Организация работы в территориальных органов ПФР с представлениями по назначению пенсий.

Работающих граждан к назначению пенсии представляют предприятия, организации, учреждения, на которых работает заявитель. На предприятиях назначается должностное лицо, ответственное за подготовку документов, на крупных предприятиях образуются пенсионные отделы. Главная их задача — правильно и своевременно оформить документы для назначения пенсии и представления их в отдел социальной защиты населения района (города). На предприятии составляются списки лиц, уходящих на пенсию в ближайшие два—три года. В списках указывается фамилия, имя, отчество пенсионера, год рождения, дата ухода на пенсию, общий трудовой стаж (ОТС), льготный трудовой стаж (ЛТС), адрес. Один экземпляр списка направляется в отдел социальной защиты населения. В период составления списков проверяются трудовые книжки будущих пенсионеров, подсчитывается ОТС, с особой тщательностью проверяется ЛТС. В случае необходимости запрашиваются недостающие документы о стаже, заработке и т.д.

В результате проверки оформляется акт, который также хранится в наблюдательном деле, с содержанием акта знакомятся руководитель предприятия и заведующий отдела социальной защиты населения. В акте отражается следующее:

Численность рабочих и служащих на предприятии, в учреждении, организации.

Наличие выписки из приказа (распоряжения) администрации оназначении ответственного лица (представителя) и его заместителя.

Журнал регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий (форма ведения, отчетность).

4. Журнал или список лиц, которые в связи с достижениемвозраста приобретут право на пенсию через два—три года.

Журнал регистрации заявлений на перерасчет пенсий (формаведения отчетности).

Извлечения из Списков № 1 и № 2 профессий и должностей,дающих право на льготное пенсионное обеспечение, такие же извлечения из списков в соответствующих цехах и участках.

Ведется ли систематизированная подшивка журнала «Социальное обеспечение», разъяснений отраслевого Министерства.

Имеется ли в наличии необходимое количество бланков дляоформления документов на пенсии.

Подготовка и предоставление документов для назначения пенсий в территориальные органы ПФР.

Подготовка пенсионного дела начинается с приема документов. Прием документов ведется в специально отведенные для приема дни специалистами. Неработающие граждане подают документы

лично, работающие — через представителей предприятий. При приеме специалист проверяет следующее: Принадлежность документов заявителю, т. е. фамилия, имя, отчество во всех документах должны соответствовать данным пас­порта. Если обнаруживается несоответствие, то факт принадлеж­ности документов данному лицу устанавливается в судебном по­рядке. Данные паспорта сверяются с данными, указанными в заяв­лении, проверяется не получает ли заявитель пенсию по другому основанию (в трудовой книжке делается отметка отдела о назначе­нии пенсии по старости, инвалидности, выслуге лет) или от дру­гого ведомства. Наличие в документах всех необходимых реквизитов (номер документа, дата, наименование предприятия, фамилия, имя, от­чество, основание выдачи, подписи, печати). Если документы сдаются представителем предприятия, то проверяется своевременность представления к назначению пен­сии.

После проверки документов специалист оформляет пенсион­ное дело. Если оно сдано представителем предприятия, то прове­ряется то, что уже подсчитано на предприятии. В отделе пенсии назначаются с использованием соответствующих компьютерных программ. Полностью готовое дело передается на проверку веду­щему специалисту, который проверяет право на пенсию заявите­ля, размер, право на повышение и надбавки, срок назначения, правильность оформления всех документов и оформления пенси­онного дела. После проверки специалист ставит подпись на прото­коле. Далее пенсионные дела передаются на подпись заведующему отделом, который подписывает дела, не вызывающие сомнения. Дела, по которым отказано в назначении пенсии, и дела, вызыва­ющие сомнение, передаются на рассмотрение Комиссии по на­значению пенсий. Отказные дела рассматриваются в присутствии заявителя. Решение об отказе оформляется протоколом с указани­ем мотивов отказа и со ссылкой на нормативные акты. Если заяви­тель не явился на Комиссию, то в течение пяти дней его извещают о принятом решении.

После назначения пенсии дела пересылаются в Центр по на­числению и выплате пенсий или передаются бухгалтеру на участок. Центр выписывает пенсионное удостоверение, которое выдается заявителю или представителю предприятия под подпись вместе с трудовой книжкой.

Делается разноска в журнале.

16. Прием, оформление и рассмотрение документов для назначения пенсий территориальными органами ПФР.

пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости.(ст.2 фз 166)

право на получение пенсии имеют- граждане РФ; лица без гражданства; иностранные граждане;

право на 2 вида пенсий имеют-) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; участникам Великой Отечественной войны. ; родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших в период прохождения военной службы; вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак; гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда; членам семей погибших граждан из числа космонавтов; (ст.3 фз 166)

Документы: паспорт;ТК;справка о среднемесячном заработке(за 60 месяцев);заявление;справка о ПМЖ;справа о рождении ребёнка;справка подтверждающая о наличии нетрудоспособных членов семьи;справка из МСЭ;

17. Организация работы территориальными органами ПФР по оформлению документов: при перемене места жительства, подготовка пенсионных дел.

1. при выезде на ПМЖ за пределы РФ, ПЕРЕД ОТЬЕЗДОМ ПО ЕГО ЖЕЛАНИЮ ВЫПЛАЧИВАЕТЬСЯ ПЕНЬСИЯ ЗА ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ вперёд
2 на основании пис. Заявления пенсия может выплочиваться по доверенности, путём зачисления на счёт, либо может переводиться за границу в ин. Валюте по курсу рубля
3. перевод производиться с месяца, следующим за этим месяцем, но не раньше чем со дня, до
Которого выплаченного пенсия в рублях
4. порядок выплаты пенсии устанавливаеться Правительством РФ
5. при возвращении, пенсия не полученная г-м, выплачиваеться не больше чем за следующие 3 года.

Оформление документов для назначения государственных пенсий.

пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости.(ст.2 фз 166)

(ст 3 фз 166)Право на пенсию имеют: право на получение пенсии имеют- граждане РФ; лица без гражданства; иностранные граждане;

право на 2 вида пенсий имеют-) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; участникам Великой Отечественной войны. ; родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших в период прохождения военной службы; вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак; гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда; членам семей погибших граждан из числа космонавтов;

(ст 4 фз166)Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют:

1) федеральные государственные гражданские служащие;2) военнослужащие;3) участники Великой Отечественной войны;4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;6) граждане из числа космонавтов;7) граждане из числа работников летно-испытательного состава;8) нетрудоспособные граждане.

виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

1) пенсия за выслугу лет;2) пенсия по старости;3) пенсия по инвалидности;4) пенсия по случаю потери кормильца;5) социальная пенсия.

Документы: паспорт;ТК;справка о среднемесячном заработке(за 60 месяцев);заявление;справка о ПМЖ;справа о рождении ребёнка;справка подтверждающая о наличии нетрудоспособных членов семьи;справка из МСЭ;

Подготовка документов по назначению трудовых пенсий по старости.

ТП по старости-ежемесяжная регулярная денежная выплата,предоставляемая гражданам ПФР,при достижение определённого пенсионного возраста и выроботки СС.

Условия назначения(ст 7 фз 173)- Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Док-ты: паспорт;ТК;справка о среднемесячном заработке(за 60 месяцев);заявление;справка о ПМЖ;справа о рождении ребёнка;справка подтверждающая о наличии нетрудоспособных членов семьи;военный билет,документ об изменение фамилии

Подготовка документов по назначению трудовых пенсий по инвалидности.

ТП по старости-ежемесяжная регулярная денежная выплата,предоставляемая гражданам ПФР,при достижение определённого пенсионного возраста и выроботки СС.

Условия назначения(ст 7 фз 173)- Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Док-ты: паспорт;ТК;справка о среднемесячном заработке(за 60 месяцев);заявление;справка о ПМЖ;справа о рождении ребёнка;справка подтверждающая о наличии нетрудоспособных членов семьи;военный билет,документ об изменение фамилии

Подготовка документов по назначению трудовых пенсий по СПК.

Пенсия по случаю потери кормильца – это ежемесячная денежная выплата, которая назначается в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи, находящимися на иждивении умершего

Документы: Паспорт; Свидетельство о смерти кормильца; ТК, либо документы подтверждающие трудовой стаж умершего кормильца; Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем;

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются следующие документы:

Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности

Удостоверяющие личность и полномочия законного представителя;

Подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца; Подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей) отчима (мачехи); Подтверждающие, что умершая являлась одинокой матерью;

Удостоверяющие, что лицо, на которое назначается пенсия, обучается по очной форме в образовательном учреждении; Подтверждающие, что нетрудоспособный член семьи занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работает; Подтверждающие, что дети, братья, сестры или внуки умершего кормильца, за которыми осуществляется уход, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца; О других получателях пенсии по случаю потери кормильца, установленных в связи со смертью этого кормильца; О смерти другого родителя; О признании инвалидом лица, на которое назначается пенсия; О безвестном отсутствии или об объявлении кормильца умершим; Об утрате источника средств к существованию; О ПМЖ.