| Наименование | Ведение планово-экономической работы в строительной организации | Код | B | Уровень квалификации | |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Начальник планово-экономического отдела Руководитель планово-экономического отдела |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура Высшее образование - специалитет, магистратура – непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Дополнительное профессиональное образование – программа повышения квалификации не реже одного раза в пять лет |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет в области строительства |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | | Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб) |
| ЕКС | - | Начальник планово-экономического отдела |
| - | Начальник отдела ценообразования и сметного нормирования |
| ОКСО | | Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
| | Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
Трудовая функция
| Наименование | Экономическое планирование производства работ в строительной организации | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Организация и контроль разработки экономических планов различного назначения в строительной организации |
| Разработка сводных оперативных планов производства строительных работ и поставки материально-технических ресурсов |
| Подготовка плановых показателей потребности производства строительных работ в трудовых и материально-технических ресурсах по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Определение состава контролируемых показателей и их детализация в зависимости от конкретных условий строительства по отдельным договорам, объектам и по строительной организации в целом |
| Разработка унифицированных форм плановой документации строительной организации |
| Разработка экономических статей договоров подряда и поставки, планирование сроков выполнения договорных обязательств |
| Подготовка исходных данных для составления проектов бизнес-планов хозяйственной, финансовой, производственной и коммерческой деятельности строительной организации |
| Необходимые умения | Осуществлять сбор, обработку и анализ информации о внешних и внутренних факторах, определяющих экономическую ситуацию строительной организации |
| Осуществлять подготовку исходных данных для составления проектов экономических планов различного назначения |
| Разрабатывать и корректировать проекты экономических планов различного назначения |
| Определять группы показателей для сбора статистической и аналитической информации |
| Осуществлять подготовку состава и унифицированных форм планово-экономической документации |
| Формулировать экономические разделы договоров подряда на выполнение строительных работ и поставки материально-технических ресурсов |
| Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций |
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих порядок составления и оформления документации по планированию и учету в строительстве |
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов о классификации затрат, включаемых в себестоимость строительных работ |
| Основы экономики строительства |
| Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве |
| Основы договорного права |
| Порядок разработки перспективных и текущих планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации |
| Состав и порядок применения действующей системы сметных нормативов в строительстве |
| Логистические модели управления материально-техническими ресурсами в строительстве |
| Порядок разработки документации экономического характера, включая бизнес-планы, планово-учетную и отчетную документацию |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Определение величины затрат строительной организации в процессе строительного производства | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Классификация ресурсов производства строительных работ, включая трудовые и материально-технические ресурсы |
| Разработка системы показателей затрат по оплате договоров подряда на производство строительных работ и поставку материально-технических ресурсов |
| Калькулирование прямых и косвенных затрат |
| Определение затрат на производство строительной продукции на основе действующей системы сметных нормативов в строительстве |
| Необходимые умения | Разрабатывать классификации материально-технических ресурсов |
| Выполнять расчет трудовых затрат, включая учет особых условий производства строительных работ |
| Выполнять расчет количества и стоимости материально-технических ресурсов |
| Выполнять расчет затрат на эксплуатацию строительных машин и механизмов |
| Выполнять расчет прямых и косвенных затрат |
| Выполнять расчет общей стоимости строительной продукции |
| Заполнять формы сметной документации |
| Применять специализированное программное обеспечение для расчета величин затрат при строительном производстве |
| Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к классификации и расчету затрат, включаемых в себестоимость строительных работ |
| Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве |
| Состав прямых и косвенных затрат, способы их калькулирования |
| Порядок формирования сметных затрат в строительстве с использованием системы сметных нормативов |
| Состав и порядок оформления основных видов и типов сметной документации |
| Основные сметно-программные комплексы |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Расчет и анализ технико-экономических показателей деятельности строительной организации | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка групп плановых экономических и технико-экономических показателей деятельности по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Сбор, контроль и анализ плановых экономических и технико-экономических показателей деятельности по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Расчет экономических показателей результатов производственной деятельности по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Подготовка и представление статистической отчетности |
