Порядок захисту курсової роботи

Після оформлення курсової роботи починається процес підготовки її до захисту і безпосередньо захист, який полягає у наступному:

- подання курсової роботи на рецензування;

- вивчення зауважень рецензента по курсовій роботі;

- підготовка до виступу перед комісією. Це означає, що студент готує доповідь, яка відображає результати дослідження, основні висновки, узагальнення та пропозиції, що містяться в курсовій роботі, відповіді на зауваження рецензента;

- захист курсової роботи.

Виступ студента на захисті повинен бути коротким і змістовним, охоплювати наступні питання: постановка проблеми та обґрунтування її актуальності, розкриття наукових та практичних аспектів теми; визначення цілей і завдань дослідження, засобів їх реалізації; обґрунтування загальних висновків і пропозицій. Тривалість доповіді 3-5 хвилин. Роз'яснення окремих положень та висновків по роботі здійснюється у формі додаткових питань і відповідей. Кількість питань не регламентується.

Висновки щодо захисту студентом курсової роботи оголошуються в день захисту, після обговорення результатів членами комісії.

Курсова робота, яка оцінена незадовільно, має бути перероблена протягом терміну, встановленого кафедрою. Студент, що отримав незадовільну оцінку, не допускається до іспиту з даного курсу. Роботи, які не відповідають встановленим вимогам щодо оформлення, повертаються на доопрацювання.

Студент, який не захистив курсову роботу, допускається до повторного захисту роботи на наступному засіданні комісії за умови її доопрацювання.

Студент має право захищати курсову роботу не більше 3 разів. При одержанні третьої незадовільної оцінки студент відраховується з університету.

Додаток А

Зразок заяви про закріплення теми курсової роботи

В.о. Завідувача кафедри „Управління персоналом і економіки праці"

к.е.н. доц. Обіход С.В.

Студента(ки) 2 курсу, групи_________

факультету економіки та менеджменту

_______________________

(ПІБ студента)

Заява

Прошу затвердити мені тему курсової роботи з дисципліни «Економіка підприємства»_________________________________________

__________________________________________________________________

Робота буде виконана на матеріалах___________________________________

__________________________________________________________________.

«___»__________________201х р. (підпис студента)

Додаток Б

Таблиці, рекомендовані для написання р.2.1. курсової роботи з дисципліни

«Економіка підприємства»

Таблиця 2.1

Основні економічні показники господарської діяльності підприємства

Показники	Роки	Відхилення
				%
1. Обсяги господарської діяльності (валова продукція), тис. грн.
2. Дохід (виручка) від реалізації продукції(товарів, робіт, послуг), тис. грн..
3. Собівартість реалізованої продукції(товарів, робіт, послуг), тис. грн..
4. Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції(товарів, робіт, послуг), тис. грн.
5. Валовий прибуток (збиток), тис. грн.
6. Фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування, тис. грн..
7. Податок на прибуток, тис. грн..
8. Чистий прибуток, тис. грн.
5. Середньооблікова чисельність працівників, чол.
6. Середньорічна вартість: - необоротних активів
- оборотних активів
7. Фондовіддача (капіталовіддача)
8. Коефіцієнт оборотності оборотних активів
9. Продуктивність праці
10. Рентабельність господарської діяльності

Таблиця 2.2

Предмет діяльності підприємства у 2010році

За статутом	Фактично
1. 2. 3.	Виробництво морозива     І т.д.	Здійснюється повністю Здійснюється частково Не здійснюється

Таблиця 2.3

Характеристика об’єктів господарської діяльності підприємства у 2010 році

Види об’єктів та їх характеристика (продукція, роботи, послуги, товари)	Одиниця виміру	Обсяги господарювання
морозиво сметана Кефір І т.д.

