Права и обязанности участников образовательных отношений школы «гармония». иные работники школы «гармония»

4.1 Участниками образовательных отношений являются учащиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники Школы «Гармония».

4.2 В Школе «Гармония» наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются иные категории работников – должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

4.3 Права, обязанности и ответственность иных категорий работников Школы «Гармония» устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом Школы «Гармония», Правилами внутреннего распорядка для работников Школы «Гармония», должностными инструкциями и трудовыми договорами.

4.4 Участники образовательных отношений, иные работники Школы «Гармония» взаимодействуют на основе устава Школы «Гармония», руководствуются Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха преподавателей и сотрудников Школы «Гармония», Правилами взаимодействия участников образовательных отношений и внутреннего распорядка в Школе «Гармония», Порядком оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Школой «Гармония» и учащимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся в Школе «Гармония», Правилами внутреннего распорядка для работников Школы «Гармония», иными локальными актами, разработанными на основе федерального законодательства;

4.5 Учащиеся имеют право на:

– предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;

– обучение по учебным планам в заявленных Школой «Гармония» дополнительных общеобразовательных программах;

– обучение по индивидуальным учебным планам, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемых дополнительных общеобразовательных программ, заявленных Школой «Гармония» в соответствии с Положением об организации образовательного процесса на основе индивидуальных учебных планов и ускоренных (сокращенных) образовательных программ в Школе «Гармония»;

– зачет Школой «Гармония» в установленном ею порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) дополнительных образовательных программ в других образовательных организациях подобного типа.

– получение дополнительных платных образовательных услуг на договорной основе;

– участие в управлении Школой «Гармония»;

– уважение их человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

– свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

– каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;

– академический отпуск;

– перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня;

– восстановление для получения образования в Школе «Гармония»;

– ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление деятельности Школы «Гармония»;

– бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Школы «Гармония»;

– развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах и других массовых мероприятиях;

– иные академические права, предусмотренные федеральным законодательством об образовании, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами Республики Марий Эл, администрации городского округа «Город Йошкар-Ола».

4.6 Учащиеся обязаны:

– добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные преподавателем в рамках образовательной программы;

– выполнять требования устава Школы «Гармония», соблюдать правила внутреннего распорядка, правила взаимодействия участников образовательного процесса, требования сотрудников Школы «Гармония», не противоречащие уставу, соблюдать утвержденные правила техники безопасности, санитарии, гигиены;

– беречь здание, оборудование, имущество Школы «Гармония», бережно относиться к результатам труда других;

– уважать права и считаться с интересами других учащихся, сотрудников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.

4.7 Иные права и обязанности учащихся Школы «Гармония» устанавливаются федеральным законодательством об образовании, иными федеральными законами, договором об образовании (при наличии).

4.8 Дисциплина в Школе «Гармония» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к учащимся не допускается.

4.9 За неисполнение или нарушение устава Школы «Гармония», правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к учащимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Школы «Гармония».

4.10 Меры дисциплинарного взыскания не применяются к учащимся по образовательным программам дошкольного образования, а также к учащимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).

4.11 Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к учащимся во время их болезни, каникул, академического отпуска.

4.12 Родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося имеют право:

– выбирать формы получения образования и формы обучения, дополнительные общеобразовательные программы, факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого Школой «Гармония»;

– знакомиться с уставом Школы «Гармония», лицензией на осуществление образовательной деятельности, учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

– знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;

– защищать права и интересы учащихся;

– получать информацию обо всех видах планируемых исследований (психологических, психолого-педагогических) учащихся, давать согласие на проведение таких исследований, или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований учащихся;

– принимать участие в управлении Школой «Гармония» в форме, определяемой самой образовательной организацией.

4.13 В целях защиты своих прав учащиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

– направлять в органы управления Школы «Гармония» обращения о применении к работникам Школы «Гармония», нарушающим и (или) ущемляющим права учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

– обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

– использовать незапрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

4.14 Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнением устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения Совета Школы «Гармония».

4.15 Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

– соблюдать правила взаимодействия участников образовательных отношений;

– соблюдать правила внутреннего распорядка Школы «Гармония», требования локальных нормативных актов, устанавливающих режим занятий учащихся, порядок регламентации образовательных отношений между Школой «Гармония» и учащимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

– уважать честь и достоинство учащихся и работников Школы «Гармония»;

– надлежащим образом исполнять условия договора, заключенного со Школой «Гармония» (при его наличии);

– своевременно ставить в известность администрацию Школы «Гармония» о болезни ребенка или возможном его отсутствии по иным причинам.

4.16 Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются федеральным законодательством об образовании, иными федеральными законами, договором об образовании (при наличии).

4.17 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных федеральным законодательством об образовании и иными федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4.18 Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами:

– свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность в Школе «Гармония»;

– свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания в Школе «Гармония»;

– право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) в Школе «Гармония»;

– право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании в Школе «Гармония»;

– право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ в Школе «Гармония»;

– право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций в Школе «Гармония»;

– право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Школы «Гармония», к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Школе «Гармония»;

– право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Школы «Гармония» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Школы «Гармония»;

– право на участие в управлении Школой «Гармония», в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом Школы «Гармония»;

– право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации;

– право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений Школы «Гармония»;

– право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников Школы «Гармония».

4.19 Академические права и свободы педагогических работников Школы «Гармония» должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений Школы «Гармония», требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах Школы «Гармония».

4.20 Педагогические работники Школы «Гармония» имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

– право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

– право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года;

– право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 календарных дней;

– право на аттестацию своей педагогической деятельности в целях установления квалификационной категории в соответствии с Положением об аттестации педагогических работников в Школе «Гармония»;

– право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

– иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами Республики Марий Эл, городского округа «Город Йошкар-Ола»;

4.21 Педагогические работники Школы «Гармония» обязаны:

– осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемого учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

– соблюдать правовые, нравственные, этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

– уважать честь и достоинство учащихся и других участников образовательных отношений;

– развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у учащихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

– применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

– учитывать особенности психофизического развития учащихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

– систематически повышать свой профессиональный уровень;

– проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

– проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Школы «Гармония»;

– проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

– соблюдать устав Школы «Гармония», должностную инструкцию, правила взаимодействия участников образовательных отношений, инструкцию по технике безопасности и охране труда;

– нести ответственность за жизнь и здоровье детей на своих занятиях и переменах между ними, экскурсиях и других случаях в установленном законом порядке;

– иметь к первому дню учебного полугодия календарно-тематический план работы по предмету и план воспитательной работы;

– осуществлять планирование каждого урока в закрепленном локальными актами порядке;

– присутствовать на совещаниях разного уровня, как в Школе «Гармония», так и за ее пределами (по договоренности), освещающих проблемы образовательного процесса, но не более трех часов в месяц;

– своевременно и качественно составлять установленную отчетную документацию и представлять непосредственным руководителям по первому требованию;

– содействовать удовлетворению спроса родителей на образовательно-воспитательные услуги.

4.22 Иные права и обязанности педагогических работников Школы «Гармония» устанавливаются федеральным законодательством об образовании, иными федеральными законами.

4.23 Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.24 К педагогической деятельности не допускаются лица:

– лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

– имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

– имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

– признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

– имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.25 Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных п.4.21 настоящего устава, учитывается при прохождении ими аттестации.