Организация и руководство преддипломной практикой

Практика на предприятиях, в учреждениях и организациях различных организационно-правовых форм осуществляется на основании договоров между институтом и соответствующим предприятием, учреждением, организацией. В случае отсутствия договора о сотрудничестве между институтом и организацией о прохождении практики руководителями практик готовятся индивидуальные договора на проведение практики (в 2-х экземплярах) (Приложение 1), подписанные и скрепленные печатью со стороны института. Студент с направлением на практику и договором на проведение практики студентов направляется в организацию для подписания и скрепления печатью со стороны организации. Заключенный договор предоставляется студентом на кафедру не позднее 10-ти дневного срока до начала учебной практики.

В случае отсутствия договора о сотрудничестве института с организацией и невозможности заключения индивидуального договора на проведение практики студентов организация предоставляет студенту гарантийное письмо (Приложение 2) о возможности прохождения практики. Письмо оформляется на фирменном бланке организации с указанием юридического адреса и основных реквизитов организации. Гарантийное письмо предоставляется студентом на кафедру не позднее 10-ти дневного срока до начала практики.

Руководителем дипломного проекта выдается студенту задание на прохождение практики с указанием места ее прохождения и примерного плана работы (указывается в дневнике практики). Руководитель дипломного проекта также является руководителем практики.

Заведующий выпускающей кафедрой:

- назначает из числа опытных преподавателей кафедры руково­дителей практики и дипломных проектов студентов;

- руководит разработкой и корректировкой перечня тем дипломных проектов студентов;

- организует консультации для студентов в период практики, со­ставляет расписание консультаций;

- совместно с руководителем практики от факультета формирует комиссию по приему защиты отчетов и организует её работу.

Руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой и является руководителем практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и дипломного проектирования.

Руководитель преддипломной практики:

- выдает задание на практику и утверждает тему, цель и задачи практики;

- готовит направления на практику (в 2-х экземплярах) (Приложение 3) и визирует их у заведующего экономическим отделением;

- выдает студентам оформленные путевки (Приложение 4) и направляет студентов для прохождения практики в организацию;

- проводит со студентами инструктажи о порядке прохождения практики, о подготовке гарантийных писем от предприятий, о приеме студентов на практику и о порядке заключения индивидуальных договоров;

- оказывает научно-методическую помощь;

- рекомендует основную и дополнительную литературу;

- проводит индивидуальные консультации;

- ведет контроль над процессом прохождения практики;

- участвует в работе комиссии по приему зачета по практике.

Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.

Руководитель практики от организации, осуществляющий общее руководство практикой:

- подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов в цехе, отделе, участке;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда;

- совместно с руководителем от института организует и контролирует прохождение практики в соответствии с программой и утвержденным рабочим планом;

- организует экскурсии внутри организации;

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины;

- контролирует подготовку отчетов, составляет отзыв о выполнении студентами программы практики;

- осуществляет учет работы студентов – практикантов;

- дает характеристику о работе каждого студента – практиканта и качестве подготовленного им отчета.

Руководители практики имеют право:

- отстранять от практики недисциплинированных студентов;

- требовать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;

- вовремя представить руководителю практики от кафедры письменный отчет о выполнении всех заданий, путевку студента-практиканта с отзывом руководителя практики от организации о выполнении программы практики и отношении студента к работе и защитить отчет по практике.

Студент при прохождении практики имеет право:

- обращаться к руководителям практики по всем вопросам, касающимся прохождения практики;

- вносить предложения по организации практики, ее совершенствованию;

- принимать участие в профессиональной деятельности организации - базы практики.