гигиенической классификацией (Р 2.2.013-94) условия труда подразделяются на четыре класса:
1.Оптимальные условия трудаобеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Оптимальные нормативы установлены для параметров микроклимата и факторов трудового процесса.
2. Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест.(1и2 – безопасные условия труда)
3. Вредные условия труда характеризуются уровнями негативных производственных факторов, превышающими установленные гигиенические нормативы и оказывающими неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) на его потомство.
4. Экстремальные условия труда характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие, которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Под работоспособностью понимают потенциальную возможность человека выполнять на протяжении заданного времени и с достаточной эффективностью работу определенного объема и качества.
Различают три основные фазы состояний работоспособности человека сменяющих друг друга в процессе трудовой деятельности
1 фаза - врабатываемости (врабатывания – от нескольких минут до 1,5 часов)
2 фаза – высокой устойчивой работоспособности (2-2,5 часа и более);
3 фаза - фаза снижения работоспособности.
Утомление – это снижение работоспособности, наступающее в процессе работы. Если в работе преобладает умственное напряжение, утомление характеризуется снижением внимания, продуктивности умственного труда, увеличением количества допускаемых ошибок, утомлением анализаторов
Наши рекомендации