Lt;question> для чего проводятся кассовые проверки?
<variant>чтобы исключить воровство
<variant> выполнить указания руководителя налогового комитета
<variant> выявление состава доходов и расходов
<variant>выполнить план – график проверки
<variant>проверить качества кассовых аппаратов
<question> проверка банковских операций – это:
<variant> проверка отчетностей банка
<variant> проверка поступлений денег в банк
<variant> установление количества расчетных счетов предприятий и организаций
<variant> проверка прибыльности банка
<variant> установление связей банков с другими финансово – кредитными организациями
<question> каким методом контроля проводятся расчеты с дебиторами и кредиторами:
<variant> методом принудительного взыскания
<variant> расчетным
<variant> визуальным
<variant> своевременным
<variant> сплошным методом
<question> сроки проведения комплексных проверок:
<variant> один раз в два года
<variant> ежедневно
<variant> один раз в полгода
<variant> один раз в год
<variant> один раз в квартал
<question> амортизация – это:
<variant> процесс постепенного переноса стоимости основных производственных фондов на производимый продукт
<variant> все перечисленные ответы неправильны
<variant> процесс переноса стоимости материальных производственных фондов на производимый продукт
<variant> процесс обновления основных доходов
<variant> процесс переноса стоимости оборотных производственных фондов на производимый продукт
<question> налоговая и финансовая проверка по объему объекта делится на:
<variant> т тематический
<variant>с объемом производства от 500 тыс тенге
<variant> с объемом производства от 1 млн тенге
<variant>нетематический
<variant>с объемом производства от 500 тыс тенге до 1 млн тенге
<question> внезапная проверка проводится в следующих случаях:
<variant> по требованию учредителей предприятия
<variant>не пришли на заседание арбитражного суда
<variant>не достаточно хорошо оформлены счетные документы
<variant> не сделали «отметку» в вышестоящей организации
<variant> не представлена налоговая декларация
<question> фактический контроль проводится следующим образом:
<variant> изучением документов
<variant> обследованием
<variant>с помощью передачи материалов факсом
<variant>расследованием
<variant> с помощью телефонных переговоров
<question> при проведении контроля должны учитываться принципы:
<variant>объективность
<variant>правомерность
<variant>порядочность
<variant>квалифицировность
<variant>точность
<question> какие приемы «налоговой экономики» встречаются на практике:
<variant>фиктивные списания материалов в производстве
<variant> непредставление соответствующих документов
<variant> скрытие выручки в кассе
<variant>скрытие выручки в других расчетных счетах
<variant>остановка производства на неопределенный период
<question> к обязательным реквизитам документов относятся:
<variant> наименование должностных лиц
<variant>возраст руководителя и главного бухгалтера
<variant>наличие государственного герба рк
<variant> адрес проживания руководителя предприятия
<variant>образование руководителя и главного бухгалтера
<question> подвиги выявляются следующими методами:
<variant>с помощью специалистов министерства внутренних дел
<variant> путем сопоставления со стандартами
<variant> правильного ответа нет
<variant>логическим
<variant>с помощью компьютера - расчетным
<question> в состав финансовой отчетности, представляемой в налоговые органы, включается:
<variant>пояснительная записка к финансовой отчетности
<variant>фирменный бланк предприятия
<variant> список аппарата управления
<variant>расчеты по заработной плате
<variant>фотографии руководителя и главного бухгалтера
<question> какой из рисков находится под контролем аудитора:
<variant>риск внутреннего контроля
<variant>риск контроля
<variant>случайный риск
<variant> неотъемлемый риск
<variant>риск необнаружения
<question> аудитора приглашают в целях проведения аудита финансовой отчетности, как правило, для представления отчетной документации:
<variant> акционерам и инвесторам
<variant> в министерстве
<variant> в парламенте
<variant>налоговым органам
<variant> судебным органам
<question> какой характер носит взаимодействие между субъектами и объектами:
<variant> независимый
<variant> прямой связи
<variant> пропорциональный зависимости
<variant> обратно пропорциональный зависимости
<variant> конфиденциальный
<question> для чего служит обратная связь между субъектами и объектами контроля:
<variant>для выработки рекомендаций
<variant> для определения субъекта и объекта
<variant> для выработки решений технологического направления
