Органы управления товарищества
■ Высший орган - Единственный Участник;
■ Исполнительный орган - Директор,
■ Контролирующий орган - Ревизионная комиссия (ревизор).
· ЕДИНСТВЕННЫЙ УЧАСТНИК
Высшим органом Товарищества является Единственный Участник.
К исключительной компетенции Единственного Участника относится:
1. внесение изменений в Устав или утверждение Устава в новой редакции;
2. принятие решения об увеличении или уменьшении размера уставного капитала;
3. изменение наименования Товарищества и его местонахождения;
4. назначение исполнительного органа Товарищества, досрочное прекращение его полномочий, формирование структуры Товарищества;
5. утверждение годовой финансовой отчетности и распределение чистого дохода;
6. утверждение внутренних правил, процедур их принятия и других документов, регулирующих внутреннюю деятельность Товарищества;
7. принятие решения об участии Товарищества в иных юридических лицах;
8. принятие решения о реорганизации или ликвидации Товарищества;
9. назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
10. принятие решения о передаче в залог всего или значительной части имущества Товарищества;
11. принятие решения о внесении дополнительных взносов в имущество Товарищества;
12. решение о принудительном выкупе долей Участников Товарищества
· ДИРЕКТОР
Директор отвечает за текущую деятельность Товарищества, текущий контроль над работой
Товарищества на основании и в целях исполнения Решений Единственного
Участника.
Принимая во внимание п.8.2. настоящего Устава, Директор принимает решения по всем вопросам деятельности Товарищества, за исключением тех, которые отнесены к исключительной компетенции Единственного Участника.
Соответственно, полномочия Директора включают следующее:
■ управление текущей деятельностью Товарищества;
■ решение всех вопросов управления собственностью Товарищества, кроме тех, которые отнесены к компетенции
Единственного Участника;
■ выполнение планов и бюджетов;
■ ведение и контроль банковских счетов Товарищества;
■ закупка или продажа любых товаров и услуг (если они представляют текущие активы Товарищества) после получения одобрения Единственного Участника;
■ покупка, продажа, лизинг или заключение сделок по основным средствам
Товарищества, после получения одобрения Единственного Участника;
■ выпуск гарантий в обычном порядке деятельности Товарищества в любом размере, разрешенном Решением
Единственного Участника;
■ решение других вопросов деятельности Товарищества, кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию
Единственного Участника;
Директор:
■ представляет Товарищество в отношениях с другими юридическими лицами, а также перед государственными органами, включая судебные разбирательства с правом давать показания и свидетельствовать от имени Товарищества;
■ распоряжается имуществом и денежными средствами Товарищества в пределах своей компетенции и полномочий;
■ действует от имени Товарищества без доверенности
· РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
- В Товариществе может быть образованна ревизионная комиссии или избран ревизор для осуществления контроля за финансово - хозяйственной деятельностью исполнительного органа.
- Ревизионная комиссия (ревизор) избирается Единственным Участником из числа участников Товарищества и (или) их представителей. Члены исполнительного органа Товарищества не могут быть членами ревизионной комиссии.
- Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) определяется правилами и иными документами, регулирующими внутреннюю деятельность.
- Для проведения ревизий может быть привлечен внешний аудитор.
Рабочие обязанности бухгалтера по рознице ТОО «Петрофон»
1. Учет кассы- разноска приходных,расходных кассовых ордеров.
2. Авансовые отчеты.
3. Отражение в 1с Z- отчетов (фискальные чеки ) по каждой заправке по каждому дню (АЗС Байсеит,Шелек,Мирас,Текес,Кеген,Сарыжаз,Иссык).
4. Реализация (выписка накладных) каждодневно по каждой заправке - закрытие частных лиц .(АЗС Байсеит,Шелек,Мирас,Иссык,Текес,Кеген,Сарыжаз,Иссык.)
5. Ведение учета по поступлению ТМЗ,работ,услуг(по приобретению Бензина,ДТ- розница,хоз.товаров,канц.товаров,талонов и т.д.)- разноска счетов-фактур в программе 1с.,сбор оригиналов документов.
6. Реализация ТМЗ по рознице:
- отправка счетов на оплату покупателю
- выписка счетов фактур,накладных
7. Подготовка и отправка талонов покупателям( Заведующим АЗС)или на прямую с офиса.
8. Контроль за пользованием талонами,т.е. отслеживание остатков в наличии талонов в офисе, заказ по количеству,номиналу.
9.Ведение журнала по талонам приход и расход-фирма поставщик или покупатель,количество ,марка,номинал,нумерация
Заключение
Ознакомительная практика проходила в ТОО «Петрофон » с целью углубления знаний, и приобретения теоретических знаний на практике.
Была поставлена цель научиться самостоятельно изучать данные, характеризующие деятельность ТОО «Петрофон», а также научиться подбирать, изучать и обобщать материалы действующих предприятий и получить необходимые практические данные.
В процессе прохождения ознакомительной практики я:
- Ознакомилась с организацией ТОО «Петрофон», технологией, основными функциями производственных и управленческих подразделений, учредительными документами, составить краткую экономико-организационную характеристику ТОО «Петрофон».
- Ознакомилась с учетной политикой ТОО «Петрофон» и внутренними нормативными документами.
- Ознакомилась с формами контроля, существующими на ТОО «Петрофон», и оценить систему внутреннего контроля, с целью выявления достоверности бухгалтерской информации и бухгалтерской отчетности
- Изучала различные стороны деятельности ТОО «Петрофон» научилась использовать материалы всех отделов и служб ТОО «Петрофон».
- Ознакомилась с инструктажем по охране труда и технике безапастности.
- Изучила содержание, организацию и методы аналитического обоснования управленческих решений на ТОО «Петрофон», а также необходимые для этой работы источники экономической информации.
В заключении могу сказать, что в процессе прохождения ознакомительной практики в качестве практиканта в отделе бухгалтерии я ознакомилась с организационной структурой предприятия ТОО «Петрфон», с тем как организация функционирует на рынке, взаимодействует с поставщиками, потребителями и конкурентами.
В организации был дружный коллектив, за время прохождения ознакомительной практики конфликтов между работниками не наблюдалось.
Учебно-ознакомительная практика помогла мне научиться работать в коллективе.
В отчете отсутствуют некоторые документы. Это объясняется тем, что на ТОО отчете отсутствуют некоторые документы. Это объясняется тем, что на ТОО «Петрофон» действует «Приказ о коммерческой тайне».
