Мандатной комиссией, создаваемой для регистрации акционеров
на собрании;
внутренними Положениями акционерного общества;
Правлением акционерного общества;
Гражданским кодексом РФ.
Задание 11
Проведение годового заседания Наблюдательного совета, на
котором рассматриваются годовой баланс открытого акционерного общества, его финансовые отчеты и отчет ревизионной комиссии:
проводится только в случае, если финансово-экономическое состояние общества является неудовлетворительным;
является обязательным для всех акционерных обществ;
проводится по решению самого Наблюдательного совета;
проводится по просьбе Правления или ревизионной комиссии.
Задание 12
Каким должен быть количественный состав органов управления
открытым акционерным обществом?
действующим законодательством количественный состав членов
органов управления не регламентируется;
количественный состав членов органов управления регламентируется действующим законодательством;
действующим законодательством регламентируется количественный состав Правления, а количественный состав остальных органов
управления зависит от численности акционеров общества и объема
полномочий, которые предоставляются тому или иному органу управления;
Количественный состав членов органов управления регламентируется действующим законодательством только для акционерных обществ с численностью более 50 акционеров.
Задание 13
На какой срок избираются члены органов управления открытым
акционерным обществом?
на один год, от одного общего собрания акционеров до другого;
в соответствии с законодательством РФ;
члены органов управления избираются общим собранием акционеров на срок, определенный Уставом или внутренними документами общества;
в соответствии с решением общего собрания, на котором проводятся выборы членов органов управления акционерным обществом.
Задание 14
Кто является должностными лицами открытого акционерного общества?
председатель и члены Правления, председатель и члены ревизионной комиссии, председатель и члены Наблюдательного совета;
председатель и члены исполнительного органа Правления;
председатели Правления, ревизионной комиссии и Наблюдательного совета;
члены Наблюдательного совета и председатель ревизионной комиссии.
Задание 15
Как выплачивается вознаграждение за работу должностных лиц
открытого акционерного общества?
на основе гражданско-правовых соглашений;
на основе контракта;
на основе трудового договора;
в соответствии с решением Наблюдательного совета.
Политика действий руководства компании
Задание 1
Стратегия наиболее привлекательная для фирмы, которая дальше не может развиваться на одном из рынков с данным продуктом в рамках данной отрасли
концентрированного роста;
интегрированного роста;
диверсифицированного роста;
сокращения;
Задание 2
Тип стратегии (из группы стратегии концентрированного роста), который выберет фирма, прилагающая большие усилия в области маркетинга и стремящаяся завоевать лучшие позиции с данным продуктом на данном рынке.
стратегию развития рынка;
стратегию развития продукта;
стратегию усиления позиций на рынке.
Задание 3
Стратегия, предполагающая отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе – стратегия …
развития продукта;
обратной вертикальной интеграции;
«сбора урожая»;
конгломератной диверсификации;
сокращения расходов.
Задание 4
Стратегии, входящие в «стратегическую пирамиду» одноотраслевого предприятия:
корпоративная;
деловая;
функциональные;
операционные.
Задание 5
Содержание портфельной стратегии включает …
расположение и масштабы областей деятельности, где будут гибко проявляться конкурентные преимущества организации, синергизм различных видов деятельности;
использование технологий по принципу «двойного назначения»;
использование организацией конкурентных преимуществ возможных партнеров по бизнесу в целях данной организации;
многообразное использование различного рода ресурсов фирмы материальных, финансовых, научно-технических, кадровых и др.;
решения о слиянии, приобретении, вхождении в другие интеграционные структуры
все отмеченное выше;
Задание 6
Виды корпоративной стратегии диверсификации
поглощение;
диверсификацию в родственные отрасли;
диверсификацию в неродственные отрасли;
стратегию свертывания и ликвидации;
стратегию приватизации;
стратегию многонациональной диверсификации;
стратегию реструктурирования, восстановления и экономии.
Задание 7
Стратегии, образующие «стратегическую пирамиду» крупной диверсифицированной компании
корпоративная стратегия;
стратегия горизонтальной интеграции;
функциональная стратегия;
стратегия фокусирования;
деловая стратегия;
операционная стратегия.
Задание 8
Группа стратегий, которой относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию
концентрированного роста;
интегрированного роста;
диверсификации;
сокращения.
Задание 9
Факторы, формирующие стратегию
социальные, политические, гражданские регулирующие нормы;
ориентация коллектива предприятия на стратегию;
привлекательность продукции, отрасли;
конкурентоспособность фирмы;
корпоративная культура.
Задание 10
К разработке и принятию решений могут быть подходы:
статистический;
логический;
научный;
исторический;
ненаучный;
Задание 11
Каким требованиям должно отвечать решение:
обоснованность;
четкость формулировок;
своевременность и эффективность;
реальная осуществимость;
всем выше перечисленным;
Задание 12
Какой метод является основным для данного курса:
формализованный;
системный анализ;
принятие решений в условиях неопределенности;
принятие решений в условиях определенности;
многокритериального выбора;
Задание 13
С точки зрения цели управленческие решения классифицируются:
коммерческие;
одноцелевые;
многоцелевые;
некоммерческие;
стратегические;
Задание 14
По способу принятия управленческие решения делятся на:
консультативные;
совместные;
индивидуальные;
групповые;
парламентские;
Задание 15
Какой этап не входит в процесс разработки управленческого решения:
постановка задач;
разработка вариантов решения;
выбор варианта;
организация выполнения решения и его оценка;
мотивация результатов решения;