Вопрос: Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями
При отсутствии документов о работе и невозможности их получения при полной ликвидации учреждения, организации, предприятия либо иного субъекта хозяйствования или по другим причинам и отсутствии архивных данных трудовой стаж устанавливается комиссией по назначению пенсий на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в одном учреждении, организации, на предприятии или ином субъекте хозяйствования либо в одной системе и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют о работе заявителя.
В тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых свидетельствует о работе заявителя за больший период, чем другой, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
Показаниями свидетелей не подтверждаются периоды работы у отдельных граждан и другие периоды, зачисляемые в трудовой стаж по справкам об уплате страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты, а также характер работы, дающий право на пенсии за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.
Вопрос: Пенсии по возрасту на льготных условиях
Лицам, проработавшим ко дню введения в действие Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" (до 01.01.1993 года) не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсии по возрасту назначаются, в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством.
При определении права на пенсию применяется действующий ко дню обращения за назначением пенсии перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Правительством Российской Федерации.
Согласно ст. 22 Закона РБ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ » от 15 .06.2006 г., лицам, высвобожденным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращении штата или численности работников вместо выплаты пособия по безработице по их желанию пенсия по возрасту (в том числе на льготных условиях) назначается досрочно, но не более чем за два года до установленного законодательством возраста.
Безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, вместо этого по их желанию пенсия по возрасту (в том числе на льготных условиях) назначается досрочно, но не более чем за один год до установленного законодательством возраста.
Согласно Закона РБ от 22 февраля 1991 г «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС», гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсии по возрасту назначаются с уменьшением возраста, установленного законодательством Республики Беларусь, в следующих размерах:
- участникам ликвидации последствий аварии, занятым на работах: в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987 году - на 10 лет;
Лицам, получившим профессиональное заболевание, связанное с лучевым воздействием а работах по эксплуатации Чернобыльской АЭС или в зоне эвакуации (отчуждения), а также лицам, ставшим инвалидами в результате последствий катастрофы, пенсии по возрасту назначаются независимо от продолжительности работы во вредных условиях труда:
- мужчинам по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
- женщинам по достижении 45лет и при стаже работы не менее 15 лет.
Работникам, военнослужащим, военнообязанным, призванным на сборы, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и Комитета государственной безопасности, занятым на эксплуатации Чернобыльской АЭС, и в зоне эвакуации (отчуждения),
- время работы (службы) с момента аварии до 31 декабря 1987 года засчитывается в трудовой стаж (выслугу лет), и в стаж, дающий право на льготную пенсию по списку N 1, в трехкратном размере;
- в период с 1 января 1988 года - в полуторном размере.
Этим же лицам, занятым в зонах первоочередного и последующего отселения, время работы (службы) с момента аварии засчитывается в трудовой стаж (выслугу лет) в полуторном размере.