ДВНЗ ПДАБтаА Кафедра філософії та політології

Комплексна контрольна робота

з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»

Завдання 1

1. Наведіть перелік функцій відділу академії, що сприяє працевлаштуванню студентів за фахом.

2. Тест 1. Яке судження ближче відображає основний принцип роботи рекрутингових агентств:

А) Пошукач сплачує необхідну сумму, а агенство підбирає йому роботу за спеціальністю;

Б) Підприємство в сплачує агентству певну суму для того, щоб воно знайшло йому фахівця потрібного рівня;

В) Агенство здійснює свою діяльність на громадських засадах;

Г) За послуги агентства платять як людина, що потребує роботи, так і підприємство, що шукає працівників.

Затверджено на засіданні кафедри «20» березня 2014 р. протокол № 9

Зав кафедри, доцент, к.і.н. _________ В.В. Білополий

ДВНЗ ПДАБтаА Кафедра філософії та політології

Комплексна контрольна робота

з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»

Завдання 2

1. В чому полягає проблема працевлаштування та зайнятості молоді?

2. Тест 1. Сучасний ринок праці можна визначити як:

А) Взаємодію підприємств та людей, що шукають роботу;

Б) Систему соціально – економічних інститутів, що регулюють відносини між працівником, роботодавцями і державою;

В) Сукупність факторів, що визначають попит і пропозицію на робочу силу;

Г) Всі твердження є вірними.

Затверджено на засіданні кафедри «20» березня 2014 р. протокол № 9

Зав кафедри, доцент, к.і.н. _________ В.В. Білополий

ДВНЗ ПДАБтаА Кафедра філософії та політології

Комплексна контрольна робота

з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»

Завдання 3

1. Алгоритм пошуку роботи.

2. Тест 1. Державна політика на ринку праці в цілому і сприяння зайнятості, зокрема, визначається:

А) Конституцією України;

Б) Законом України “Про зайнятість населення”;

В) Станом ринку праці на момент її здійснення;

Г) Щорічними постановами Кабінету міністрів України.

Затверджено на засіданні кафедри «20» березня 2014 р. протокол № 9

Зав кафедри, доцент, к.і.н. _________ В.В. Білополий

ДВНЗ ПДАБтаА Кафедра філософії та політології

Комплексна контрольна робота

з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»

Завдання 4

1. Поняття та основні відмінності агентств з працевлаштування, рекрутингових агентств. Організація та специфіка їх роботи. Особливості співпраці з ними.

2. Тест 1. Державна служба зайнятості складається з:

А) Державного центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України;

Б) Центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міськрайонних, міських і районних у містах центрів зайнятості;

В) Центрів організації професійного навчання незайнятого населення і центрів професійної орієнтації населення, а також інспекцій по контролю за дотриманням законодавства про зайнятість населення;

Г) Всі пункти є вірними.

Затверджено на засіданні кафедри «20» березня 2014 р. протокол № 9

Зав кафедри, доцент, к.і.н. _________ В.В. Білополий

ДВНЗ ПДАБтаА Кафедра філософії та політології

Комплексна контрольна робота

з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»

Завдання 5

1. Поняття та основні відмінності агентств з працевлаштування, кадрових агентств. Організація та специфіка їх роботи. Особливості співпраці з ними.

2. Тест 1. Втручання держави у ринок праці зумовлене:

А) Необхідністю подолання безробіття та створення висококваліфікованої робочої сили;

Б) Потребою держави в оподаткуванні населення;

В) Загальносвітовою практикою;