Системная модель как порождение концепции социальных изменений

Согласно основной идее теории систем, комплексное целое состоит из множества элементов, которые объединены различ­ными взаимосвязями и обособлены от того, что их окружает, ка­кими-то границами. Типичными примерами таких систем служат не только живые организмы, но и молекулы, планеты, галактики. Подобное обобщение приложимо к разным уровням человечес­кого общества. На макроуровне в качестве системы может рас­сматриваться «глобальное общество» (человечество), на среднем

уровне (мезоуровень) — национальные государства и региональ­ные политические или военные союзы, на микроуровне — ло­кальные объединения, ассоциации, фирмы, семьи, компании дру­зей и т.д. Более того, подобными терминами могут быть обозна­чены и такие принципиально различные сферы, как экономика, политика, культура. Таким образом, представители школы тео­рии систем, в частности Талкотт Парсонс (1902—1979), считали понятие «система» не только ключевым, но и универсальным.

Соответственно, под социальными изменениями представи­тели этой школы понимают то, что происходит либо с самой сис­темой, либо внутри нее. Но если быть более точным, то различие имеет место между состояниями одной и той же системы, кото­рые возникают одно за другим во времени.

В таком случае, говоря об изменении, мы подразумеваем то, что появится через некоторое время. Иными словами, речь идет о различии между тем, что мы наблюдаем перед данным временным моментом, и тем, что мы видим после него. Для того чтобы установить это различие, единица анализа должна быть описана параметрами, обеспечивающими ее идентичность (376; 16).

Таким образом, концепция социальных изменений включает в себя следующее основное положение: отличия должны касать­ся различных временных моментов и состояний одной и той же системы. Хорошим примером стандартного определения будет нечто вроде: «Под социальными изменениями-я понимаю любую необратимую перемену социальной системы, рассматриваемой как целостность» (184; 787).

Типы изменений многообразны и могут различаться в зави­симости от того, какие именно аспекты, фрагменты и изменения системы в них вовлечены. Ведь состояние системы само по себе не одномерно, оно представляет собой обобщенный, суммарный результат состояния многих компонентов. Среди них:

1) конечные элементы (число и разнообразие человеческих индивидов, их действий и т.д.);

2) взаимосвязи элементов (социальные связи, отношения лич­ной преданности и верности, взаимодействия, обмены и т.д.);

3) функции элементов системы как целого (необходимость оп­ределенных действий для сохранения социального порядка и т.д.);

4) границы (критерии включения, принципы рекрутирования, условия принятия индивидов в группу или контроля включения в организацию и т.д.);

5) подсистемы (число и разнообразие специализированных об­ластей, секций, подразделений и т.д.);

6) окружение (естественные условия, соседство других обществ, геополитическое положение).

Лишь посредством комплексного взаимодействия система об­ретает некие общие характеристики: равновесие или неустойчи­вость, консенсус или несогласие, гармония или раздоры, коопе­рация или конфликт, мир или война, процветание или кризис.

Расчлененная на исходные, первичные компоненты и едини­цы измерения, модель системы претерпевает ряд изменений. Они могут наблюдаться:

— в составе (миграция из одной группы в другую, депопуля­ция, вызванная голодом, прекращение деятельности социально­го движения, распад группы и т.д.);

— в структуре (возникновение неравенства, кристаллизация власти, образование дружественных связей, установление коопе­ративных либо конкурентных отношений и т.д.);

— в функциях (специализация и дифференциация работ, сни­жение экономической роли семьи, принятие университетами или школами на себя руководящей роли и т.д.);

— в границах (слияние групп или конкуренция между ними, ослабление административных критериев и демократизация ус­ловий членства, присоединение одной группы к другой и т.д.);

— в отношениях подсистем (победа политики над экономи­кой, управление семьей и всей частной жизнью тоталитарным правительством и т.д.);

— в окружении (ухудшение экологической обстановки, зем­летрясения, эпидемии Черной Смерти либо вируса СПИД, сра­щивание биполярной международной системы).

Иногда изменения имеют частный, ограниченный характер и не находят заметного отклика в других звеньях системы. Ее це­лостность сохраняется и не претерпевает глобальных преобразова­ний несмотря на постепенные изменения, протекающие внутри Л Например, сила демократической политической системы заложена в ее способности принимать вызов, преодолевать трудности и га­сить конфликты благодаря частичным реформам, которые не под­рывают целостности и стабильности системы. Такой тип адаптив­ной модификации является иллюстрацией изменений внутри сис-темыГв других случаях изменения могут охватывать все (или по меньшей мере основные) компоненты системы, приводя к ее пол­ному перерождению и заставляя относиться к новой системе как к принципиально отличной от прежнейЛЭто прекрасно иллю­стрирует большинство социальных революций. Данный тип ра­дикальной трансформации можно назвать изменением самой сис-

темы. Гранищ. между этими двумя случаями изменений весьма расплывчата. Изменения внутри системы постепенно накапливаются и в конце концов перерастают в изменения самой системы. Как правило, социальные системы имеют специфические ограничения, «пороги», переходя которые (т.е. превосходя по экстен­сивности, интенсивности и своевременности), фрагментарные, частичные сдвиги трансформируют идентичность целостной сис­темы и ведут не только к «количественным», но и «качествен­ным» преобразованиям (163). Все тираны и диктаторы рано или поздно обнаруживают, что подавление общественного недоволь­ства приносит плоды лишь до определенного момента и медлен­ная эрозия их власти неизбежно открывает дорогу демократии.

Как видно из определений социального изменения, которые можно найти в учебниках, большинство авторов считают решаю­щими структурные изменения в социальных взаимосвязях, в ор­ганизации и связях между общественными компонентами:

«Социальное изменение — это происходящее с течением времени преобра-зовйние в организации общества, образах мышления и образцах поведения» (326; 586).

Социальное изменение означает «наблюдаемые с течением времени разли­чия в отношениях между индивидами, группами, организациями, культурами и обществами» (340).

«Социальные изменения являются чередованием во времени поведенчес­ких образцов, социальных взаимосвязей, институтов и социальных структур» (126;626).

Возможно⁷, выделение структурных изменений обусловлено тем, что они чаще, чем другие типы изменений, приводят к транс­формации самой системы, а не только внутри нее — отдельных ее компонентов. Социальная структура представляет собой нечто вроде остова, на котором «крепится» общество и на котором оно способно оперировать, и когда она изменяется, тогда все прочее также неизбежно должно измениться.

Как отмечалось ранее, понятие системы применимо к различ­ным уровням социальной сложности: макро-, мезо- и микро-. Со­ответственно и социальные изменения могут рассматривать­ся на макроуровне (международные системы, нации, государст­ва); на мезоуровне (корпорации, политические партии, религиоз­ные движения, крупные ассоциации); на микроуровне (семьи, сообщества, группы занятости, клики, компании друзей). В та­ком случае центральным становится вопрос о том, как соотно­сятся между собой изменения, протекающие на этих разных уров­нях. С одной стороны, социологи задаются вопросом: каковы мак­роэффекты микрособытий (например, как изменения в поведе-

нии покупателя влияют на рост инфляции, как повседневные сдвиги трансформируют цивилизации или культуры), а с другой стороны, их интересует, каковы микроэффекты от макрособытий (например, как революция изменяет семейную жизнь, как эко­номический кризис влияет на дружеские связи). «Социальные из­менения происходят в результате деятельности индивидов. Сле­довательно, теории структурных изменений должны показывать, как макропеременные воздействуют на мотивы и выбор индиви­дов и как этот выбор, в свою очередь, воздействует на макропе­ременные» (187; 514).