Порядок проведения рабочих собраний

УСТАВ

Группы «Ковчег»

Сообщества «АНОНИМНЫЕ НАРКОМАНЫ»

Принят 09.01.2015

В редакции от 09 декабря 2016

Ижевск 2016

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Группа Анонимных Наркоманов г. Ижевска «Ковчег» (далее - Группа) создана в декабре 1999 года в г. Ижевске. Группа действует на основании Двенадцати Традиций Анонимных Наркоманов (далее – Традиции АН), Двенадцати Концепций Служения Анонимных Наркоманов (Концепции Служения АН), настоящих принципов. Группа «Ковчег», в соответствии с 4 традицией, является самоуправляемой и самостоятельной, кроме тех случаев, когда дело касается других групп или сообщества Анонимных Наркоманов (далее – АН) в целом.

Группа входит в состав местности, обслуживаемой МКО Кама.

Место нахождения Группы: Ижевск. ул. 40-й км, 29

Электронный почтовый адрес:

Группа «Ковчег» создана зависимыми людьми, которые желают поддержать друг друга в выздоровлении, несении вести другим зависимым, а также в деятельности, связанной с АН в целом.

ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРУППЫ

В соответствии с 5 традицией, единственная цель Группы – донести идеи Анонимных Наркоманов до тех зависимых, которые все еще страдают

ЧЛЕНСТВО В ГРУППЕ

В соответствии с 3 традицией, единственным условием для членства в Группе, является желание прекратить употребление.

СРЕДСТВА ГРУППЫ

4.1.В соответствии с 7 традицией, Группа опирается на собственные силы, отказываясь от материальной помощи извне.

4.2.Литература АН на группе реализуется по цене рекомендованной Зональным Форумом АН России. Часть материалов по решению Группы может распространяться бесплатно.

4.3. Касса ежемесячно распределяется следующим образом:

- нужды группы: аренда помещения, телефонная линия, другие нужды группы «Ковчег» не противоречащие 12 традициям АН.

- Оставшиеся средства идут в резерв группы (лимит 7000 руб.) и взнос в обслуживающую структуру МКО Кама в равных пропорциях. После накопления резервной суммы, все средства, собранные за месяц в качестве 7-ой традиции (за вычетом расходов указанных выше: аренда, чаепитие, телефонная линия) перечисляются в МКО

СОБРАНИЯ ГРУППЫ

Формат собраний

Собрания Группы - это мероприятия, на которых зависимые делятся друг с другом своим опытом выздоровления и применения Двенадцати Шагов АН. Собрания Группы проходят по понедельникам, вторникам, средам, четвергам, пятницам, субботам с 18.30 до 19.45; воскресеньям с 13.00 до 14.15.

Собрания Группы проводятся в следующих форматах:

«Закрытые собрания» (все собрания кроме последней пятницы каждого месяца) — это собрания, предназначенные только для зависимых или тех, кто думает, что у него есть проблемы с наркотиками. Самой значимой личностью на любом собрании является новичок. Если на группе присутствует новичок, основная тема собрания - 1 шаг. Темой каждого собрания является Ежедневник АН.

«Открытые собрания» (последняя пятница каждого месяца) — это собрания, где может присутствовать любой желающий (в т.ч. родственники зависимых). Гости Открытых собраний не могут высказываться на Группе и вносить пожертвования.

«Рабочее собрания» (проводятся после группы, в пятницу один раз в две недели) — это собрания, где решаются организационные вопросы по решению возложенных на Группу задач, обедненных одной целью - эффективное несение вести о выздоровлении.

«Внеочередное рабочее собрание» - проводятся в любой день до или после группы, на данных собраниях, могут приниматься решения только по следующим вопросам:

- Выборы ведущего;

- Вопросы организации различных мероприятий (юбилей сообщества, семинары, выбор спикера и др.).

«Вопрос-ответ» – это тематическое собрание. После зачитывания ежедневника/в начале группы ведущий раздает листы бумаги, в которых участники группы записывают свои вопросы. После этого ведущий собирает листы обратно, и вслух зачитывает каждый вопрос, желающие делятся своим опытом по текущему вопросу (не более 3 высказываний на каждый вопрос в соответствии с установленным ведущим, регламентом). Так же выделяется время для непреодолимого желания высказаться в свободной форме, оно составляет 10-15 минут, на усмотрение ведущего, до начала зачитывания вопросов. Проводится на усмотрение ведущего.

«Спикерское собрание» - это тематическое собрание, на котором один зависимый делится личным опытом выздоровления. После зачитывания ежедневника, ведущий отводит 10-15 минут на высказывания, после чего, в течение 30-35 минут идет выступление спикера, по завершении выступления 10-15 минут отводится на вопросы спикеру. По решению группы.

«Изучение IP» - это тематическое собрание. В начале группы, после прочтения Ежедневника, зачитывается IP на выбор ведущего группы. Тема IP, наряду с темой ежедневника является темой текущего собрания. Проводится по решению группы.

Порядок проведения рабочих собраний

Рабочие собрания проводятся после собрания АН, во вторую и последнею пятницу каждого месяца. На Рабочих собраниях в обязательном порядке должны присутствовать все Должностные лица Группы, чье служение не связано с определенным днем, а также Должностные лица, выполняющие служение в дни проведения Рабочих собраний (уборщик, чайханщик, ведущий).

Любой член АН может присутствовать на Рабочем собрании и голосовать, помня об ответственности за принимаемое решение, которое должно быть направлено на благо данной Группы и Сообщества АН в целом.

Проводит рабочие собрания Секретарь Группы, который ведет протокол собрания и является ответственным за правильность его составления. Принятые решения и результаты голосования отражаются в протоколе ведения рабочего собрания.

Кворум для Рабочего собрания представляют 3 от всех Должностных лиц Группы, имеющих служение (служащие, чье служение не связано с определенными днями и служащие, имеющие служения в день проведения рабочего собрания). Если кворум не представлен, то рабочее собрание может быть проведено, однако на нем не могут приниматься решения, требующие группового сознания.

Вопросы для обсуждения на рабочем собрании заносятся в повестку, составляемую секретарем в начале собрания. Вопросы, не внесенные в повестку, могут быть рассмотрены на рабочем собрании по усмотрению ведущего собрания.

При принятии решений на Рабочих собраниях Группа рекомендует опираться на 6 и 9 Концепции Служения АН.

Процедура обсуждения при выборе должностных лиц, соискателя/соискателей на должность можно попросить удалиться на время принятия решения, чтобы голосующие, могли чувствовать себя комфортно и высказываться объективно.

Инвентаризация проводится с периодичностью один раз год или по предложению участников группы и при принятии соответствующего решения рабочим собранием Группы.