<variant>для выработки решений общеэкономического значения
<variant>для написания научного отчета
<question> какой из высказываний не относится к понятию « менеджмент»:
<variant> он подчиняется политическим или бюрократическим интересам
<variant> он имеет цель организовать бизнес так, чтобы получить максимальный доход
<variant> это система научных и практических знаний о законах управления организацией
<variant> он отражает специфику управление фирмой в условиях рыночной экономики
<variant> это практическая деятельность руководителя, имеющая цель направить усилия других на достижение организационных целей
<question> к благотворительной помощи можно отнести:
<variant> физическую помощь и исключительно денежные суммы
<variant>нет правильного ответа
<variant> моральную поддержку: агитацию, убеждение, разъяснение
<variant> физическую помощь
<variant>исключительно денежные суммы
<question> организации должны ответственно действовать в таких сферах как:
<variant>все ответы верны
<variant>здравоохранение
<variant>пожертвование на благо и совершенствование общества
<variant>гражданские права
<variant>защита интересов потребителя
<question> что находится в сердцевине проблемы социальной ответственности:
<variant>общепринятые нормы поведения и отношения
<variant>нет правильного ответа
<variant> общие убеждения относительно добра и зла
<variant>личные ценности
<variant> выполнение договорных обязательств
<question> действия руководителей или рядовых, нарушающих закон, следует расценивать как:
<variant>административно наказуемые и уголовно наказуемые
<variant> уголовно наказуемые
<variant> неэтичные
<variant> административно наказуемые
<variant>этичные
<question> промышленный шпионаж проводится с целью:
<variant>получение информации о действиях конкурентов
<variant>анализ рынка
<variant> все ответы верны
<variant> скрытия от уплаты налогов
<variant> получение информации о финансовом положении конкурентов
<question> совокупное мнение сбытовиков , согласно которому:
<variant>случившееся в прошлом дает приближенную оценку будущего
<variant>опытные торговые агенты предсказывают будущий спрос
<variant>все ответы верны
<variant>проводится соединение и усреднение мнений экспертов в релевантных сферах
<variant> проводится прогноз между рассматриваемым фактором и другими переменными
<question> тактическое планирование производится на основе:
<variant>стратегии
<variant>существующих структур
<variant>системы распределения полномочий
<variant> потребностей коллектива
<variant>жизненных ценностей руководителей среднего уровня
<question> что лежит в основе формирования продуктивной организационной структуры:
<variant>виды товаров и услуг
<variant>хозяйственные функции
<variant> географические регионы
<variant> группы покупателей
<variant>производственные функции
<question> вторичные потребности – это:
<variant> потребности в успехе, уважении, привязанности, власти, в принадлежности кому или чему либо
<variant>психологические
<variant> материальные
<variant> потребности в пище, воде , дышать
<variant>физиологические
<question> контроль – это (…) функция управления:
<variant> сложная и важная
<variant> главная
<variant> сложная
<variant> второстепенная
<variant>важная
<question> объекты контроля:
<variant> материальные, финансовые и человеческие ресурсы
<variant>финансовые ресурсы
<variant>корпоративный дух
<variant> материальные ресурсы
<variant> человеческие ресурсы
<question> действия, которые должны быть предприняты менеджером по результатам контроля:
<variant> устранить отклонение
<variant> наказывать исполнителей и ответственных за работу
<variant> нечего не предпринимать
<variant>пересмотреть стандарт
<variant>проанализировать ситуацию
<question> руководитель действует в соответствии:
<variant>все ответы верны
<variant>настроением
<variant>личными взглядами
<variant> с процессом управления
<variant>характеристиками организационных решений
<question> что из перечисленного раскрывает смысл понятия « организация»:
<variant> это функционально – целевая общность людей, с присущей ей социальной структурой, с каналами коммуникации, координации, управления и контроля
<variant> создается по причине того ,что заданная цель не может быть достигнута одним человеком или несколькими, работающим изолировано
<variant> создается для удовлетворения социальных потребностей человека и общества
<variant> отличается иерархизированной системой отношений между индивидами, группами, структурными подразделениями
<variant> создается на принципах разделения труда, специализация функций работников
