| Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы отчетности | Формы и методы контроля и оценки |
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | ‑ принятие управленческих решений для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в соответствии с действующим законодательством; ‑ точность и скорость поиска нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей; ‑ корректность ссылок на нормативно-правовые акты при решении профессиональных задач | ‑ дневник; ‑ отчет по практике; ‑ портфолио документов | ‑ накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике ‑ оценка защиты отчета по учебной практике ‑ оценка портфолио |
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ‑ результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан; ‑ проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий, пособий в соответствии с действующим законодательством; ‑ соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач; ‑ умение осуществлять прием граждан, разъяснять им порядок назначения и выплаты пенсий, пособий, компенсаций, получения социальных услуг; ‑ правильно вести прием и оформление документов | ‑ дневник; ‑ отчет по практике; ‑ отзыв руководителя | ‑ накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике. ‑ оценка защиты отчета по учебной практике |
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | ‑ правильность установления фактов, необходимых для назначения социальных выплат и определения лиц в качестве нуждающихся в социальной защите на основе предоставляемых документов и конкретных жизненных обстоятельств, а также с учетом динамики законодательства; ‑ точность и аккуратность формирования пакета документов, необходимого для предъявления получателям пенсий, пособий, компенсаций, социальных услуг и иных мер социальной защиты; ‑ ясность решений о назначении пенсии | ‑ дневник; ‑ отчет по практике; ‑ отзыв руководителя по практике ‑ портфолио документов | ‑ накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике. ‑ оценка защиты отчета по учебной практике ‑ оценка портфолио |
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | ‑ скорость и результативность работы с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии; ‑ правильность производства перерасчета размера пенсий в зависимости от различных обстоятельств, корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и инвалидности, перевод с одного вида пенсии на другой; ‑ правильность производства индексации пенсии | ‑ дневник; ‑ отчет по практике; ‑ отзыв руководителя по практике ‑ портфолио документов | ‑ накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике. ‑ оценка защиты отчета по учебной практике ‑ оценка портфолио |
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | ‑ контроль за формированием дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями; ‑ работа с архивными документами и обеспечение правильного хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями | ‑ дневник; ‑ отчет по практике; ‑ отзыв руководителя по практике ‑ портфолио документов | ‑ накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике. ‑ оценка портфолио |
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | ‑ понимание организации планирования работы и приема граждан, порядка их регистрации, рассмотрения и предоставления ответа по заданным вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения, а также умение формировать отчет о статистических и качественных показателях рассмотрения обращений и иных работ; ‑ определение оснований назначения пенсий, пособий и других социальных выплат; ‑ правильность оформления заявлений, ходатайств; ‑ грамотность оформления проектов документов распорядительного характера; ‑ умение предоставлять обращающимся гражданам детальной и достоверной информации | ‑ дневник; ‑ отчет по практике; ‑ портфолио документов ‑ отзыв руководителя | ‑ накопительная оценка результатов выполнения практических работ на учебной практике. ‑ оценка портфолио |
