Управление деятельностью фонда

7.1. Высший орган управления:

7.1.1. Высшим органом управления Фондом является Наблюдательный Совет Фонда (далее по тексту – ”Совет”), состоящий из трех членов.

7.1.2. Совет формируется Собранием учредителей путем персонального назначения членов Совета.

Члены Совета назначаются сроком на пять лет с возможностью повторного назначения. Собрание учредителей в любое время вправе досрочно прекратить полномочия любого(ых) члена(ов) Совета Фонда, назначать при этом нового(ых).

Членами Совета могут быть назначены как российские, так и иностранные граждане.

Президент Фонда является членом Совета по должности.

В состав Совета не могут входить главный бухгалтер Фонда и материально-ответственные должностные лица, работающие в Фонде по найму.

Члены Совета работают в этом качестве на безвозмездной основе. При этом члены Совета имеют право на компенсацию своих расходов, непосредственно связанных с их участием в работе Совета.

7.1.3. К исключительной компетенции Совета относится решение следующих вопросов:

а) внесение изменений и дополнений в Устав Фонда;

б) определение приоритетных направлений деятельности Фонда, принципов формирования и использования его имущества;

в) назначение Генерального директора Фонда и досрочное прекращение его полномочий;

г) назначение членов Ревизионной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;

д) утверждение благотворительных программ Фонда;

е) утверждение годового финансового плана Фонда и внесение в него изменений;

ж) утверждение бюджета Фонда, годового отчета и годового бухгалтерского баланса Фонда;

з) после согласования с Собранием учредителей принятие решений о создании филиалов Фонда, утверждение Положений о филиалах, наделение руководителей филиалов полномочиями по руководству филиалами;

и) принятие решения о добровольной ликвидации Фонда в соответствии с установленной законом процедурой ликвидации фондов.

7.1.4. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в год и созываются по инициативе любого члена Совета. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее двух его членов.

Президент Фонда председательствует на заседаниях Совета. Для организации работы Совета члены Совета могут принять внутренний регламент Совета.

7.1.5. Решения Совета принимаются большинством голосов членов, присутствующих

на заседании. Решения Совета по вопросам исключительной компетенции, указанным в п.7.1.3. настоящего Устава, принимаются единогласно. При принятии решений голоса всех членов Совета равносильны и не могут обладать преимуществом.

7.2. Президент Фонда:

7.2.1. Президент Фонда является постоянно действующим представительным органом управления Фонда.

7.2.2. Президент Фонда:

а) избирается Собранием учредителей Фонда из числа учредителей Фонда. Срок полномочий Президента Фонда – пять лет, после истечения срока полномочий Собрание учредителей в течение трех месяцев избирает нового Президента Фонда. Каждый из учредителей может быть избран на должность Президента Фонда неограниченное число раз.

б) Президент Фонда осуществляет общее руководство, а также непосредственный надзор и контроль деятельности исполнительных органов Фонда. Он вправе при необходимости принимать оперативные решения по любым вопросам деятельности Фонда, не отнесенным действующим законодательством и Уста­вом к исключительной компетенции иных органов Фонда. Такие решения Президента Фонда вступают в силу немедленно, однако подлежат обязательному утверждению на ближайшем Собрании Совета.

в) представляет Фонд и действует от его лица без доверенности в отношениях с российскими и иностранными государственными органами, коммерческими и некоммерческими организациями, а также гражданами;

г) является по должности членом Совета, созывает заседания Совета и председательствует на заседаниях Совета;

д) отчитывается перед Советом о проделанной работе;

е) Назначает проверки, осуществляемые Ревизионной комиссией Фонда.

ж) На основании решений, принятых Советом, подписывает от имени Фонда договоры и соглашения.

з) В промежутках между заседаниями Совета осуществляет оперативное руководство, для чего может издавать приказы и распоряжения.

и) рассматривает другие вопросы, касающиеся деятельности Фонда, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции других органов Фонда.

7.3. Генеральный директор:

7.3.1. Единоличным исполнительным органом Фонда является Генеральный директор, назначаемый Советом и подотчетный ему. Генеральный директор назначается на пятилетний срок. Генеральный директор может назначаться на пятилетний срок неограниченное число раз. Совет вправе в любое время досрочно прекратить полномочия Генерального директора и назначить нового. Генеральный директор подчиняется решениям Совета, принятым в соответствии с настоящим уставом и обеспечивает их реализацию.

7.3.2. К компетенции Генерального директора Фонда относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Совета, и в частности, Генеральный директор:

а) осуществляет текущее руководство деятельностью Фонда;

б) без доверенности действует от имени Фонда в отношениях с российскими и иностранными государственными органами, коммерческими и некоммерческими организациями, а также гражданами;

в) распоряжается имуществом Фонда в пределах своей компетенции;

г) отвечает за разработку благотворительных программ Фонда и представление их на утверждение Совета;

д) заключает от имени Фонда договоры (контракты) и совершает другие сделки в РФ и за рубежом;

е) выдает доверенности, открывает счета в банках;

ж) принимает на работу и увольняет сотрудников Фонда, осуществляет руководство персоналом Фонда.

з) участвует в заседаниях Совета с правом совещательного голоса. Генеральный директор не имеет права голоса при принятии Советом решений.

