ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. 1.1. Предметом настоящего Договора является организация производственной практики обучающихся (обучающегося) Физико-технического института (далее – Институт)

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего Договора является организация производственной практики обучающихся (обучающегося) Физико-технического института (далее – Институт) Университета на очной форме обучения по направлению подготовки 09.04.01 ‑ Информатика и вычислительная техника, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональными умениями и опытом профессиональной деятельности, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

1.2. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.

1.3. В ходе исполнения договора Стороны руководствуются действующим в Российской Федерации законодательством о высшем образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда, федеральными государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами.

1.4. Организация предоставляет места для прохождения практики обучающимся, а Университет направляет обучающихся с целью прохождения практики на основании следующих законодательных актов:

Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (с изменениями);

Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры» (с изменениями);

Приказа Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. N 1383
«Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования».

1.5. По усмотрению Организации, при наличии вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

1.6. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

1.7. С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

1.8. Ответственным со стороны Университета за организацию практики обучающихся и контроль за ее прохождением, в рамках настоящего Договора, является директор Института.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. За месяц до начала практики предоставить Организации всю следующую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;

- списки обучающихся с указанием фамилии, имени, отчества, направления подготовки, сроков прохождения практики, а также данные о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) от Университета;

2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию обучающихся, согласно ранее представленным документам.

2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающихся, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.

2.1.4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой обучающегося, возложив на назначенного руководителя(-лей) практики от Университета следующие обязанности:

- составление рабочего графика (плана) проведения практики;

- обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий, участие в распределении Практикантов и перемещении их по видам работ;

- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

- оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- ведение учета выполненных обучающимися заданий;

- оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;

- контроль предоставления обучающимися отчетов о прохождении практики по форме, установленной Университетом.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Создать условия для высококачественного ознакомления обучающихся с профессиональными знаниями, умениями и навыками.

2.2.2. Предоставить для обучающихся, в соответствии со списком, оснащенные соответственно направлению подготовки рабочие места для изучения, обеспечить заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования, и информации, составляющей охраняемую законом тайну).

2.2.3. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации, возложив на них следующие обязанности:

- согласование индивидуальных заданий, содержания и планируемых результатов практики;

- обеспечение безопасными условиями прохождения практики обучающимися, отвечающим санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- ознакомление обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также обеспечение проведения для обучающихся вводного, первичного и текущего инструктажа по правилам охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим нормам и правилам документооборота;

- принимать участие совместно с руководителем практики от Университета в составлении рабочего графика (плана) проведения практики.

2.2.4. Обо всех случаях нарушения обучающимися дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать Университету.

2.2.5. Предоставлять обучающимся на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения ими заданий, за исключением информации для служебного пользования.

2.2.6. Не допускать привлечение обучающихся к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к направлению подготовки обучающихся.

2.2.7. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого обучающегося и качестве подготовленного им отчета.

2.2.8. В случае несвоевременного выхода обучающегося на практику по уважительной причине. Организация предоставляет ему возможность переноса сроков практики по согласованию с Университетом.

2.3. Права Сторон:

2.3.1. Университет имеет право прервать прохождение обучающимся практики и отозвать обучающегося к месту учебы в связи с нарушением им учебной дисциплины, учебно-производственной необходимостью, невыполнением обучающимся программы и плана практики.

2.3.2. Организация имеет право прервать прохождение практики обучающимся в случае нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, режима работы места прохождения практики, невыполнением программы и плана практики и направить обучающегося к месту учебы.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Стороны обязуются обеспечить полное и своевременное выполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором.

3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

3.3. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору, если надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных обстоятельствах, возникших помимо воли и желания Сторон, и которые нельзя предвидеть или избежать (природные стихийные бедствия, пожары, военные действия, решения высших государственных органов и т.п.).

3.4. Руководители практики от Университета и Организации несут совместную ответственность за соблюдение обучающимися правил техники безопасности.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Договор начинает действовать с момента его подписания на срок с 6 февраля по 19 марта 2017 г.

4.2. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Споры и разногласия, возникшие в процессе исполнения настоящего Договора, Стороны решают путем переговоров, а при недостижении согласия переговорным путём в течение 30 дней, после принятия Сторонами необходимых мер досудебного урегулирования, каждая из Сторон имеет право обратиться в суд в соответствии с действующим законодательством.

ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

6.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть выполнены в письменной форме, оформлены дополнительными соглашениями, которые имеют одинаковую юридическую силу и подписаны Сторонами.