Организация и руководство практикой. Цели и задачи производственной практики

Цели и задачи производственной практики

2. 1. Основная цель производственной практики состоит в том, чтобы позволить студенту почувствовать себя способным к профессиональной деятельности, к решению многочисленных вопросов, возникающих на рабочем месте будущего специалиста. Производственная практики должна обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами практическими навыками будущей профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. Особое внимание во время прохождения практики уделяется индивидуализации задания, самостоятельной работе, введению элементов научного творчества в деятельность студентов

2.2. Во время производственной практики студенты должны приобрести навыки по сбору, обработке и анализу информации, научиться использовать в работе предприятия (организации) нормативные и методические материалы; понимать особенности функционирования разных подразделений системы управления организацией; учреждением, предприятием; решать задачи, связанные с планированием и эффективным использованием ресурсов организации, разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального.

2.3. Основными задачами производственной практики являются:

- закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений, полученных студентами в процессе теоретического обучения;

- овладение профессионально-практическими умениями и навыками в организации производства, а также передовыми методами труда;

- знакомство с инновационной деятельностью предприятий и учреждений (баз практики).

2.4. Продолжительность производственной практики для студентов по специальности "Менеджмент организации" при полной программе обучения - 6 недель, на базе среднего специального и высшего образования - 4 недели.

Организация и руководство практикой

3.1. Производственная практика студентов проводится на предприятиях (учреждениях, организациях), закрепленных договорами с Академией в качестве базы практики. При этом выбираются предприятия с различной формой собственности, осуществляющие свою деятельность в различных сферах народного хозяйства и имеющие определенный положительный опыт в организации современного бизнеса.

3.2. Студенты очной формы обучения направляются кафедрой для прохождения практики на базы с договорами. Студенты вечернего, заочного обучения и экстерны могут проходить практику на своих рабочих местах, если их должности соответствуют специальности «менеджмент».

3.3. Производственная практика состоит из следующих этапов:

- во время подготовительногоэтапа руководитель практики от Академии проводит организационное собрание, инструктаж по технике безопасности, знакомство с программой практики, выдает индивидуальные задания (приложение 1), распределяет студентов по базам практики;

- основнойэтап проходит непосредственно в учреждениях (организациях, предприятиях, фирмах);

-во время заключительного этапа студенты оформляют отчет по производственной практике и защищают его.

3.4. Кафедра «Менеджмента» выполняет следующие функции:

־ организует производственную практику в соответствии с учебными планами и программами, которые разрабатываются на основе государственных стандартов и квалификационных характеристик. При разработке Программы прохождении производственной практики руководствуется «Положением по организации и проведению практики студентов», выполненными учебным отделом Академии;

- осуществляет контроль согласно плану-графику внутривузовского контроля по организации и проведению производственной практики;

- разрабатывает и переиздает программы практики;

- назначает руководителей практики от института из числа штатного ППС кафедры;

- готовит распоряжение (основание для приказа на каждую практику, где указывается вид практики, курс, количество студентов, руководители практики от института, сроки практики);

- проводит организационные собрания (инструктаж) студентов перед началом практики;

- обеспечивает своевременное прибытие студентов на предприятия и в организации-базы практики;

- формирует комиссии по защите отчетов по практике и организует их работу;

- заслушивает на заседании кафедры отчеты руководителей практики о проделанной работе, разрабатывает мероприятия по улучшению и совершенствованию проведения производственной практики. Оперативное руководство практикой возлагается на декана факультета или заместителя.

3.5. Руководитель производственной практики от предприятия выполняет следующую работу:

- организует совместно с руководителем практики от института прохождение практики закрепленных за ним студентов непосредственно на рабочих местах;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- осуществляет контроль за работой практикантов, консультирует по выполнению заданий на практике, обучает передовым технологиям работы, создает условия для получения студентами информации по организации производства, экономике и управлению производством;

- контролирует соблюдение студентами производственной дисциплины на предприятии;

- организует консультации и сообщения ведущих специалистов предприятия, проведение экскурсий по цехам и отделам;

- контролирует ведение дневников, выполнение студентами индивидуальных заданий;

- по окончании практики пишет отзыв на выполненную студентами работу, оценивая полноту и качество выполнения практикантами программы, степень самостоятельности при работе, уровень профессиональной подготовки, умение применять полученные знания на практике, организаторские способности, инициативность, коммуникабельность.

3.6. Во время прохождения практики студенты обязаны:

- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

- соблюдать технику безопасности, правила эксплуатации оборудования, охрану труда и другие условия работы на предприятии;

- полностью выполнять индивидуальные задания, выданные руководителем практики;

- аккуратно вести дневник практики, в который ежедневно записывать сведения о проделанной работе.

3.7. По окончании практики каждый студент сдает руководителю практики от кафедры следующие документы:

- характеристику, подписанную руководителем практики от предприятия от кафедры печатью;

- отметку о выполнении практики с оценкой деятельности студента, с указанием чисел начала и конца практики, также заверенную печатью и подписью руководителя;

- заполненный дневник практики, заверенный подписью руководителя практики от предприятия;

- в 10-ти дневный срок представляет руководителю практики от кафедры отчет.

3.8. Оценка результатов практики осуществляется в соответствии с Положением о бально-рейтенговой системе контроля успеваемости студентов.

3.9. Отчет по практике должен содержать сведения о конкретно выполненной работе студентом в период практики.

Структура отчета по практике содержит следующие основные элементы:

- титульный лист;

- индивидуальное задание на прохождение практики;

- отзыв руководителя;

- краткое описание учреждения (организации, предприятия, фирмы) и рабочего места;

- содержание выполненных работ;

- выводы, предложения и замечания по проделанной работе.

При оформлении отчета студент обязан приложить к нему индивидуальное задание и отзыв руководителя практики от предприятия

3.10. Отчет по практике должен быть выполнен с соблюдением следующих требований:

- на бумаге формата А4 с книжной ориентацией страницы;

- поля: - левое – 2,5см., правое, верхнее и нижнее – 2 см.;

- междустрочный интервал – 1,5

- кегль шрифта основного текста – 14;

- шрифт – Times New Romans;

- текстовой редактор WORD 2000 и выше;

- нумерация в правом верхнем углу, первая страница не нумеруется;

- выравнивание текста по ширине страницы;

- набор формул, вставляемых в текст, осуществляется в редакторе формул

Microsoft Equation 3.0.

3.11. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в период летних каникул.

3.12.Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из Академии как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом Академии.

Содержание производственной практики

4.1. Перечень заданий, выполняемых студентом за время практики, определяется с учетом специфики предприятия (организации, учреждения), его социально-экономической и организационно-правовой формы. Примерные индивидуальные задания для студентов специальности «Менеджмент» содержатся в приложениях 1- .

Обязательным является представление в отчете по производственной практике следующей информации:

а) Общая характеристика предприятия (организации, учреждения) как субъекта хозяйственной деятельности. Организационно-правовая форма предприятия, характеристика выпускаемой продукции и оказываемых услуг. Организационная структура предприятия. Хозяйственные связи и организация взаимодействия предприятия с субъектами внешней экономической среды.

б) Организация информационного обслуживания предприятия. Информационные ресурсы и информационное пространство предприятия. Методы сбора и анализа коммерческой информации. Информационная поддержка принятия решений по управлению деятельностью предприятия.

в) Стратегическое управление предприятием. Стадии жизненного цикла продукции. Стратегия выхода фирмы на рынок с новым товаром. При отсутствии стратегии внести свои предложения.

е) Предоставить расчет экономических показателей предприятия (таблица 1).