Таблиця 2.4

Характеристика постачальників ресурсів для здійснення господарської, діяльності підприємства у 2010 році

Постачальники	Найменування ресурсів, одержаних для здійснення господарської діяльності
Назва	Адреса
Ксг І т.д.	С. Млинів	молоко

Таблиця 2.5

Характеристика покупців підприємства у 2010 році

Покупці	Найменування проданої продукції (робіт, послуг, товарів)
Назва	Адреса
ТЦ «Караван» І т.д.	М. Житомир, Вул. Київська, 77	Кефір, Сметана, морозиво

Таблиця 2.6

Характеристика активів, власних джерел та зобов’язань підприємства за балансом

Показники	На 31.12.2009р.	На 31.12.2010р.	Відхилення
тис. грн.	питома вага, %	тис. грн.	питома вага, %	+/–	%	пунктів стр-ри
Активи
1.
2.
3.
4.
Разом
Джерела утворення активів
Власні джерела
1.
2.
3.
Разом
Зобов’язання (залучені джерела)
1.
2.
3.
Разом
Разом джерел утворення активів

Рис. 2.1. приклад внутрішньої структурної моделі організації та управління підприємством

Таблиця 2.7

Характеристика служб (осіб), відповідальних за внутрішній та зовнішній економічний механізм господарської діяльності підприємств в 2010 році

Характеристика економічної роботи	Відповідальні служби (посадові особи)
1. Складання бізнес-плану підприємства за його об’єктами господарювання та планових розрахунків доцільності здійснення окремих господарських операцій
2. Нормування ресурсів, встановлення лімітів
3. Положення про оплату праці і преміювання працівників, здійснення розрахунків з власниками
4. Економічне обґрунтування договорів і ціноутворення при розрахунках з покупцями та постачальниками
5. Розрахунок завдань для структурних підрозділів (центрів витрат і доходів) підприємства за обсягами господарювання, витратами та доходами
6. Оцінка та аналіз роботи підприємства і його структурних підрозділів

Таблиця 2.8

Характеристика доходів підприємства за Звітом про фінансові результати у 2011 р. (тис. грн..)

Види доходів	Сума, тис. грн	Питома вага, %
1. Чистий доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) – код 035, в т.ч. 1.1. (за найменуванням продукції, робіт, послуг та групами товарів)
2. Інші операційні доходи – код 060 2.1.
3. Доход від участі в капіталі – код 110 3.1.
4. Інші фінансові доходи – код 120 4.1.
5. Інші доходи – код 130 5.1.
6. Надзвичайні доходи - код 200 6.1.
Разом (сума кодів 035, 060, 110, 120,130, 200)		100,0

В таблиці 1.10 студент показує характеристику доходів працівників підприємства, використовуючи з цією метою статистичну звітність з праці.

Таблиця 2.9

Характеристика доходів працівників підприємства (тис. грн..)

№ з/п	Показники	Роки	Відхилення
		+/-	%
1.	Фонд заробітної плати
	Основна зарплата
	Додаткова зарплата
	Премії
	Компенсаційні та інші заохочувальні виплати
2.	Середньооблікова чисельність персоналу (к-сть осіб)
3.	Середньорічна заробітна плата
4.	Відпрацьовано людино-годин за рік
5.	Середня заробітна плата за 1 год. (грн..,коп..)
6.	Середньомісячна заробітна плата (грн..,коп..)

Таблиця 2.10

Випуск продукції (в натуральних одиницях)

№ з/п	Види продукції	Кількість випущеної продукції
				Відхилення
				+/-	%

Таблиця 2.11

Перелік цехів основного виробництва та кількість працюючого персоналу за категоріями

№ з/п	Цехи основного виробництва	Персонал
		керівники	спеціалісти	службовці	робітники	всього

Таблиця 2.12

Перелік цехів допоміжного виробництва та кількість працюючого персоналу за категоріями

№ з/п	Цехи основного виробництва	Персонал
		керівники	спеціалісти	службовці	робітники	всього

Таблиця 2.13

Собівартість одиниці продукції (робіт, послуг) підприємства (грн.., коп..)

№ з/п	Собівартість виробнича	Собівартість повна
	Види продукції			Відхилення			Відхилення
		+/-	%			+/-	%

Таблиця 2.14

Реалізаційні ціни на продукцію, роботи та послуги підприємства та рентабельність від реалізації продукції (тис. грн..)

№ з/п	Види продукції	Повна собі-вартість	Ціна реалізації	Прибуток	Рентабельність продукції	Відхилення рентабельності

Обов’язкові додатки .

Баланс, Звіт про фінансові результати, Звіт про рух грошових коштів, Звіт про власний капітал, Примітки та статистична звітність з праці та її оплати.