II. Руководство преддипломной практикой

Для руководства практикой в учреждении банка необходимо назначить общего и непосредственных руководителей практики.

Общее руководство практикой целесообразно возложить на одного из заместителей руководителя учреждения банка, главного бухгалтера, начальников специализированных отделов или на других высококвалифицированных работников.

В помощь общему руководителю практики следует назначить непосредственных руководителей – бухгалтеров, экономистов и других высококвалифицированных специалистов.

В обязанность общего руководителя практики входит:

- утверждение календарно-тематического плана-графика прохождения практики студентами и распределение практикантов по рабочим местам, отслеживание перемещений практикантов в соответствии с учебными задачами и целями (приложение 1);

- подбор непосредственных руководителей практики из числа квалифицированных специалистов, ознакомление их с целями и задачами, методами организации и проведения практики и контроль за их работой;

- ознакомление практикантов с действующими правилами внутреннего трудового распорядка, техникой безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности;

- ознакомление практикантов с режимом безопасности учреждения банка (конфиденциальной информации, информации о клиентах банка, персональных данных клиентов и сотрудников банка и др.);

- инструктирование практикантов о порядке пользования рабочими документами, о соблюдении банковской тайны по операциям и счетам клиентов;

- наблюдение за практикантами при установлении деловых контактов, ведении деловых взаимоотношений с клиентами и сотрудниками банка;

- консультирование практикантов в рабочем порядке;

- обеспечение практикантов необходимым нормативным и бланковым материалом, справочной и другой литературой;

- контроль за полнотой и степенью усвоения практикантами программных вопросов путем проведения собеседований с участием непосредственного руководителя и руководителя практики от Банковской школы;

- проверка по окончании практики дневников практикантов и подобранных ими материалов;

- составление подробного заключения-характеристики на каждого практиканта о результатах практики по всем разделам календарно-тематического плана, его творческих возможностях, активности, инициативности и утверждение его дневника.

В обязанности непосредственного руководителя практики входит:

- организация самостоятельной работы практикантов на конкретных рабочих местах;

- ежедневная проверка подобранных студентами документов в ходе практики;

- проверка содержания записей в дневнике о про­деланной студентами работе;

- оценка качества выполненной работы студента (по пятибалльной системе);

- общее наблюдение за выполнением практикантами правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины;

- наблюдение за практикантами при установлении деловых контактов, ведении деловых взаимоотношений с клиентами и сотрудниками банка;

- консультирование практикантов в рабочем порядке;

- подготовка предложений по составлению заключения-характеристики на каждого практиканта.

III. Тематический план преддипломной ПРАКТИКИ

Для организации преддипломной практики студентом и общим руководителем практики учреждения банка разрабатывается календарно-тематический план (Приложение 1).

Календарно-тематический план утверждается руководителем учреждения банка (в течение трех дней).

В календарно-тематическом плане определяются тематика, сроки для выполнения задания, руководителями баз практики назначаются непосредственные руководители практики от учреждения банка.

Тематический план преддипломной ПРАКТИКИ

Наименование разделов и тем	*Всего дней
Раздел 1. Правовая и организационная основы деятельности учреждения банка
1.1. Правовые основы деятельности учреждения банка
1.2. Организация деятельности учреждения банка
1.2.1. Организационная структура банка. Факторы, влияющие на выбор организационной структуры банка.
1.2.2. Банковская политика и её роль в управлении банком. Основные направления банковской политики. Порядок её формирования.
Раздел 2. Правовая и организационная основы деятельности структурного подразделения учреждения банка
2.1 Правовые основы деятельности структурного подразделения учреждения банка
2.2 Общая характеристика, организация работы, задачи и функции структурного подразделения учреждения банка
Раздел 3. Тема и содержание практических (второго и третьего) разделов выпускной квалификационной работы в соответствии с методическими рекомендациями
Всего	4 недели

* Дни, отведенные на проработку определенной тематики заданий, являются примерными и могут быть изменены в зависимости от местных возможностей учреждения банка (филиала) в течение 4-х недель определенных на прохождение преддипломной практики студентов.

Программа практики состоит из трех разделов:

Раздел 1. Правовая и организационная основы деятельности учреждения банка.

Раздел 2. Правовая и организационная основы деятельности структурного подразделения учреждения банка.

Раздел 3. Тема и содержание практических (второго и третьего) разделов выпускной квалификационной работы в соответствии с методическими рекомендациями

Задания 1 и 2 разделов программы преддипломной практики предусматривают знакомство с организацией деятельности учреждения банка его подразделениями, их функциями, задачами и основ­ными видами совершаемых операций, регламентацией прав.

Задания 3-го раздела программы преддипломной практики выполняются студентами в соответствии с выбранной ими темой выпускной квалификационной работы с учетом двух практических разделов (второй и третий разделы выпускной квалификационной работы).

В ходе преддипломной практики в соответствии с индивидуальным календарно-тематическим планом каждый студент ведет дневник (Приложение 2), в котором систематически за каждый рабочий день фиксируется краткое содержание о выполненной им работе.

По результатам выполненной студентом работы (на конкретных рабочих местах) непосредственными руководителями практики проводятся собеседования, в календарно-тематическом плане проставляются отметки о выполнении («выполнено/не выполнено») и в дневнике выставляется оценка по пятибалльной системе.

IV. СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

С МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