В каком случае Вы станете осуществлять проверку собственного принятого решения?
А) если решение хорошее, Вы будете знать, что делать в аналогичной ситуации, если плохое – станет известно, что не следует делать;
Б) по точности реализации решения возможна оценка квалификации подчиненных;
В) для проверки надежности административной структуры;
Г) для проверки надежности экспертной структуры.
Принимая управленческое решение, в каком случае Вы станете использовать метод «мозгового штурма»?
А) интенсификация мыслительного процесса;
Б) анализ нестандартных решений;
В) выявление первичных альтернатив;
Г) вовлечение всех участников в процесс принятия решений.
54. Проверив управленческое решение на предмет эффективности, Вы…:
А) проведете корректировку деятельности организации;
Б) организуете деятельность сотрудников по выполнению решения;
В) приступите к планированию решения на будущий период.
55. «Пойти на компромисс» означает…:
А) установить некое среднее в результате спора сотрудников;
Б) уменьшить выгоду в одной области с целью уменьшения нежелательных последствий в другой;
В) принять решение аудитивно, учитывая мнения всех заинтересованных сторон;
Г) уменьшить объем общей выгоды от результата реализации решения.
56) «Принять решение» означает…:
А) выработать все возможные альтернативы;
Б) рассмотреть несколько альтернатив, дающих наиболее эффективные возможности решения проблемы;
В) отдать распоряжение к реализации конкретного плана.
Какой результат Вы видите в анализе рисков?
A) идентификация рисков;
Б) разработка системы мер по снижению рисков;
В) получение экспертной оценки рисков;
Г) расчет точки безубыточности.
58. При оценке способности инвестиционного проекта адаптироваться к быстрому ухудшению состояния рынка Вы будете полагаться на показатель…:
A) текущей ликвидности;
Б) рентабельности продаж;
В) оборачиваемости капитала;
Г) рентабельности собственного капитала.
59. Под прямыми инвестициями понимается…:
А) непосредственное участие инвестора в выборе объектов вложения средств;
Б) инвестиции, которые используются для расширения производственного потенциала;
В) инвестиции в физические активы.
Вы создаете систему управления рисками организации; на какой результат она должна быть ориентирована?
А) создание эффективной системы оценки и контроля принимаемых решений;
Б) лимитирование риска;
В) выделение специального подразделения или работника, занимающегося управлением рисками.
На основании какого средства Вы станете осуществлять предварительный контроль финансовых ресурсов организации?
А) бюджета;
Б) заключения аудиторской организации;
В) баланса;
Г) финансовго отчет за прошедший период времени.
62. Прогнозируя объем продаж на ближайший квартал, последним, что вы сделаете с прогнозом, будет..:
А) верификация;
Б) апробация;
В) экстраполяция;
Г) идентификация.
63. Для прогнозирования уровня продаж курортных туров наиболее подходящим является следующий метод прогнозирования…:
А) математическая экстраполяция;
Б) построение прогнозного графа;
В) метод Дельфи.
Вы используете Дельфийский метод прогнозирования; сколько раз Вы станете опрашивать экспертов?
А) один;
Б) два;
В) неограниченно, пока разброс мнений не станет максимальным;
Г) неограниченно, пока разброс мнений не станет минимальным.
Что означает понятие «риск»?
А) возможная потеря ресурсов;
Б) вероятность дополнительных расходов или неполучение доходов;
В) потенциально существующая вероятность потери ресурсов или неполучения доходов.
66. К качественным методам построения прогноза необходимо обратиться в случае:
А) отсутствия возможности получить информацию другими методами;
Б) нехватки информации, получаемой количественными методами прогнозирования;
В) ограниченности сроков составления прогноза;
Г) слабой структурированности объекта прогнозирования.
67. Проводя деловое совещание, где Вашей целью является донесение до коллектива информации о внедрении новых технологий в организации, Вы предпочтете:
А) пригласить специалистов этой области изложить этот материал для коллектива;
Б) провести «творческое совещание», которое предполагает коллективное обсуждение данного вопроса с группой специалистов и руководителей;
В) провести наглядную презентацию по данному вопросу и ответить на возникающие у аудитории вопросы;
Г) самостоятельно изучить подробности внедрения, проконсультировавшись с экспертами, а затем в виде лекции изложить изученный вопрос;
Д) всю необходимую информацию о нововведении выслать каждому сотруднику в письменном виде.
У одного из Ваших подчиненных возник вопрос, связанный с его должностными обязанностями (есть сомнения в оформлении отчетности, которую необходимо срочно сдать). С этим вопросом он обратился к Вам. Как вы поступите?
А) предложу ему обратиться к соответствующим справочным материалам;
Б) посоветую обратиться к знающему специалисту по этому вопросу;
В) уделю несколько минут своего времени, чтобы разъяснить возникшие вопросы;
Г) «К сожалению, у меня очень плотный график. Каждый должен самостоятельно выполнять свою работу, не отвлекая других сотрудников организации от своих обязанностей».
69. Одного из специалистов вашей организации необходимо в короткие сроки обучить навыкам проведения заседаний. Какие из перечисленных методов Вы постараетесь применить, чтобы подготовить его к этому (при необходимости указать несколько вариантов):
А) инструктаж;
Б) ротация;
В) ученичество и наставничество;
Г) лекция;
Д) разбор конкретных ситуаций;
Е) деловые игры;
Ж) самообучение;
З) видеотренинг.
В Вашей компании работают сложившиеся специалисты с жизненным и профессиональным опытом. Совершенствование навыков в зрелом возрасте может потребовать изменения устойчивых стереотипов их поведения. Какие методы для их обучения в этом случае наиболее эффективны, на Ваш взгляд?
А) любые, в том числе, директивные, (соответствующие регламенты поведения, инструкции), которые обеспечивают заданный результат;
Б) активные методы обучения;
В) обучение на рабочем месте.
Планируете ли вы получать дополнительное образование по своей специальности?
А) не планирую, меня и так все устраивает;
Б) планирую, мне очень интересно открывать новое в своей профессии;
В) скорее, планирую получить второе высшее образование, не касающееся моей специальности;
Г) постоянное обучение и совершенствование в профессии – главный залог моего успеха.