Цель, задачи и показатели анализа пассива баланса
Цель - необходим для оценки рациональности формирования источников финансирования деятельности предприятия и его рыночной устойчивости.
Задачи:
изучение состава, структуры и динамики источников формирования капитала предприятия;
· выявление факторов изменения их величина;
· определение стоимости отдельных источников привлечения капитала и его средневзвешенной цены, а также факторов изменения последней;
· оценка уровня финансового риска (соотношение заемного и собственного капитала);
· оценка произошедших изменений в пассиве баланса с точки зрения повышения уровня финансовой устойчивости предприятия;
· обоснование оптимального варианта соотношения собственного и заемного капитала.
Показателями являются статьи баланса, которые характеризуют деятельность предприятия.
Цель, задачи и показатели анализа технического уровня производства.
Технический уровень характеризуется состояние материально технической базы предприятия, степенью механизации и автоматизации, внедрением прогрессивной техники технологии.
Задачи:
- оценка выполнения планов
- анализ степени обеспеченности специальным оборудованием
- анализ дальнейшего движения материально-технической базы
- выявление резервов быстрейшего внедрение достижение НТП
- оценка эффективности использования производственных фондов
Анализ технического уровня производства характеризуется показателями уровня концентрации, специализации и кооперирования производства, длительности производственного цикла, непрерывности, равномерности и ритмичности производства, а также показателями уровня организации труда, (коэффициент разделения труда, обоснованности норм, постоянства кадров и уровень квалификации на предприятии и др.).
Цель, задачи и показатели анализа показателей рентабельности.
Цель - оценка состояния предприятия в предыдущем периоде и оценка состояния на данный момент, а также оценка будущего потенциала предприятия.
Задачи:
· систематический контроль за выполнением планов реализации продукции и получением прибыли;
· определение влияния как объективных, так и субъективных факторов на объем реализации продукции и финансовые результаты;
· выявление резервов увеличения объема реализации продукции и суммы прибыли;
· оценка работы предприятия по использованию возможностей увеличения объема реализации продукции, прибыли и рентабельности;
· разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.
Цель, задачи и показатели анализа использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы – это состав и структура персонала предприятия.
Цель анализа трудовых ресурсов – выявление резервов более полного и эффективного использования трудовых ресурсов.
Задачи:
- оценка и изучение состава и структуры работников организации
- анализ использования рабочего времени
- определение и изучение производительности труда
- оценка влияющих факторов
Показатели:
1) Коэффициент оборота по приему – отношение кол-ва принятых работников за отчетный период к среднесписочной численности персонала за тот же отчетный период
2) Коэффициент оборота по выработке – отклонение количества выбывшего персонала за отчетный период к среднесписочной численности персонала за тот же период
3) Коэффициент общего оборота рабочей силы – сумма коэф оборотов по приему и выбытию
28. Цель, задачи и показатели анализа выполнения плана продаж.
Цель – выявление неиспользованных внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и реализации продукции
Задачи:
· изучение результатов выполнения плана;
· исследование реальности плановых показателей, разрабатываемых предприятиями;
· контроль за выполнением плана;
· изучение и распространение передового опыта
Основными показателями являются валовая и товарная продукция.
Валовая продукция - это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство и внутрихозяйственный оборот.
Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не включают остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот и выражается в действующих отпускных ценах (без налога на добавленную стоимость).