Понятие корпоративного конфликта. Причины и участники конфликтов.

Корпоративные конфликты неразрывно связаны с отношениями между людьми и собственностью. Эти конфликты могут возникать между группами собственников, между собственниками и трудовым коллективом, между существующим и потенциальным инвестором. Чем более успешным является бизнес, тем большую ценность он представляет в качестве предмета корпоративного захвата или передела.

Таким образом, необходимость в законодательном урегулировании мер по противодействию корпоративным захватам, снижению количества корпоративных конфликтов, защите прав и законных интересов акционеров и инвесторов послужило разработке и созданию

Все вышеперечисленное и послужило созданию Федерального Закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования порядка учета прав собственности при разрешении корпоративных конфликтов» от 19.07.2009 № 205-ФЗ.

Причинами возникновения конфликтов служат следующие ситуации:

1. Одним из основных видов нарушений в сфере акционерного права стало "размывание" уставного капитала с целью уменьшения доли внешних инвесторов. Зачастую менеджмент решает этот вопрос, не допуская некоторых акционеров на собрание. Проводятся дополнительные эмиссии акций и конвертируемых облигаций, которые размещаются среди аффилированных лиц, доли миноритарных акционеров выкупаются по заниженной цене, активы и финансовые средства перекачиваются в подконтрольные менеджменту компании.

2. Достаточно часто крупные акционеры российских компаний заинтересованы в контроле над финансовыми потоками, а не в повышении прибыльности бизнеса компании. В результате цена такого бизнеса оказывается никак не связана с его оценкой рынком капитала, а реальные права крупных и мелких акционеров таких компаний становятся неодинаковыми.

3. Затруднение доступа акционеров на собрание из-за несвоевременного получения информации о его проведении, и отказ директоров, чьи полномочия были прекращены общим собранием акционеров, передать власть и обеспечить доступ к финансовой информации, и осуществление директорами компании крупных сделок без одобрения совета директоров.

4. Часто встречаются нарушения, связанные с низким качеством правового регулирования отдельных корпоративных действий. Среди них – искусственное банкротство или запрет распоряжения акциями, проведение параллельных собраний акционеров и избрание параллельных исполнительных органов.

5. Еще один вариант нарушений прав акционеров – использование преимущественного положения основного акционера. Пользуясь этим, менеджмент осуществляет действия, необходимые для решения своих собственных проблем, а не для обеспечения прав внешних акционеров.

Корпоративный конфликт можно определить как столкновение интересов корпоративных субъектов, выражающееся в совершении как юридически значимых, так и не имеющих юридических последствий действий с целью завладения корпоративным контролем над какой-либо корпорацией.

Под корпоративными спорами понимаются – споры, возникающие по поводу управления деятельностью хозяйствующего субъекта между его участниками.

В настоящее время урегулирование корпоративных споров относиться к компетенции Арбитражного правосудия. К корпоративным спорам в соответствии со статьей 225.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3012; 2009, N 29, ст. 3642) относятся, в том числе, следующие споры:

- споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией эмитента;

- споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном капитале эмитента и т.д.;

- споры по искам учредителей, участников эмитента о возмещении убытков, причиненных эмитенту, признании недействительными сделок, совершенных эмитентом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;

- споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля эмитента;

- споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг эмитента, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги эмитента;

- споры о созыве общего собрания участников (акционеров) эмитента;

- споры об обжаловании решений органов управления эмитента и т.д.

Так же существует Некоммерческое партнерство "Центр по разрешению корпоративных споров", который так же способствует урегулированию корпоративных конфликтов.Членами НП «ЦРКС» являются: Общероссийская общественная организация «Российский союз промышленников и предпринимателей», Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей», Российское открытое акционерное общество энергетики и электрификации «ЕЭС России», Автономная некоммерческая организация «Научно-методический центр медиации и права» и Некоммерческое партнёрство «Межрегиональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих». НП «ЦРКС» осуществляет функции объёдинённого секретариата Объединенного службы медиации (посредничества) при РСПП, Объединенной комиссии по корпоративной этики при РСПП и Третейского суда по разрешению корпоративных споров при РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей)) и т.д.

Спор является корпоративным, если субъектами спора являются:

- юридические лица, коммерческие организации независимо от организационно-правовой формы;

- участники юридических лиц (учредители, акционеры);

- лица, входящие в органы управления, ревизионные комиссии, в коллегиальные исполнительные органы, осуществляющие функции единоличного исполнительного органа или ревизора юридического лица;

- держатели реестра владельцев ценных бумаг, депозитарии;

- органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц;

- органы, осуществляющие государственную регистрацию выпусков эмиссионных ценных бумаг и др.

Наиболее распространенные нарушения прав акционеров в России:

- нерегулярное и/или неполное информирование акционеров о результатах деятельности компаний, корпоративных событиях, затрагивающих их интересы и влияющих на стоимость принадлежащих им акций;

- прямой или косвенный контроль компаний и их менеджеров над регистраторами, которые осуществляют регистрацию имущественных прав акционеров;

- отказ регистрации передачи прав на акции во время их продажи одним акционером другому (или незаконная перерегистрация акций из простых в привилегированные с целью лишить их владельца права голоса)

- игнорирование положений закона о том, что эмиссии акций должны быть одобрены общим собранием акционеров

- несоблюдение требования закона «Об акционерных обществах» о том, что распоряжение активами компаний, составляющими от 25 до 50% общей стоимости ее активов, требует единогласного решения совета директоров

- несвоевременное предоставление или непредоставление компаниями акционерам информации о времени, месте проведения общего собрания и его повестке дня

- отказ в регистрации акционеров для участия в общем собрании или не предоставление им возможности принять участие в голосование под формальными предлогами

- дополнительные эмиссии акций, размещаемых среди аффилированных с менеджментом или крупными акционерами лиц

- предложение выкупа акций у акционеров (в случае приобретения пакеты свыше 30% акций одним из акционеров) по заниженной цене

- перекачивание активов и финансовых средств дочерних компаний в материнскую без какой-либо существенной компенсации и т.д.