| Необходимые умения | Разрабатывать группы экономических и технико-экономических показателей деятельности по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Применять экономические и технико-экономические показатели при формировании бюджета и отчетных материалов по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Составлять технико-экономическое обоснование вариантов технологических, инженерных и других производственных решений |
| Калькулировать и анализировать себестоимость работ, в том числе по видам работ и по статьям затрат |
| Осуществлять расчет показателей использования трудовых ресурсов |
| Осуществлять расчет показателей использования строительных материалов, изделий и конструкций, машин и механизмов, оборудования |
| Осуществлять расчет сметной себестоимости и стоимости работ с использованием системы укрупненных и элементных сметных нормативов |
| Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к статистической отчетности |
| Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к классификации затрат, включаемых в себестоимость строительных работ |
| Состав системы экономических и технико-экономических показателей деятельности в строительстве |
| Методики расчета и анализа экономических и технико-экономических показателей деятельности в строительстве |
| Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве |
| Основы учета затрат, расчета стоимости работ и продукции в строительстве, их особенности в системе заказчика и в системе подрядчика |
| Основы экономического анализа деятельности строительной организации |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Контроль расходования сметных и плановых лимитов материально-технических и финансовых ресурсов при производстве работ в строительной организации | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оперативный контроль выполнения плановых заданий по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Оперативный контроль обеспечения материально-техническими и финансовыми ресурсами по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Оперативный контроль затрат по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Ведение учета взаиморасчетов с подрядчиками и поставщиками строительной организации |
| Контроль закупочных цен на материально-технические ресурсы и стоимости услуг по производству отдельных видов и комплексов строительных работ |
| Контроль соответствия освоенного объема материально-технических и финансовых ресурсов установленным плановым показателям |
| Контроль соответствия освоенного объема материально-технических и финансовых ресурсов утвержденным сметным лимитам |
| Статистический учет по производственным, экономическим и технико-экономическим показателям работы строительной организации |
| Периодический контроль экономии или перерасхода материально-технических и финансовых ресурсов в строительной организации |
| Выявление отклонений от утвержденных планов, анализ причин отклонений, разработка и контроль реализации корректирующих мероприятий |
| Необходимые умения | Применять экономические и технико-экономические показатели деятельности для учета расходования материально-технических и финансовых ресурсов и контроля их соответствия плановым и сметным лимитам |
| Регистрировать договоры с подрядчиками и поставщиками ресурсов, учитывать оказанные услуги и выполненные поставки |
| Выявлять и анализировать причины отклонений от утвержденных плановых и сметных лимитов |
| Разрабатывать мероприятия, корректирующие негативные отклонения от утвержденных плановых и сметных лимитов |
| Формировать и вести периодическую отчетность по контролю расходования плановых и сметных лимитов |
| Применять специализированное программное обеспечение для контроля расходования сметных и плановых лимитов материально-технических и финансовых ресурсов |
| Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов, регулирующих ведение планирования, учета и анализа деятельности строительной организации |
| Назначение, структура и содержание основных производственных и финансово-экономических отчетов строительной организации |
| Факторы, влияющие на расходование материально-технических и финансовых ресурсов при производстве работ в строительной организации |
| Основы сметного нормирования и ценообразования |
| Основы договорного права Российской Федерации |
| Основные сметно-программные комплексы |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Обеспечение ведения первичной учетной, отчетной и аналитической документации в строительной организации | Код | B/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование и анализ первичной учетной документации по выполненным в строительной организации строительным работам |
| Представление заказчику для проверки и сопровождение при проверке и согласовании первичной учетной документации по выполненным в строительной организации строительным работам |
| Подготовка аналитических справок для руководства строительной организации |
| Разработка комплекта документации, необходимой для планирования и контроля порядка и сроков проведения работ по отдельным договорам |
| Необходимые умения | Составлять первичную учетную документации по учету выполненных работ |
| Использовать типовые и создавать нетиповые формы статистической отчетности |
| Использовать данные статистической отчетности для анализа финансово-экономической деятельности строительной организации |
| Разрабатывать методические материалы по анализу финансово-экономической деятельности строительной организации |
| Составлять аналитические материалы по различным аспектам финансово-экономической деятельности строительной организации |
| Применять специализированное программное обеспечение для формирования и анализа первичной учетной документации |
| Необходимые знания | Требования нормативных и методических документов к составлению, оформлению и сдаче учетной документации по выполненным строительным работам |
| Основные группы и виды строительных работ |
| Требования нормативных и методических документов к составлению и оформлению основных видов справочно-аналитической документации |
