Оценка надежности контрольной среды
№ рабочего документа аудитора
Оценка надежности контрольной среды
Период проведения аудита
Руководитель аудиторской группы
Состав аудиторской группы
№ | Фактор | Оценка фактора | |||||
высокая | средняя | низкая | |||||
Стиль и основные принципы управления | |||||||
Отношение руководства к предпринимательскому риску | Осторожность руководства | Умеренность | Рискованность руководства | ||||
Отношение руководства к бухгалтерскому учету и отчетности | Понимание их роли | Недостаточное понимание | Непонимание их роли | ||||
Приоритетность для руководства системы внутреннего контроля | Высокая | Средняя | Низкая | ||||
Готовность руководства к исправлению ошибок и нарушений | Понимание необходимости и принятие соответствующих мер | Неопределенность позиции | Нежелание исправлять что либо | ||||
Выполнение рекомендаций аудитора | Современное и четкое | Частичное невыполнение | Невыполнение рекомендаций | ||||
Итоговая оценка | Высокая | Средняя | Низкая | ||||
Организационная структура | |||||||
Соответствие организационной структуры масштаб бизнеса | Полное | Частичное несоответствие | Несоответствие | ||||
Организационное закрепление функций внутреннего контроля | Предусмотрено | Частично предусмотрено | Не предусмотрено | ||||
Организационные уровни, санкционирующие операции | Определены документально | Определяются руководством в каждой случае | Неопределенны | ||||
Итоговая оценка | Высокая | Средняя | Низкая | ||||
Распределение ответственности и полномочий | |||||||
Наличие должностных инструкций | Разработаны | Разработаны частично | Не разработаны | ||||
Распределение полномочий сотрудников, отвечающих за хранение, списание и учет активов | Полномочия распределены | Разделены частично | нераздельны | ||||
Установление ответственности за совершение нарушений | Установлена | Установлена частично | Не установлена | ||||
Итоговая оценка | Высокая | Средняя | Низкая | ||||
Кадровая политика | |||||||
Назначение в организационной структуре кадровой службы | Имеется профессиональная кадровая служба | Кадровые вопросы отнесены к компетенции других служб | Отсутствие лиц, занимающихся вопросами кадровой политики | ||||
Подбор кадров | В соответствии с систематической кадровой политикой | В зависимости от конкретных потребностей | Случайный | ||||
Наличие системы обучения, повышения квалификации кадров | Имеется | Имеются элементы подобной системы | Система отсутствует | ||||
Квалификация и опыт персонала | Высокие | Средние | Низкие | ||||
Понимание персонала своих обязанностей и ответственности | Хорошее понимание | Среднее | Плохое понимание | ||||
Загруженность персонала бухгалтерии | Разумная | Некоторые работники незагружены или перегружены | Персонал загружен или загружен чрезмерно | ||||
Давление на бухгалтерский персонал со стороны руководства | Отсутствует | Ограниченно присутствует | Неограниченно присутствует | ||||
Текучесть кадров | Низкая(финансовые директор, главный бухгалтер, сотрудники бухгалтерии работают в течении ряда лет) | Средняя(имела место ротация кадров незадолго до проверяемого периода) | Высокая ротация (ротация кадров в течении проверяемого периода) | ||||
Итоговая оценка | Высокая | Средняя | Низкая | ||||
Использование бухгалтерской отчетности для целей управления | |||||||
Ведение управленческого учета | Установлена система управленческого учета и внутренней отчетности | установлены определенные элементы | учет и отчетность для целей управления не используются | ||||
Установление нормативных показателей и контроль за их выполнением | Установлены система нормативных показателей и контроль за их выполнением | Нормативные показатели устанавливаются нерегулярно или частично | Неустановленны | ||||
Осуществление анализа причин отклонений фактических показателей от нормативных | Осуществляется систематически | Осуществляется регулярно | Не осуществляется | ||||
Соблюдение требований, установленных действующими законодательными актами | |||||||
Свидетельства несоблюдения требований законодательных и нормативных актов | Отсутствуют | Отдельные проявления | Систематические проявки | ||||
Итоговая оценка | Высока | Средняя | Низкая | ||||
Итого оценок | |||||||
высоких | |||||||
средних | |||||||
низких | |||||||
Итоговая оценка надежности контрольной среды | Высокая | Средняя | Низкая |
Подписи ответственных лиц
Дата