Комплекты практических заданий

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Институт технологий (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования

«Донской государственный технический университет»

В г. Волгодонске Ростовской области

(Институт технологий (филиал) ДГТУ в г. Волгодонске)

Комплекты практических заданий

по дисциплине «Экономика организации»

для студентов направления 38.03.01 «Экономика»

Составитель – к.э.н., доц. Таранова Н.С.

2016г.

ЗАДАЧА 1

По данным бухгалтерской (финансовой) отчетности определить структуру основных производственных фондов ООО «Донтехстрой» в 20__-20__гг., данные в таблице.

Таблица 1 – Показатели структуры основных средств в ООО «Донтехстрой»

за 20__ -20__ год

Вид основных средств 20__г 20__г Изменение (+, -)
Сумма т.р. Удель. вес,% Сумма т.р. Удель. вес,% Сумма т.р. Удель. вес,%
Здания и сооружения 250*100/2854=9 330-250= +80 8-9=-1
Рабочие машины        
Измерительные приборы        
Вычислительная техника (оргтехника)        
Транспортные средства (автомобиль)        
Инструменты        
Всего производственных фондов        
Непроизводственные основные фонды -   -      
Итого      

ЗАДАЧА 2

По данным бухгалтерской (финансовой) отчетности определить структуру основных производственных фондов ООО «Весна» в 20__г., данные в таблице.

Таблица 2 - Показатели структуры основных средств ООО «Весна»

Вид основных средств На начало года На конец года Изменение (+, -)
Сумма т.р. Удель. вес,% Сумма т.р. Удель. вес,% Сумма т.р. Удель. вес,%
Здания и сооружения        
Машины и оборудование        
Измерительные приборы        
Вычислительная техника (оргтехника)        
Транспортные средства        
Инструменты        
Всего производственных фондов        
Непроизводственные фонды    
Итого    

1) коэффициент обновления (Кобн), который характеризует долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года:

Кобн = Стоимость поступивших основных средств

Стоимость основных средств на конец периода

2) срок обновления основных средств (Тобн):

Тобн = Стоимость основных средств на начало периода

Стоимость поступивших основных средств

3) коэффициент выбытия (Кв):

Кв = Стоимость выбывших основных средств

Стоимость основных средств на начало периода

4) коэффициент прироста (Кпр):

Кпр = Сумма прироста основных средств

Стоимость их на начало периода

5) коэффициент износа (Кизн):

Кизн = Сумма износа основных средств

Первоначальная стоимость основных

средств на соответствующую дату

6) коэффициент технической годности (Кr):

Кr = Остаточная стоимость основных средств

Первоначальная стоимость основных средств

Для характеристики эффективности и интенсивности использования основных фондов предприятиярассчитаются следующие показатели:

1. Фондорентабельность – это отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств.

Комплекты практических заданий - student2.ru

где П – балансовая (валовая)прибыль,

ОФ– стоимость основных фондов.

2. Фондоотдача – наиболее обобщающий показатель, отражающий уровень использования основного капитала и показывающий, сколько выручки от реализации продукции приходится на 1 рубль стоимости основных фондов:

Комплекты практических заданий - student2.ru

где В – выручка от реализации товаров, работ, услуг.

3. Фондоемкость – обратная величина фондоотдачи, показывающая стоимость основных фондов, приходящаяся на 1 рубль реализованной продукции:

Комплекты практических заданий - student2.ru

4. Фондовооруженность – показатель, характеризующий стоимость основных фондов, приходящуюся на 1 работника:

Комплекты практических заданий - student2.ru

где Рсс - среднесписочная численность работников.

ЗАДАЧА 3

Рассчитать коэффициенты движения и использования основных производственных фондов предприятия ООО «Вектор», если известно, что в 20__г. были следующие показатели:

- на начало года сумма ОПФ составила 25600 тыс. руб.;

- в 1-м квартале было введено в действие ОПФ на сумму 2400тыс. руб., списано в результате износа 420 тыс. руб.;

- во 2-м квартале – введено 1850 тыс. руб.,

- в 3-м квартале – выбыло оборудование на сумму 2550 тыс. руб.

- в 4-м квартале – введено оборудования на сумму 3580 тыс. руб., списано в результате физического износа – 880 тыс. руб.

За отчетный период предприятие получило выручки от продажи на сумму 58300 тыс. руб., на предприятии работает 235 человек, валовая прибыль составит – 29600 тыс. руб.