| Основные сметно-программные комплексы |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Сравнительный анализ экономической деятельности строительной организации | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Сравнительный анализ фактического и планового проведения работ по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Сравнительный анализ фактического и планового расходования материально-технических ресурсов по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Сравнительный анализ фактического и планового исполнения бюджета по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Определение причин расхождения фактических и плановых показателей производственной и финансово-экономической деятельности по отдельным договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Анализ и обобщение факторов риска и неопределенности |
| Выявление резервов производственной и финансово-экономической деятельности и подготовка данных для разработки планов на очередной период |
| Информирование и консультирование участников производственного и бюджетного процессов |
| Необходимые умения | Использовать модели и методы решения задач календарного планирования для контроля выполнения работ и использования ресурсов |
| Составлять отдельные разделы операционного и финансового бюджетов |
| Разрабатывать состав затрат и формировать бюджет капиталовложений |
| Создавать и вести базы экономических показателей по договорам, объектам, подразделениям и по строительной организации в целом |
| Обрабатывать массивы экономических показателей, анализировать, оценивать и интерпретировать полученные результаты |
| Использовать специализированное программное обеспечение для осуществления сравнительного анализа экономической деятельности |
| Необходимые знания | Основы бюджетирования в строительной организации |
| Классификация бюджетов и методы их разработки |
| Средства и методы управления трудовыми и материально-техническими ресурсами в строительстве |
| Методы экономического анализа и учета показателей деятельности строительной организации и ее подразделений |
| Организация оперативного и статистического учета в строительной организации |
| Основы управления организацией |
| Методы оценки экономической эффективности инвестиционно-строительных проектов |
| Методы учета влияния факторов риска и неопределенности |
| Основные прикладные программы для осуществления технико-экономических расчетов |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Повышение эффективности планово-экономической работы деятельности строительной организации | Код | B/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Оценка эффективности деятельности строительной организации с учетом факторов риска и неопределенности |
| Оценка эффективности использования трудовых и материально-технических ресурсов в строительной организации |
| Разработка рекомендаций и предложений по повышению эффективности использования трудовых и материально-технических ресурсов в строительной организации |
| Разработка рекомендаций и предложений по устранению недостатков в организации строительного производства и ведении управленческого учета |
| Расчет экономической эффективности от принимаемых управленческих решений |
| Необходимые умения | Разрабатывать и применять группы показателей эффективности производственной и финансово-экономической деятельности |
| Определять рекомендации и предложения по снижению издержек на основании анализа отдельных статей затрат |
| Проводить анализ конкурентоспособности строительной организации |
| Разрабатывать системы показателей финансово-экономической и производственной деятельности предприятия для принятия управленческих решений |
| Разрабатывать мероприятия по эффективному использованию трудовых и материально-технических ресурсов строительной организации, повышению производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию строительной продукции |
| Выполнять расчет экономического эффекта от применения новых организационных и технических решений |
| Применять специализированное программное обеспечение для решения экономических задач |
| Необходимые знания | Средства и методы оценки экономической эффективности инвестиционно-строительных проектов |
| Средства и методы оценки эффективности использования трудовых и материально-технических ресурсов в строительстве |
| Методики расчета экономической эффективности внедрения новой техники, строительных материалов и технологий |
| Методы учета производственных затрат, планирования и калькулирования себестоимости строительной продукции |
| Средства и методы повышения производительности труда и снижения трудоемкости работ в строительстве |
| Средства и методы организации управленческого учета в строительстве |
| Основные прикладные программы для осуществления технико-экономических расчетов |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Руководство работниками, осуществляющими планово-экономические работы в строительной организации | Код | B/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | | | |
| | | | | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников |
| Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения |
| Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей |
| Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников |
| Необходимые умения | Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований |
| Определять оптимальное распределение работников с учетом содержания и объемов производственных заданий |
| Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей |
| Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников и определять недостающие знания, умения и компетенции |
| Формировать позитивный психологический климат в подразделении |
| Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность |
| Средства, методы и методики руководства работниками |
| Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами |
| Состав и назначение нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения в организации |
| Методы оценки эффективности труда |
| Виды документов, подтверждающих квалификацию работников |
| Формы организации профессионального обучения на рабочем месте |
| Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях – разработчиках
Наши рекомендации
