Методические рекомендации для студентов. 1. Цель и задачи практики

1. Цель и задачи практики

2. Формирование компетенций у обучающегося в результате прохождения практики

3. Содержание практики

4. Обязанности кафедры, ответственной за организацию практики

5. Обязанности руководителя практики от кафедры

6. Обязанности руководителя практики от организации

7. Права и обязанности студентов-практикантов

8. Формы отчетности по практике

9. Требования к оформлению отчета о практике

10. Критерии выставления оценки

11. Список основной и дополнительной литературы, нормативных документов

1. Цель и задачи практики

Производственная практика является одной из важных составляющих профессионального образования будущих магистров. Это обязательный элемент основной образовательной программы магистратуры. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Производственная практика направлена на закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Особенностью производственной практики магистрантов является то, что она проводится непосредственно в организациях и учреждениях.

Целью производственной практики является закрепление и углубление полученных в процессе обучения теоретических знаний, а также овладение практическими навыками и опытом решения финансовых задач в условиях деятельности организаций различного типа.

Цели и задачи производственной практики полностью соотнесены с задачами по видам профессиональной деятельности магистров: производственной, аналитической, научно-исследовательской и педагогической деятельности.

Задачи практики:

- овладение конкретными методами управления, используемыми в организации – базе практики, исходя из ее целей и задач;

- приобретение практических навыков по анализу и организации работы объекта практики;

- обоснование и выбор основных направлений развития объекта практики;

- сбор фактических данных о результатах работы объекта практики в области организации финансов на предприятии;

- формирование и разработка предложений по совершенствованию процесса управления организацией в условиях динамичной среды;

- использование возможностей практики для самостоятельного сбора и обработки необходимого для написания диссертации материала, выполнения собственных исследований и расчетов, обоснования выводов и рекомендаций.

2. Формирование компетенций у обучающегося в результате прохождения практики

Компетенции, формируемые у обучающегося в результате прохождения производственной практики:

готовностью к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3)

В результате прохождения практики обучающийся должен:

Знать:

- количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами;

- возможности использования в области финансов информационных ресурсов и технологий.

Уметь:

- самостоятельно осваивать новые методы исследования;

- самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения;

- принимать производственные решения и оценивать их последствия;

- разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию;

- использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами;

- готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности;

- работать в исследовательской, управленческой или проектной команде, разумно согласовывая собственные интересы с целями и задачами группы;

- находить и анализировать информацию, связывая разрозненные сведения из разных источников, выявлять тенденции развития рынка и использовать полученные результаты для принятия обоснованных стратегических и оперативных решений.

Владеть:

- методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде;

- навыками развития своего общекультурного и профессионального уровня;

- методами стратегического анализа;

- методами анализа и диагностики организаций;

- навыками разработки альтернатив стратегических управленческих решений, синтеза результатов анализа, оценки стратегий и принятия «оптимальных» управленческих решений.

Содержание производственной практики

№	Этап практики	Задачи
1.	Подготовительный этап	Установочный учебно-методический семинар, инструктаж руководителя практики, получение задания от руководителя практики.
2.	Проектировочный этап	Разработка индивидуального плана на период практики совместно с научным руководителем, подготовка методических разработок и т.д.
3.	Содержательный этап	Изучение общих сведений об организации – базе практики; изучение перспектив развития организации с учетом возможностей рынка; проведение подробного анализа результатов производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности организации; проведение оценки по основным показателям эффективности; исследование рынка в соответствии с предметом магистерской диссертации.
4.	Заключительный этап	Оформление отчета по практике и его защита, итоговый научно-методический семинар.

4. Обязанности кафедры, ответственной за организацию практики

К числу обязанностей выпускающей кафедры по проведению производственной практики относятся:

- назначение руководителей практики из числа профессорско-преподавательского состава кафедры;

- обеспечение студентов методическими рекомендациями по прохождению практики;

- проведение установочного учебно-методического семинара;

- утверждение плана и графика производственной практики;

- организация итогового научно-методического семинара.

5. Обязанности руководителя практики от кафедры

К числу обязанностей руководителя практики от кафедры относятся:

- участие в проведении установочного учебно-методического семинара;

- инструктаж по основным аспектам прохождения практики;

- утверждение календарного плана и задания на практику;

- обеспечение прохождения практики и руководство работой студентов, предусмотренной программой практики;

- определение совместно со студентом и руководителем магистерской диссертации дидактических и методических аспектов магистерской работы, которые могут быть реализованы и апробированы в ходе практики;

- проведение индивидуальных консультаций, рекомендация основной и дополнительной литературы;

- проверка и оценка отчетов студентов о практике;

- участие в проведении итогового научно-методического семинара.

6. Обязанности руководителя практики от организации

- К числу обязанностей руководителя практики от организации относятся:

- ознакомление магистрантов с объектом практики;

- осуществление повседневного руководства и контроля за ходом практики;

- консультирование и помощь магистрантам в сборе необходимых материалов.

7. Права и обязанности студентов-практикантов

Права студентов-практикантов:

- возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики;

- возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.