Указания по выполнению задания 1. 1. В начале необходимо полностью заполнить таблицу исходных данных

1. В начале необходимо полностью заполнить таблицу исходных данных.

2. Рассчитать влияние факторов на изменение фонда рабочего времени:

- численности рабочих (ЧР),

- количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д),

- средней продолжительности рабочего дня (П).

Для этого используем трехфакторную модель рабочего времени (ФРВ)

ФРВ = ЧР·Д·П

Влияние факторов на изменение можно установить способом абсолютных разниц:

∆ФРВчр = (ЧРф-ЧРпл)·Дпл·Ппл

∆ФРВд = (Дф-Дпл) ·ЧРф·Ппл

∆ФРВп = (Пф-Ппл) ·Дф·ЧРф

Итого должно совпадать с отклонением от плана по фонду рабочего времени, час.

3. Определить внутрисменные потери рабочего времени путем умножения потерь рабочего времени за один день на число отработанных дней всеми рабочими. Результат должен быть равен ∆ФРВп.

4. Определить возможный дополнительный выпуск продукции (резерв) за счет устранения внутрисменных потерь рабочего времени, путем умножения внутрисменных потерь на плановую среднечасовую выработку.

5. Определить возможный дополнительный выпуск продукции (резерв) за счет устранения целодневных потерь рабочего времени (-∆Д·ЧРф) путем умножения целодневных потерь на плановую среднедневную выработку.

6. В выводе указать, как используется фонд рабочего времени в целом, какие факторы повлияли на его увеличение (+) или уменьшение (-).

Произвести оценку использования фонда рабочего времени в сравнении с прошлым годом. Указать на сколько возрос бы выпуск товарной продукции (в тыс. руб. и в %) в результате устранения потерь рабочего времени.

Указать сколько рабочих можно было бы высвободить при устранении потерь рабочего времени путем деления потерь рабочего времени в часах на число часов отработанных за год одним рабочим по плану.

Задание 2

По данным потерь рабочего времени определить возможный рост производительности труда при их устранении и разработать мероприятия по сокращению потерь рабочего времени.

Таблица 2. Исходные данные для выполнения задания 2.

Показатели	Единица измерения	Величина показателя
1. Объем товарной продукции	тыс. руб.
2. Численность работающих	чел.
3. Потери по болезни	чел. дн.
4. Административные отпуска	чел. дн.
5. Прогулы	чел. дн.
6. Внутрисменные потери из-за отсутствия заготовок	чел. час
7. Целодневные потери из-за отсутствия заказа на продукцию	дней
8. Целодневные потери из-за неподачи электроэнергии	дней
9. Среднедневная выработка в цехе	тыс. руб.	2,0
10. Продолжительность одного рабочего дня	час

Указания по выполнению задания 2

1. определить все потери рабочего времени в чел. днях.

2. Определить на какую сумму не додано продукции из-за потерь рабочего времени (∆ВП) путем умножения среднедневной выработки на потери рабочего времени в чел. днях.

3. Определить фактическую производительность

ГВф = ВП/ЧР

где ГВф – среднегодовая выработка одним рабочим, тыс. руб.

ВП – выпуск товарной продукции, тыс. руб.

ЧР – среднегодовая численность рабочих, чел.

Определить возможную производительность

5. Определить возможный рост производительности труда при устранении потерь рабочего времени

6. Разработать мероприятия по устранению потерь рабочего времени.

Форма отчета: отчет по практическому занятию в письменной форме.

Система оценки: двухбалльная.

Контрольные вопросы

1. Как повлияла численность на изменение фонда рабочего времени?

2. Как повлияло число дней отработанных одним рабочим на изменение фонда рабочего времени?

3. Как повлияла средняя продолжительность рабочего дня на изменение фонда рабочего времени?

4. Каковы возможные причины возникновения внутрисменных потерь рабочего времени7

5. Какие разработаны мероприятия по устранению потерь рабочего времени?

Практическое занятие 10