Обязательных для ознакомления в соответствии

ПРОГРАММА

ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Пояснительная записка

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 225), для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Настоящая программа разработана на основании Приказа Министерства Труда и Социального Развития РФ от 21.06.2003 года № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных» в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ГОСТ Р 12.0.007 – 2009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».

Инструктаж по охране труда на рабочем месте подразделяется на:

- первичный;

- повторный;

- внеплановый;

- целевой.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится после вводного инструктажа до начала работы (стажировки):

- со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители);

- с работниками, переведенными в установленном порядке из другого производственного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности предприятия.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже одного раза в 6 (шесть) месяцев) со всеми работниками, работающими на дату проведения инструктажа.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится:

· при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

· при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

· при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

· по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

· при перерывах в работе более двух месяцев (больничный лист, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, др);

· по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж на рабочем месте проводится для одного или нескольких работников:

· при выполнении разовых работ;

· при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

· при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

· при проведении в организации массовых мероприятий.

Целью инструктажа по охране труда на рабочем месте является ознакомление работников, командированных и обучающихся образовательных учреждений с производственной обстановкой и безопасными условиями труда на конкретном рабочем месте.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по примерному перечню основных вопросов для проведения инструктажа (Тематический план) и по инструкциям по охране труда для определенных профессий работников или видов работ (Перечень инструкций по ОТ, обязательных для ознакомления в соответствии с занимаемой должностью), разработанным в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда, отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, других локальных нормативных документов.

Ответственным лицом за проведение всех видов инструктажей на рабочем месте является руководитель структурного подразделения, обученный в установленном порядке. При проведении инструктажа на рабочем месте могут быть использованы видеоматериалы.

После проведения данного инструктажа проводится устная проверка приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Затем в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте делается запись о дате его проведения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.

Тематический план

№ п/п	Наименование темы	Количество часов
1.	Общие сведения о деятельности отдела	0,25
2.	Ознакомление с должностными (рабочими) инструкциями по данной должности (профессии)	1,0
3.	Оборудование, инструменты, приспособления, используемые на рабочем месте. Основные опасные и вредные производственные факторы	0,25
4.	Безопасная организация и содержание рабочего места	0,25
5.	Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, инструментов, средств защиты и др.)	0,25
6.	Безопасные приемы и методы работы. Ознакомление с инструкциями по охране труда для данной категории работников.	1,25
7.	Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.	0,5
8.	Характерные причины аварий, пожаров, несчастных случаев на производстве.	0,5
9.	Меры предупреждения аварий, пожаров, несчастных случаев на производстве. Обязанности и действия при авариях, пожаров, несчастных случаях.	0,5
10.	Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.	0,25
	Итого:	5,0