<question> какое из определений не соответствует понятию « бюрократизм»:
<variant> это форма управления, при которой взаимоотношения работников ограничиваются официальными предписаниями и нормами
<variant> это форма управления, при которой поощряется инициатива сотрудников
<variant> форма управления, которая отличается субъективной нейтральностью организационных отношений
<variant> это стиль организаций деятельности, характеризующейся формализмом и игнорированием человеческого фактора
<variant> взаимодействие между субъектами ограничивается выполняемыми ими функциями
<question> какие основы внутренние переменные требуют основного внимания руководства:
<variant> люди
<variant>структура
<variant>цели
<variant> задача
<variant> технология
<question> межличностный конфликт возникает в результате:
<variant> борьбы руководителей за ограниченные ресурсы
<variant> разногласия между линейным и штабным персоналом
<variant> противоречия ожидания группы и отдельной личности
<variant> предъявления противоречивых требований по поводу того, каким должен быть результат работы человека
<variant> разногласия производственных требований с личными потребностями или ценностями
<question> конфликт между личностью и группой возникает в результате:
<variant> противоречия ожидания группы и отдельной личности
<variant> разногласия между линейным и штабным персоналом
<variant> предъявления противоречивых требований по поводу того, каким должен быть результат работы человека
<variant> борьбы руководителей за ограниченные ресурсы
<variant> разногласия производственных требований с личными потребностями или ценностями
<question> компромисс подразумевает, что человек:
<variant> принимает точку зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени
<variant> старается уйти от конфликта
<variant> признает различия во мнениях и готов ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон
<variant> старается не выпустить наружу признаки конфликта и ожесточенности, апеллируя к потребности в солидарности
<variant>пытается заставить принять свою точку зрения любой ценой тот, кто делает это, не интересуется мнением других
<question> одна из основных функций международного права:
<variant> разграничение сфер действия суверенитета
<variant> регулирование квот въезда и выезда из стран
<variant> все ответы верны
<variant>концентрация сфер действия суверенитета
<variant> регулирование торговых отношений
<question> управление международным бизнесом, на какие сферы бизнеса распространяется:
<variant> связанные с перемещением товаров услуг, связанные с перемещением рабочей силы через национальные границы
<variant> связанные с перемещением ресурсов
<variant>связанные с перемещением товаров услуг
<variant> связанные с перемещением рабочей силы через национальные границы
<variant>связанные с перемещением бухгалтерского учета, юридической и банковской деятельностью
<question> экспертная власть:
<variant> исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволяют удовлетворять потребность
<variant>исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг – подчиняться им он исполнить приказание влияющего, так как традиция учит, что подчинение приведет к удовлетворению потребностей исполнителя
<variant> характеристики или свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий
<variant>исполнитель верит что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой то насущной потребности или вообще может сделать какие то другие неприятности
<variant> исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность
<question> законная власть:
<variant> исполнитель верит что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой то насущной потребности или вообще может сделать какие то другие неприятности
<variant> исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг – подчиняться им он исполнить приказание влияющего, так как традиция учит, что подчинение приведет к удовлетворению потребностей исполнителя
<variant> исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволяют удовлетворять потребность
<variant> исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность
<variant> характеристики или свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий
<question> предпринимательское управление:
<variant>предприимчивость требует на каждом уровне, если организации в целом приходится работать как предпринимателю
<variant> характеристики или свойства влияющие на столько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же как влияющий
