Работа 1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА промышленном ПРЕДПРИЯТИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ВОЛОГОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра экономико-математического моделирования

статистика

ПРАКТИКУМ

по статистике труда на промышленном предприятии

Факультеты: экономический,

заочного и дистанционного обучения

Специальности: 080502 – экономика и управление на предприятиях

(машиностроение)

080116 – математические методы в экономике

080507 – менеджмент организации

Вологда

УДК 31:331:334

Статистика: Практикум по статистике труда на промышленном предприятии.– Вологда: ВоГТУ, 2006.– 15 с.

Практические работы по статистике труда на предприятии помогут студентам приобрести практические навыки выполнения экономико-статистического анализа рабочего времени и оплаты труда на промышленных предприятиях. Они рассчитаны на студентов дневной и заочной формы обучения, изучающих статистику промышленности и имеющих подготовку по общей теории статистики.

Утверждено редакционно-издательским советом ВоГТУ

Составители: М.Б. Перова, доктор экон. наук, профессор

Рецензент: О.Г. Моронова, канд. экон. наук, доцент

ВВедение

Статистика промышленности изучает при помощи различных статистических методов количественную сторону массовых явлений и процессов, происходящих в промышленности и характеризующих результаты и условия промышленно-производственной деятельности. Среди прочего, она характеризует степень использования рабочего времени и уровень оплаты труда на промышленном предприятии.

Имеющаяся статистическая методология и отчетные данные предприятий позволяют выполнять анализ степени использования рабочего времени на предприятии в человеко-днях и человеко-часах, вычислять показателя использования рабочего времени, проводить факторный анализ отработанного рабочими рабочего времени и пр.

При анализе оплаты труда определяются фонды оплаты труда и их состав, выделяется основная и дополнительная заработная плата, вычисляются различные показатели средней заработной платы, на основе мультипликативной или аддитивной модели изучаются взаимосвязи показателей средней годовой заработной платы и степень влияния факторов на конечный результат; выполняется индексный анализ динамики заработной платы; дается характеристика соотношения роста производительности труда и заработной платы и пр.

Перед каждой практической работой необходимо ознакомиться с указанными в начале работы разделами курса. Практические работы выполняются индивидуально студентом в соответствии с вариантом исходных данных. Номер варианта принимается в соответствии с порядковым номером по списку студентов в журнале группы.

Работа выполняется и оформляется в виде отчета во время занятия. В отчете приводятся все используемые при выполнении работы формулы. Отчет защищается в конце данного занятия или в начале следующего. Студент должен продемонстрировать понимание экономического смысла полученных результатов.

Работа 1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА промышленном ПРЕДПРИЯТИИ

Перед началом работы необходимо ознакомиться с теоретическим материалом темы «Статистика труда».

По данным о деятельности двух машиностроительных предприятий объединения выполните экономико-статистический анализ использования рабочего времени в следующей последовательности:

1. На основе имеющейся отчетности промышленных предприятий (табл. 2) сформируйте таблицу исходных данных, характеризующих рабочее время. Номер варианта исходных данных выберите по таблице 1.

2. Выделите фонды рабочего времени

календарный,

табельный,

максимально-возможный.

Покажите их динамику и сравните по предприятиям. Вычислите долю табельного и максимально возможного фондов в календарном. Сделайте выводы об использовании рабочего времени в человеко-днях.

3. Покажите внутрисменные перерывы рабочего времени. Вычислите показатели использования рабочего времени:

средняя фактическая продолжительность рабочего дня,

среднее число дней работы на одного рабочего,

среднее число часов работы на одного рабочего.

Сделайте выводы. Сравните полученные показатели в динамике и по предприятиям объединения.

4. Используя следующую мультипликативную модель, выполните факторный анализ числа отработанных рабочими человеко-часов:

где – общее число отработанных всеми рабочими чел.-ч;

– урочная продолжительность рабочего дня, ч;

– среднее число дней работы на одного рабочего, дн.;

– среднее списочное число рабочих, чел.;

– коэффициент увеличения продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных часов, определяемый как отношение общей продолжительности, включающей урочную и сверхурочную продолжительность, к урочной продолжительности рабочего времени.

Сделайте выводы. Сравните полученные результаты по предприятиям объединения.