Анализ формирования и использования фонда заработной платы

Фонд заработной платы -это сумма средств, предназначенная для оплаты труда работников в соответствии с его количеством, качеством и условиями труда.

Фонд заработной платы рабочих состоит из двух частей: основной и дополнительной заработной платы.

•Основная заработная плата выплачивается за отработанное время с учетом количества, качества, условий труда. В нее включают оплату по сдельным расценкам и тарифным ставкам, доплату за работу в ночное время и праздничные дни, доплату за вредные условия труда, доплату за руководство бригадой и обучение учеников, премии и районную надбавку.

•Дополнительная заработная плата выплачивается за неотработанное время, предусмотренное трудовым законодательством. В нее включают оплату очередных отпусков, оплату учебных отпусков, выполнение государственных обязанностей, компенсации женщинам по уходу за детьми до полутора лет, о ата льготных часов подростков. В ходе анализа необходимо проверить, предусмотрено ли плановым фондом заработной платы все его составные части и сравнить фактический фонд заработной платы с плановым.

ФЗПф - ФЗПпл = (+) перерасход

( — ) экономия

На это отклонение могут повлиять два фактора:

1) изменение численности работников

(Чф - Чпл) * 3 = (+) перерасход

( — ) экономия

2) изменение средней заработной платы

(Зф - Зпл) * Чф = (+) перерасход

( — ) экономия

Средняя заработная плата может измениться за счет повышения квалификации, за счет не планируемых выплат (оплата простоев по вине рабочих). Фонд заработной платы - это одна из статей затрат себестоимости, поэтому его изменение напрямую влияет на уровень затрат, а через них на прибыль.

Изучение динамики средней заработной платы в сравнении с ростом производительности труда и уровнем

Инфляции.

Динамика любого показателя изучается с помощью индексов, изучение динамики средней заработной платы в сравнении с производительностью и инфляцией необходимо с двух сторон:

1) чтобы выявить обоснованность роста заработной платы уровнем производительности труда;

2) выявление соответствия роста заработной платы уровню инфляции, росту цен и покупательной способности населения.

Этот анализ может быть внутренним, т.е. только в рамках предприятия и внешним, т.е. в рамках всего общества.

Этот анализ проводится путем расчета общих индексов: 1. индекс заработной платы

Jз=∑З₁* Ч₁ / (∑З₀ *Ч₁ )

где З_1,0 - средняя заработная плата каждой категории работников;

Ч - численность работников по категориям или группам.

Этот индекс покажет, во сколько раз изменилась средняя заработная плата в текущем периоде по сравнению с базисным.

2. индекс производительности

Jw=∑ W₁* Ч₁ / ( ∑ W₀*Ч₁ )

где W_1,0 - среднегодовая выработка на человека, руб.

Ч - численность рабочих

3. индекс цен

Jр = ∑ p_1*q₁ / ( ∑ p_0*q₁ )

где p_1,0 - цена за единицу продукции;

q_1.0 - количество продукции каждого вида.

В ходе анализа результаты расчетов сравнивают между собой.

Глава 5. Анализ себестоимости товарной продукции.

Задачи и источники анализа себестоимости продукции и

Его значение.

Одним из важнейших экономических показателей, характеризующих

работу предприятия, является себестоимость продукции, которая представляет затраты предприятия на производство и реализацию продукции выраженная в денежной форме.

Снижение себестоимости является одним из важнейших факторов роста прибыли. О важности этого показателя свидетельствует тот факт, что в настоящее время в планах предприятия и объединений утверждаются задания по себестоимости продукции (работ), а в составе этих заданий - лимит (предельный уровень материальных затрат).

Задачами анализа себестоимости являются:

1) определение правильности планирования и отнесения на издержки производства Различных видов затрат, калькулирование себестоимости;

2) проверка обоснованности плана по себестоимости, оценка его выполнения;

3) выявление отклонений фактических показателей от плановых, и их причин;

4) определение размера влияния различных факторов на достигнутый уровень себестоимости;

5) выявление резервов снижения себестоимости.

Анализ себестоимости продукции проводится с привлечением данных годового отчета. Привлекаются также сведения о соблюдении норм расхода материалов, выработке, нормативные калькуляции.

Важнейшими источниками информации для анализа себестоимости являются формы годового отчета:

•«Затраты на производство»;

•«Себестоимость товарной продукции».

В которых группируются затраты по двум классификационным признакам:

•по экономическим элементам;

•по статьям калькуляционных затрат.

В ходе анализа используются несколько показателей, характеризующих себестоимость продукции:

1) затраты на один рубль товарной продукции; 2) себестоимость всей товарной продукции;

3) себестоимость сравнимой товарной продукции; 4) себестоимость важнейших видов изделий.

2. Анализ затрат на рубль товарной продукции.

Анализ себестоимости начинается с анализа затрат на рубль товарной продукции. Это универсальный показатель, который может быть применен как при анализе себестоимости сравнимой, так и несравнимой товарной продукции.

Сравнимой товарной продукцией считается такая, которая выпускалась и в базисном и в текущих периодах.

Динамику ее себестоимости изучают с помощью индексов.

Несравнимой считается продукция, которую начали выпускать только в текущем периоде и себестоимость которой сравнивать не с чем.

Показатель затрат на рубль товарной продукции представляет собой отношение себестоимости всей товарной продукции к ее стоимости в действующих ценах.

1. Планирование затрат на рубль товарной продукции

Зпл = ∑Спл * q_пл / (∑ Цпл * q_пл )

где С - себестоимость единицы продукции каждого вида;

Ц - цена единицы продукции каждого вида;

q - товарный выпуск товарной продукции каждого вида.

2. Фактические затраты на рубль товарной продукции

Зф = ∑ Сф * qф / (∑Цф*qф)

3. Плановые затраты скорректированные на рубль товарной продукции, на фактический объем и ассортимент товарной продукции

Зпл =∑ Спл * qф / (∑ Цпл * q_ф )

4. Изменение затрат на рубль товарной продукции по сравнению с планом в процентах

∆ % = (Зф / Зпл) * 100%

Лучше 100 %, либо ниже 100 % (значит меньше затрат чем планировалось).

5. Прибыль или убыток получат за счет изменения затрат на рубль товарной продукции

(Зф – З’пл) * q _ф = (+) убыток

( — ) прибыль

Все эти расчеты осуществляются не только в сравнении с планом, но и в динамике.