Функциональные обязанности сотрудников ООО «Рыба».

Генеральный директор, фотограф:

· Осуществление руководства финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных на него задач, своевременного и единообразного выполнения нормативных актов законодательства РФ, Правил ведения реестра владельцев ценных бумаг, Правил внутреннего документооборота и контроля Общества, внутренних нормативных документов Общества.

· Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности Общества.

· Обеспечение выполнения всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Общества в соответствии с законодательством РФ, организация подготовки соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности Общества.

· Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производимых работ и услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышения эффективности работы Общества, увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг в соответствии с международными стандартами в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка.

· Обеспечение выполнения Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

· Организация производственно-хозяйственной деятельности общества на основе широкого использования новейшей техники и технологии, организация разработки и внедрения новейших прогрессивных технологий осуществления работ Обществом, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

· Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.

· Защита имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

· Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу.

· Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условия труда.

· Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников Общества в соответствии с Должностными Инструкциями, утвержденными Обществом, п роведение аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала.

· Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

· Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, находящимся в его непосредственном подчинении.

· Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам организации.

· Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.

· Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.

· Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.

· Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.

· Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.

Бухгалтер, администратор:

· Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

· Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

· Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

· Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

· Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

· Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

· Участвует:

§ В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

§ В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

§ В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

· Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

· Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

· Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

· Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

· Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

· Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

· Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

· Контролирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг.

· Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных

ситуаций.

· Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным

обслуживанием посетителей, и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.

· Осуществляет контроль за сохранностью материальных ценностей.

· Осуществляет контроль за рациональным оформлением помещений,

следит за обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании.

· Обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на прилегающих к

ним или зданию территориях.

· Контролирует соблюдение работниками предприятия трудовой и

производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.

· Информирует руководство предприятия об имеющихся недостатках в

обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации.

· Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний

руководства предприятия.

· Выполняет отдельные служебные поручения своего

непосредственного руководителя.

Дизайнер:

· Информационные, коммерческие, торговые объявления.

· Рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно, баннеры.

· Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет.

· Дизайнер разрабатывает:

o Оригинал-макеты полиграфических рекламных материалов и обложек изданий.

o Рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.

o Общий стиль сайта.

· Дизайнер осуществляет:

o Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.

o Проведение оформительских работ в помещении организации.

o Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.

o Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

o Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

o Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.

o Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

· Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

· Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.

· Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.

· Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.

Ассистент:

· Помощь фотографу при установке света и выставлении световых схем

· Работа с ноутбуком, настройка фото- и видеокамер, помощь в обращении с объективами, вспышками

· Работа с моделями, подготовка площадки к съемки и т.д.

· Частичная обработка фотографий

· PR в интернете