<variant> исполнитель верит что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволяют удовлетворить потребность
<variant> в основном осуществляют контроль за выполнением производственных заданий для непрерывного обеспечения непосредственной информацией о правильности выполнения этих заданий
<variant>правильного ответа нет
<question> денежные средства выполняют следующие функции:
<variant> измерение стоимости, средство платежа, средство накопления
<variant> нет правильного ответа
<variant> измерение стоимости, средство платежа, средство накопления, оценка платежеспособности
<variant> средство платежа
<variant> измерение стоимости, средство платежа
<question> план работы службы внутреннего аудита утверждается:
<variant> руководителем организации
<variant> главным бухгалтером
<variant> руководителем службы внутреннего контроля
<variant> ревизионной комиссией
<variant>правильного ответа нет
<question> кто может являться кредитором по договору коммерческого кредитования………
<variant>любое юридическое и физическое лицо
<variant> кредитная организация, имеющая лицензию
<variant> банк
<variant> любое юридическое лицо
<variant> любое физическое лицо
<question> какой из перечисленных договоров вступает в силу с момента передачи вещей:
<variant> договор денежного займа
<variant> кредитный договор
<variant> товарный кредит
<variant> коллективный договор
<variant> договор вещного займа
<question> какой из перечисленных договоров вступает в силу с момента достижения соглашения о передаче вещей:
<variant> договор денежного займа
<variant>коллективный договор
<variant> договор вещного займа
<variant> кредитный договор
<variant> товарный кредит
<question> отметьте полный перечень видов ремонта основных средств:
<variant> текущий, средний, капитальный
<variant> текущий, капитальный
<variant> текущий, средний
<variant>текущий
<variant> капитальный, средний
<question> дайте наиболее полное определение понятия « нематериальные активы» это:
<variant> приносящие экономические выгоды, на которые у организации есть право, идентифицируемые и используемые в течение длительного не предназначенные для продажи
<variant> правильного ответа нет
<variant> обладающие способностью отчуждения и приносящие доход
<variant> которые имеют денежную оценку и приносят доход
<variant> текущий
<question> что входит в состав нематериальных активов ( дайте наиболее полный ответ):
<variant> деловая репутация организации и права на объекты интеллектуальной собственности
<variant>правильного ответа нет
<variant> организационные расходы, деловая репутация организации, права на объекты интеллектуальной собственности
<variant> права на объекты интеллектуальной собственности, организационные расходы
<variant> деловая репутация и организационные расходы
<question> какие объекты относятся к нематериальным активам:
<variant> совокупность прав, возникающих из одного документа основания приобретения нематериальных активов
<variant> условное обозначение (код) объекта нематериальных активов
<variant> лицензионный договор
<variant>права, деловая репутация, организационные расходы
<variant> правильного ответа нет
<question> поступление на текущий счет долгосрочного банковского займа:
<variant>1030 4010
<variant>3520 6280
<variant>7470 3540
<variant>7210 3540
<variant>3530 1210-1230
<question> оприходование выпущенной из производства готовой продукции по фактической себестоимости:
<variant>1030 4010
<variant>3530 1210-1230
<variant>7210 3540
<variant>3520 6280
<variant>7470 3540
<question> в каких случаях расходы на оплату труда можно отнести к прямым:
<variant>при начислении заработной платы основным производственным рабочим
<variant>при начислении заработной платы работникам цеха
<variant>при начислении заработной платы итр
<variant>во всех случаях
<variant> в случае, если работа, за которое начисляется заработная плата, связаны с основной деятельностью организации
<question> по отношению к объему производства затраты подразделяются на:
<variant>переменные и постоянные
<variant>текущие и единовременные
<variant>основные и накладные
<variant>косвенные затраты
<variant>прямые затраты
<question> доходы в бухгалтерском учете – это:
<variant> увеличение экономических выгод в результате поступления активов( денежных средств, иного имущества или погашения обязательств, приводящие к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников ( собственников имущества))
<variant>правильного ответа нет
<variant>уменьшение обязательств организации
<variant>экономическая выгода, учитываемая в той мере, в которой ее можно оценить
<variant>увеличение активов организации