7.3.3. В случае, если Генеральный директор намеревается совершить сделку или иные действия, которые могут повлечь за собой конфликт интересов, как это предусмотрено ст.27 Федерального закона «О некоммерческих организациях», до совершения такой сделки или действий Генеральный директор обязан сообщить Совету о факте собственной заинтересованности или заинтересованности иных официальных лиц Фонда. Генеральный директор вправе совершить указанную/ые сделки или действия только после получения письменного одобрения Совета.

7.3.4. В случае заключения трудового договора с Генеральным директором со стороны Фонда как работодателя трудовой договор подписывается Президентом Фонда.

7.4. Попечительский Совет

7.4.1. Попечительский Совет является органом общественного надзора за деятельностью Фонда, принятием другими органами фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда, соблюдением фондом законодательства.

7.4.2. Попечительский Совет содействует работе Фонда в достижении уставных целей, в осуществлении благотворительной деятельности Фонда и привлечении благотворительных пожертвований на поддержку деятельности Фонда.

7.4.3. Попечительский Совет назначается Собранием учредителей в количестве от трех до пятнадцати человек сроком на три года из числа российских или иностранных граждан. Количественный состав членов Попечительского Совета считается равным числу членов этого Совета, обладающих полномочиями на дату Заседания и фиксируется в Протоколе Заседания. Члены Попечительского Совета работают в этом качестве на безвозмездной основе. Собрание учредителей вправе в любое время досрочно освободить от исполнения обязанностей члена Попечительского совета и назначить нового. Решения Попечительского Совета принимаются открытым голосованием. Для принятия любого решения необходимо, чтобы за него проголосовало не менее половины назначенных членов Попечительского Совета. Для организации своей деятельности Попечительский совет избирает из своего состава Председателя.

7.5. Ревизионная комиссия.

7.5.1. Ревизионная комиссия осуществляет контроль над законностью и эффективностью использования средств Фонда, за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда.

7.5.2. Ревизионная комиссия назначается Советом в количестве 3 человек. Члены Ревизионной комиссии назначаются сроком на три года с возможностью повторного назначения.

В состав Ревизионной комиссии не могут входить Генеральный директор Фонда, главный бухгалтер Фонда и материально-ответственные должностные лица, работающие в Фонде по найму.

7.5.3. Деятельность Ревизионной комиссии определяется настоящим Уставом и Положением о ревизионной комиссии Фонда, утверждаемым Советом. Должностные лица Фонда обеспечивают представление Ревизионной комиссии всех необходимых для проведения ревизии материалов.

7.5.4. Ревизионная комиссия избирает простым большинством голосов из своего состава Председателя Ревизионной комиссии.

7.5.5. Проверки осуществляются Ревизионной комиссией по поручению Президента Фонда, Совета, Попечительского совета.

Результаты проверки представляются Совету и Попечительскому совету.

7.5.6. Ревизионная комиссия с разрешения Совета имеет право привлекать к своей работе независимых экспертов и аудиторов.

7.5.7. В задачи Ревизионной комиссии входит проверка ежегодного отчета о финансово-хозяйственной деятельности Фонда, кассы и имущества Фонда, ревизия делопроизводства, учета и отчетности Фонда в объемах, определяемых Советом.

7.5.8. Члены Ревизионной комиссии обязаны потребовать созыва внеочередной заседания Совета, если возникла серьезная угроза интересам Фонда.

7.5.9. Ревизионная комиссия правомочна принимать решения, если в заседании Комиссии участвует не менее 2/3 ее членов. Решения Ревизионной комиссии принимаются простым большинством голосов членов Ревизионной комиссии, участвующих в заседании.

7.5.10. Ревизионная комиссия ведет протоколы всех заседаний с обязательным включением в них всех особых мнений членов комиссии.

ПЕРСОНАЛ ФОНДА

8.1. Персонал Фонда (наемные сотрудники) работают в Фонде по трудовому договору (контракту).

8.2. При необходимости привлечения к деятельности Фонда добровольцев (граждан, осуществляющих благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателей, а также и в интересах собственно Фонда) с ними заключаются соответствующие договоры на оказание безвозмездной трудовой помощи. При этом Фонд может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в Фонде (командировочные расходы, затраты на транспорт, проживание и другие).

ЛИКВИДАЦИЯ ФОНДА

9.1. Фонд может быть ликвидирован в случаях:

9.1.1. если имущества Фонда недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна;

9.1.2. если цели Фонда не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей Фонда не могут быть произведены;

9.1.3. в случае уклонения Фонда в его деятельности от целей, предусмотренных его Уставом;

9.1.4. в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.

9.2. Решение о ликвидации Фонда может принять только суд по заявлению заинтересованных лиц.

9.3. При принятии решения о ликвидации Фонда суд назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с действующим законодательством порядок и сроки ликвидации Фонда.

9.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Фонда. Ликвидационная комиссия от имени Фонда выступает в суде. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Фонда третьим лицам, составляет ликвидационный баланс.

9.5. Имущество, оставшееся у Фонда после выполнения обязательств перед кредиторами и бюджетом, направляется на реализацию уставных целей Фонда.

9.6. Документы Фонда (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в установленном порядке на государственное хранение в архивы объединения "Мосгорархив".

9.7. Ликвидация Фонда считается завершенной, а Фонд – прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Изменения и дополнения в Устав подлежат регистрации в том же порядке, что и регистрация Устава.

10.2. Фонд не может быть реорганизован в хозяйственное товарищество или общество.

10.3. Если какое-либо из положений настоящего Устава становится недействительным, то это не затрагивает действительности остальных положений Устава.