And now read some pieces of advice for job-hunters.

Applying for a Job

Part I. Preparation

You’ve decided to change careers. Or you are between jobs. Whatever the reason, you're looking for a new position. If you're job-hunting you can use the help of employment agencies. There are state employment agencies that don't receive fees for finding jobs for people. And there are also some private employment agencies, which receive a fee. Some state employment agencies see applicants without an appointment and they can spend just a few minutes with each applicant because as a rule they deal with non-skilled positions. But in private agencies dealing with high-salaried jobs a counselor spends much more time with each applicant and he (or she) may be able to see only a few applicants a day.

You can also study the ads of job opportunities being published. An­nouncements of job opportunities can be read in different printed publications. But don't put much trust in ads in the yellow press. Solid companies place ads in prestigious expensive publications with a firm reputation. The structure of job opportunities ads is usually the same: the name of the company and the position they need, the list of candidate's professional duties, the demands made of the candidate, and the system of compensation and benefits. Carefully. read the demands made of the given position. The demand to know a foreign language is very important. In most cases there is a need for free command of the language —“fluent English”. Free command implies an ability freely to deal with a foreign manager, competently compile documents and speak on the phone. This demand may prove to be the most important.

When you've finally found an appropriate position, you'll have to go through the stressful experience of a job interview either in the agency or in the company. But if you prepare yourself properly, you can minimize the stress and at the same time greatly increase your chances of getting the position you want.

The preparation must be threefold; you'll have to do some research on the company you're going to be interviewed with; you must write an effective resume; and you have to rehearse. Yes, rehearse. Don't laugh: this is much more important than you may think. Remember that a job interview is stressful, and under stress a person automatically reverts to what he is used to doing. So you need to create a precedent for yourself, one you'll be able to fall back on if the need arises.

Think about some questions an interviewer is likely to ask: "What do you know about our company? What can you contribute to our company? How does your educational and professional background fit in with our needs? Why do you think you're the right person we need? What are your good and bad qualities?" and so on. You should answer each of these questions straightforwardly, truthfully, positively with assurance but without bragging. Try to avoid strong negations such as "I don't know," "I don't want" etc, in other words try to be more flexible. If you don't have a ready answer now, formulate it and rehearse.

If you have a tape recorder, tape yourself, listen to yourself, and critique yourself. But don't criticize — a very, important distinction, don't say "What am. I doing wrong?", ask rather, "What can I improve?"

The research, on the company need not be in depth. Practically all the in­formation is available on the Internet. Find out how long your target company has worked; what fields its activities cover, what countries its operations are in, who the competitors are.

And now read some pieces of advice for job-hunters.

- Let as many people as possible know that you're a job-hunter.

Learn ahead of time .about the company and its activities.

- Send your applications to as many companies as possible.

- Stress your qualification for the vacancy.

- Describe the experience you've gained which makes you the right person for the position.

- Talk and think more about the future than the past.

- Stress where possible your stabi­lity, responsible attitude and ability to mix with any people.

- Show your self-possession and self-control. Try to overcome nervousness.

- Stress your flexibility and readiness to learn.

- Don't discuss your previous experience which has no connection to the present' situation.

- Don't hedge in answering questions.

- Don't avoid contacts which might be useful in finding a job.

Устройство на Работу

Первая часть. Подготовка

Вы решили сменить профессию. Вы ушли с одной работы, но не нашли другую. Независимо от причины, вы ищете новую должность. Если вы являетесь соискателем, вы можете воспользоваться помощью агентства по найму персонала. Есть государственные бюро по трудоустройству, которые не получают вознаграждение за поиск рабочих мест. И существуют также некоторые частные агентства по трудоустройству, которые получают за это плату. Некоторые государственные бюро по трудоустройству находят претендентов на должность без предварительной записи, и они могут затратить всего несколько минут на каждого претендента, потому что, как правило, они имеют дело с должностями, не требующими квалификации. Но в частных агентствах, имеющих дело с высокооплачиваемыми рабочими местами, консультант проводит намного больше времени с каждым претендентом, и он (или она) может быть в состоянии встретиться лишь с несколькими кандидатами в день.

Вы можете также изучить объявления об опубликованных вакансиях. Объявления о вакансиях можно прочитать в различных печатных изданиях. Но не доверяйте объявлениям в желтой прессе. Солидные компании помещают объявления в престижные дорогие издания с высокой репутацией. Состав объявлений о вакансиях обычно одинаков: название компании и должность, в которой они нуждаются, список профессиональных обязанностей кандидата, требования, предъявляемые кандидату, заработная плата и соц. пакет. Внимательно прочитайте требования, предъявляемые в данном объявлении. Требование знать иностранный язык очень важно. В большинстве случаев требуется свободное владение языком - “беглый английский”. Свободное владение языком подразумевает способность легко общаться с иностранным менеджером, со знанием дела составить документы и говорить по телефону. Это требование может оказаться самым важным.

Когда вы, наконец, нашли соответствующую вакансию, вам придется пройти через стрессовую ситуацию во время собеседования или в агентстве, или в компании. Но если вы должным образом подготовитесь, вы можете свести к минимуму напряжение и, в то же самое время, увеличить шансы получить желаемую вакансию.

Процесс подготовки будет состоять из трех этапов: вы должны провести исследование компании, в которой вам предстоит пройти собеседование; вы должны написать впечатляющее резюме; и вам придется порепетировать. Да, порепетировать. Не смейтесь: это намного важнее, чем вы можете думать. Помните, что собеседование является стрессом, и, оказавшись в стрессовой ситуации, человек непроизвольно возвращается к тому, что он привык делать. Таким образом, вы должны создать для себя такой прецедент, на который вы сможете опереться, если возникнет необходимость.

Думайте о возможных вопросах, которые проводящий собеседование, вероятно, задаст. Например, он может спросить: "Что вы знаете о нашей компании? Какую пользу вы можете принести нашей компании? Насколько ваше образование и ваш профессиональный уровень согласуется с нашими потребностями? Почему вы думаете, что вы – тот самый человек, в котором мы нуждаемся? Каковы Ваши достоинства и недостатки?" и так далее. Вы должны ответить на каждый из этих вопросов прямо, правдиво, позитивно с уверенностью, но без хвастовства. Попытайтесь избегать категоричных отрицаний, таких как "Я не знаю" "Я не хочу" и т.д., другими словами, попытайтесь быть более гибким. Если у вас нет готового ответа сейчас, сформулируете его и отрепетируете.

Если у вас есть диктофон, записывайте свою речь, слушайте себя и критически анализируйте свои ответы. Но не критикуйте. Это важное различие. Не говорите: "Что я делаю неправильно?", а спросите: "Что я могу улучшить?".

Исследование компании не должно быть детальным. Фактически вся информация доступна в Интернете. Узнайте, как долго интересующая вас компания работает; какова сфера деятельности, в каких странах осуществляется ее деятельность, кто ее конкуренты?