Решение:

ОПФ н.г. =

Введено ОПФ =

Выбыло ОПФ =

ОПФ к.г. =

Для характеристики движения рабочей силы в предприятии рассчитаем и анализируем следующие показатели:

1) Коэффициент оборота по приему (Кпр):

Кпр = Количество принятого на работу персонала

Среднесписочная численность персонала

2) Коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Кв= Количество уволившихся работников

Среднесписочная численность персонала

3) Коэффициент постоянства состояния персонала предприятия (Кп.с)

Кп.с.= Количество работников, проработавших весь год

Среднесписочная численность персонала

Фонд рабочего времени зависит от численности сотрудников, количества отработанных дней одним сотрудником в среднем за год и средней продолжительностью рабочего дня, рассчитывается по формуле:

ФРВ = ЧР * Д * П

где ФРВ – фонд рабочего времени;

ЧР – численность сотрудников предприятия;

Д – количество отработанных дней одним сотрудником за год;

П – продолжительность рабочего дня.

Определим за счет каких факторов произошли эти изменения:

1) численность сотрудников:

ФРВчр = (ЧР1 – ЧР0) * Д0 * П0

2) количество отработанных дней одним сотрудником:

ФРВд = ЧР1 * (Д1 – Д0) * П0

3) продолжительность рабочего дня:

ФРВп = ЧР1 * Д1 * (П1 – П0)

Задача 1

Рассчитать процент обеспеченности категорий трудовых ресурсов ООО «Мелиоратор» за 2010-2011гг.

Таблица 1 - Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами в

ООО «Мелиоратор» за 20__-20__ гг.

Категория персонала 20__г. Чел. Уд. Вес, % 20__г. чел. уд. вес, % Отклонение
+,- %
1. Руководители и специалисты 6*100/112=5 6*100/124=5    
2. Служащие        
3. Производственный (основной) персонал        
4. Вспомогательный персонал        
Итого    

Задача 2

Рассчитать показатели качественного состава трудовых ресурсов ООО «Мелиоратор»

Таблица 2 - Анализ качественного состава трудовых ресурсов

ООО «Мелиоратор» за 20__ – 20__ гг.

Показатели 20__г. уд. вес, % 20__г. уд. вес, % Отклонение
+,- %
1. По возрасту            
До 20     - -
От 20 до 30     +1 1*100/12=
От 30 до 40        
От 40 до 50        
От 50 до 60        
Старше 60        
Итого    
2. По образованию            
Начальное -   -      
Незаконченное среднее        
Среднее        
Среднеспециальное        
Высшее        
Итого    
3. По трудовому стажу            
До 5 лет        
От 5 до 10 лет        
От 10 до 15 лет        
От 15 до 20 лет        
Свыше 20 лет        
Итого    

Задача 3

Рассчитать коэффициенты движения трудовых ресурсов в ООО «Мелиоратор» за 20__-20__г., данные в таблице 1.

Таблица 1 – Коэффициенты движения трудовых ресурсов в

ООО «Мелиоратор» за 20__-20__гг.

Показатели 20__г. 20__г.  
 
Принято в организацию  
Выбыло из организации в том числе:  
По месту учебы  
По месту службы в рядах Российской армии - -  
На пенсию и по другим причинам, предусмотренным законодательством  
По собственному желанию  
За нарушение трудовой дисциплины  
Среднесписочная численность  

Для характеристики движения рабочей силы в предприятии рассчитаем и анализируем следующие показатели:

3) Коэффициент оборота по приему (Кпр):

Кпр = Количество принятого на работу персонала

Среднесписочная численность персонала

4) Коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Кв= Количество уволившихся работников

Среднесписочная численность персонала

3) Коэффициент постоянства состояния персонала предприятия (Кп.с)

Кп.с.= Количество работников, проработавших весь год

Среднесписочная численность персонала

Задача 4

Рассчитать ФРВ в ООО «Мелиоратор», если в течение года плановые и фактические показатели составили, таблица 1.

Таблица 1 – Данные для расчета ФРВ по плану и факту

Показатель План 0 Факт 1
численность сотрудников предприятия
количество отработанных дней одним сотрудником за год
продолжительность рабочего дня 7,8

ФРВ = ЧР * Д * П

где ФРВ – фонд рабочего времени;

ЧР – численность сотрудников предприятия;

Д – количество отработанных дней одним сотрудником за год;

П – продолжительность рабочего дня.

Определим за счет каких факторов произошли эти изменения:

4) численность сотрудников:

ФРВчр = (ЧР1 – ЧР0) * Д0 * П0 =

5) количество отработанных дней одним сотрудником:

ФРВд = ЧР1*(Д1 – Д0) * П0 =

6) продолжительность рабочего дня:

ФРВп = ЧР1 * Д1 * (П1 – П0) =

ЗАДАЧА 1

Наши рекомендации