Задачи АФХД и требования предъявляемые к нему

Сущность и значение АФХД в работе предприятия.

Современный уровень развития экономики требует от предприятий повышения эффективности производства и выпуска конкурентоспособной продукции.

Важная роль в выполнении этих задач отводится АФХД. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятий, обосновываются планы и управленческие решения, выявляются внутренние и внешние резервы увеличения объема производства, оцениваются финансовые результаты и финансовое состояние предприятий.

В экономике различают общетеоретический экономический анализ, который изучает экономические явления и процесс на микроуровне, и конкурентный экономический анализ, т.е. АФХД, который применяется для оценки деятельности предприятия с целью повышения эффективности работы.

Таким образом, АФХД, являясь функцией управления, позволяет определить тенденции в работе предприятия, выявить резервы, оценить перспективность проектов, степень коммерческого риска разных направлений деятельности, финансовые результаты и финансовое состояние предприятия.

2. Предмет и содержание АФХД.

АФХД как наука представляет систему специальных знаний, основанных на законах развития хозяйственных систем и направленных на познание методики оценки и прогнозирования деятельности.

Объект исследования АФХД – это хозяйственная деятельность предприятия.

Предмет исследования АФХД – изучение хозяйственных процессов в коммерческих организациях, из социально-экономической эффективности и конечные финансовые результаты деятельности предприятия, складывающиеся под воздействием различных факторов и оценка причинно-следственных связей экономических процессов.

Содержание АФХД включает:

1) Теория экономического анализа

2) Анализ эффективности использования материальных ресурсов предприятия

3) Анализ производства и реализации продукции (конкурентоспособность)

4) Анализ технического состояния и эффективности использования ОС

5) Анализ использования трудовых ресурсов

6) Анализ с/с продукции

7) Анализ финансового состояния предприятий и его деловой активности

Характеристика показателей, используемых в АФХД.

В процессе АФХД используют определенные показатели, которые классифицируют по следующим признакам:

1. По содержанию

1.1. Количественные - объем выпускаемой продукции, численность работников и д.р.

1.2. Качественные – характеризуют свойства и особенности изучаемых объектов производительности труда, рентабельности и т.д.

2. по использованию в отраслях деятельности

2.1. общие – используются во всех отраслях деятельности

2.2. специфические – используются в конкретных отраслях

3. По степени синтеза

3.1. Обобщающие – для обобщения результата и анализа сложных процессов (прибыль)

3.2. Частные – отражают отдельные стороны экономических явлений (К износа ОС)

3.3. Косвенные (вспомогательные) – используют для более полной характеристики тех или иных явлений (использование рабочего времени)

4. По единицам измерения

4.1. Абсолютные – измеряются в денежных и натуральных единицах

4.2. Относительные – характеризуют отношение абсолютных показателей ( %, К, индексы)

5. По способу формирования

5.1. Нормативные – нормы времени, выработки, расхода сырья

5.2. Плановые показатели – данные бизнес-плана

5.3. Учетные показатели - данные БУ и статистического учета

5.4. Отчетные показатели – данные бухгалтерской и статистической отчетности

5.5. Аналитические (расчетные ) показатели

6. По объектам анализа:

6.1. Производственные – выпуск продукции

6.2. Сбытовые

6.3. Показатели использования ОС (Фе, Фо, Фв, Рф)

6.4. Показатели трудовых ресурсов (с/с, прибыль, рентабельность, платежеспособность и т.п.)

Задачи АФХД и требования предъявляемые к нему.

1) Повышение научно-экономической обоснованности бизнес-плана. Достигается благодаря анализу фирмы за несколько лет (трендовый анализ)

2) Совершенствование методик проведения анализа

3) Объективное и всестороннее изучение по данным БУ и бух.отчетности, выполнение плана, соблюдение нормативов, оценка + и – моментов в работе предприятия

4) Определение эффективности использования трудовых и финансовых ресурсов

5) Оценка конечных финансовых результатов и платежеспособности предприятия

6) Выявление и измерение внутренних резервов и упущенных возможностей на всех стадиях производственного процесса

7) Обоснование и проверка правильности управленческих решений

8) Разработка практических предложений и рекомендаций по совершенствованию деятельности

АФХД должен отвечать следующим принципам:

1) Государственный подход в анализе, т.е. при оценке экономических явлений необходимо учитывать их соответствие экономическим, социальным и экономической международной политике государства и законодательству

2) Научный характер (научность) анализа, т.е. он должен основываться на теории познания и на действии экономических законов

3) Комплексность анализа, т.е. он должен охватывать все стороны деятельности предприятия

4) Системный подход в анализе, т.е. изучение объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей.

5) Объективность, точность, конкурентность, т.е. анализ должен основываться на достоверной, точной информации

6) Действенность, т.е. активное воздействие на ход производства и его результаты

7) Оперативность, т.е. анализ должен быть четко и быстро проведен на предприятии, быстро приняты меры по устранению недостатков

8) Эффективность, т.е. затраты не должны давать экономический эффект.