Иностранные языки владение компьютером

Место для фото

Анкета рассматривается только при наличии фотографии, полных ответов на все поставленные вопросы (пишите, пожалуйста, разборчиво)

Персональные данные:

ФИО (полностью)

Култышева Елена Александровна

если ранее имели другие ФИО, укажите

Посаженникова Елена Александровна

Место рождения

П.Кедровка г.Берёзовский Свердловской обл.

Дата рождения

30.03.1984

ИНН

Адрес проживания

Город,Зуевка

Адрес регистрации

Город,Зуевка

Улица,Кирова

Улица,кирова

Дом,33 квартира

Дом,33 квартира

Гражданство

Россия

Пенсионное свидетельство

Отношение к воинской обязанности, звание

Телефон

сотовый

Условия проживания

отдельная квартира

домашний

арендованная квартира

контактный

другое

Частный дом

Паспорт (серия и номер документа, дата выдачи, кем выдан)

33.09 933350 выдан 02.07.2009 кем выдан ТП УФМС Россий по кировской обл.в зуевском районе

Семейное положение:женат (замужем); холост (не замужем); (подчеркните)разведен(а); вдовец (вдова);

Информация о близких родственниках (свойство родства: жена, муж, отец, мать, братья, сестры)(информация указывается обо всех родственниках, в случае смерти родственника указывается дата рождения и дата смерти)

Свойство родства

ФИО (полностью)

Дата и место рождения

Место работы, должность

Место жительства

дочь

Посаженникова Светлана Михайловна

25.09.2002. г.Зуевка

Ученица 6класса

Г.Зуевка ул. Кирова. 33

дочь

Култышева дана Михайловна

20.10.2009. г.Зуевка

Детский сад

г.Зуевка. ул. Кирова 33

муж

Култышев Михаил Владимерович

31.01.1985.г.Зуевка

Ип. Говязин. Продовец -консультант

г.Зуевка.ул.Кирова33

ОБРАЗОВАНИЕ:

Базовое образование

Год поступления/окончания	Полное название учебного заведения, факультет	Средний балл по диплому	Специальность, квалификация	Форма обучения

Дополнительное образование(аспирантура, стажировки, курсы и др.)

Название	Год окончания	Срок обучения

ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ

Язык	Уровень владения		Укажите программы, которыми владеете, уровень владения

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

(начиная с последнего места работы)

Название предприятия: ООО”Русь”	Должность: продовец
дата поступления	2012-2013г	Обязанности Продажа товара. Выкладка товар.
дата увольнения
месячный доход
общий штат организации:	20 человек
штат отдела:	7 человек
количество подчиненных:	4 человек
Профессиональные достижения:
Причина поиска новой работы:	Не устраивает зарплата

Название предприятия:	Должность:
дата поступления		Обязанности:
дата увольнения
месячный доход
общий штат организации:
штат отдела:
количество подчиненных:
Профессиональные достижения:
Причина поиска новой работы:

Название предприятия:	Должность:
дата поступления		Обязанности:
дата увольнения
месячный доход
общий штат организации:
штат отдела:
количество подчиненных:
Профессиональные достижения:
Причина поиска новой работы:

требования к новому месту работы:

На какой min уровень з/платы Вы рассчитываете на испытательный срок		На какой min уровень з/платы Вы рассчитываете в течение первого года работы
Возможность командировок (подчеркните)	никогда	иногда	часто	Продолжительность рабочего дня	с ____ до_____	свободный	ненормированный
Существуют ли у Вас какие-либо ограничения по условиям труда
Сколько Вам потребуется времени, чтобы приступить к работе в случае необходимости	14 дней
Как Вы считаете, для какой работы в Банке Вы больше всего подходите?	Кредитный эксперт
Что полезного и нужного Вы могли бы предложить компании?
Преимущества Вашей кандидатуры:	Желание работать

Дополнительные сведения:

Выберите пять наиболее важных параметров

(5-самый важный, 4-менее и т.д.)

	Продвижение по службе
	Достаточно много свободного времени
	Возможность ухода за детьми и иждивенцами
	Служебный автомобиль
	Гибкий рабочий график
	Возможность обучения и развития
	Достигнутое удовлетворение от качественно выполненной работы
	Получение опыта (овладение новыми навыками)
	Снижение нагрузки (получение необременительной работы)
	Участие в значительном (масштабном или общественно важном ) деле
	Личный статус и власть
	Общественное признание Ваших заслуг
	Комфортные условия труда
	Справедливая оплата труда
	Получение точных указаний, инструкции о том, что делать
	Самостоятельность в выборе методов работы
	Ощущение своей нужности людям
	Снижение ответственности
	Социальные взаимоотношения на работе
	Уважение окружающих
	Возможность через возможности организации решить бытовые вопросы
	Другое (напишите)

Выберите и оцените в порядке убывания по значимости пять качеств, которые Вы больше цените в людях (5-самый важный, 4-менее и т.д.)	Проранжируйте значение каждого фактора при выборе работы (7 –минимальное значение , 1 –максимальное; каждый ранг можно использовать только один раз)
Доброта		Карьера
Честность		Деньги, льготы
Искренность		Близость к дому
Порядочность		Приобретение нового опыта и знаний
Хитрость		Престиж компании
Чувство юмора		Стабильность, надежность
Чувство справедливости		Самостоятельность и ответственность позиции
Ответственность
Уважение к окружающим

Как Вы думаете, что заставляет людей работать более продуктивно? _Высокая заработная плата.____________________________­­­­­­_____

_________________________________

Когда Вы получаете удовольствие от работы?_ ______________________________________________________

_________________________________

Какой проделанной работой Вы гордитесь и почему? _______________________________________________

_________________________________

Какими характеристиками должен обладать идеальный подчиненный? _Честность,

Вежливость, желание работать._____________________________

_________________________________

Начальник _Чесный,справедливый._____________________

_________________________________

Какие сильные профессиональные качества у Вас есть?_____________________________________________

Какие слабые профессиональные качества Вы хотели бы устранить? _________________________________

_________________________________

Перечислите сильные стороны Вашего характера ___________________________________________________

_________________________________