Увеличение объема производства продукции; 2 страница

Под специализацией предприятия понимают сосредоточение его деятельности на производстве определенного вида или видов продукции.

Цель специализации — создание условий для увеличения прибыли, объема производства продукции, снижения издержек, повышения производительности труда, улучшения качества продукции.

Понятие “кооперация” можно применить к двум типам экономических отношений:

1) Кооперация производства и труда базируется на общественном разделении труда, которое определяется технико-технологическими условиями производства и отражает соотношение технологических элементов производства между собой.

2)Сущность кооперации как хозяйственной организации состоит в том, что кооперативная собственность, на которой она базируется, определяется групповым характером присвоения средств и совместного их использования, который присущ лишь кооперативам. По отношению друг к другу кооперативы выступают как самостоятельные собственники. Общность экономических интересов возникает лишь внутри кооператива.

22) Рассмотрите основные экономические ресурсы организации и дайте им характеристику. Раскройте сущность и дайте понятие основному и оборотному капиталу организации.

Экономические ресурсы – факторы используемые для производства экономических благ (природные, человеческие, произведённые человеком ресурсы)

Имущество предприятия – материальные и нематериальные элементы, которые предприятие использует в своей производственной деятельности.

Нематериальные элементы: трудовые навыки персонала, уровень его квалификации, навыки руководства, авторские права.

Основной капитал – часть имущества фирмы со СПИ больше 1 года и используемое в качестве средств труда, для производства и реализации продукции, или управления фирмой.

Капитал предприятия:

1) Реальный капитал – существует в форме ОС производства

2) Денежный – обеспечивает наличие вещественной формы, существует в форме средств производства, которое обеспечивает его функции

3) Собственный

4) Заёмный

5) Уставный – совокупность средств (вкладов, взносов) учредителей (участников) в имущество предприятия в момент его создания.

6) Оборотный капитал – средства которые используются для обеспечения производственного цикла, а также средства которые используются для оплаты труда.

Основной капитал используется в течение нескольких производственных циклов, оборотный используется в течении 1-го.

23) Дайте определение основного капитала организации. Раскройте сущность основных средств, опишите их состав, структуру.

Основной капитал – часть имущества фирмы со СПИ больше 1 года и используемое в качестве средств труда, для производства и реализации продукции, или управления фирмой.

Основные фонды – это средства производства, которые многократно используются в процессе производства, сохраняют свою натурально-вещественную форму в течение нескольких производственных циклов и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям.

Классификация основных фондов:

Вещественно-натуральный состав:

1 Здания

2 Сооружения

3 Передаточные устройства

4 Силовые машины и оборудование

5 Рабочие машины и оборудование

6 Транспортные средства

7 Инструмент

8 Производственный и хозяйственный инвентарь

9 Рабочий и продуктивный скот

10 Многолетние насаждения

11 Внутрихозяйственные дороги

12 Прочие основные фонды

Принадлежность:

1 Собственные

2 Заемные

Возрастной состав

1 До5 лет

2 От5 до 10 лет

3 От 10 до 15 лет

4 От 15до 20 лет

5 Свыше20 лет

Степень воздействия на предмет труда

1 Активные

2 Пассивные

Использование

1 Находящиеся в эксплуатации

2 Находящиеся в запасе (консервации)

Отраслевой признак

1 Основные фонды промышленности

2 Основные фонды строительства

3 Основные фонды транспорта и др.

Функциональное назначение:

1 Производственные

2 Непроизводственные

Основные производственные фонды функционируют в сфере производства продукции (здания, оборудование, вычислительная техника, транспортные средства и т.д.)

Основные непроизводственные фонды удовлетворяют бытовые и культурные потребности работников (находящиеся на балансе предприятия жилые дома, детские сады, стадионы, медпункты и др.)

Активная часть ОФ - та часть основных фондов, которая непосредственно участвует в процессе производства продукции (рабочие машины и оборудование, приборы, инструменты).

Пассивная часть ОФ - та часть ОФ, которая создает условия для нормальной работы активной части (здания, сооружения, транспортные средства, инвентарь)

Стоимость ОПФ на конец года: ОПФк=ОПФн+ОПФвв-ОПФвыб

Среднегодовая стоимость ОПФ: ОПФср.= ОПФн+ОПФвв*Т1 / 12 – ОПФвыб*Т2 / 12

24) Представьте методику расчёта показателей использования, движения и состояния основных средств.

Стоимость ОПФ на конец года: ОПФк=ОПФн+ОПФвв-ОПФвыб

Среднегодовая стоимость ОПФ: ОПФср.= ОПФн+ОПФвв*Т 1/ 12 – ОПФвыб*Т2/ 12

Показатели движения ОФ:

• К обновления =стоимость вводимых/стоимость на конец года
• К выбытия = стоимость выбывших/ стоимость на начало года
• К прироста = стоимость вводимых - стоимость выбывших /стоимость на конец года

Показатели степени использования мощности ОФ:

• К интенсивного использования оборудования Кинт=(ВПф/ВПмакс)
• К экстенсивного использования оборудования Кэкст=(Тф/Тп)
• К сменности Ксм=h1+h2+h3,

Коб

(h1,h2,h3 – число фактически отработанных оборудованием машино-смен в 1 ,2, 3 смены, Коб-число единиц установленного оборудования)

Показатели эффективного использованияОФ:

• Фондоотдача (Фо)= ВП/ОПФср.
• Фондоемкость (Фе)= ОПФср/ВП.
• Фондовооруженность (Фв)= ОПФср/Чппп.
• Фондорентабельность (Rопф)= (Прибыль/ОПФср)*100.

25) Раскройте сущность морального и физического износа основных средств, объясните порядок расчёта амортизационных отчислений.

Износ основных средств – снижение их стоимости в течение срока полезного использования в результате физического ухудшения качества, морального износа или нормальной порчи.

Физический износ – это утрата ОФ своей потребительской стоимости, т.е. способности выполнять предусмотренные эксплуатационным паспортом функции надлежащего качества. Он происходит как при использовании ОФ, так и при их бездействии (коррозии). Степень физического износа зависит от качества материала, и которого оно произведено, степени и времени их использования, квалификации рабочих, специфики техпроцессов, ухода за основными средствами, своевременности и качества их ремонта. Физический износ ОФ определяется по техническому состоянию, по срокам службы и по объему выполненных с их помощью работ.

Моральный износ – это уменьшение стоимости ОФ до окончания срока службы вследствие снижения затрат на их воспроизводство, по мере того, как новые виды ОФ начинают производиться дешевле, имеют более высокую производительность и технически более совершенны. Поэтому применение морально устаревших машин и оборудования становится экономически невыгодным в результате их низкой производительности и высокой стоимости.

Различают 2 формы морального износа:

1.Снижение стоимости воспроизводства ОФ. В связи с этим применявшиеся ранее средства труда обесцениваются, утрачивая часть своей стоимости.

2. Внедрение новых, более совершенных ОФ, применение которых дает больший экономический эффект (производительность новых ОФ выше, а себестоимость продукции, изготавливаемой на них ниже).

Частичное возмещение морального износа осуществляется путем модернизации оборудования, а полное – путем замены новым.

Амортизация ОФ

Постепенное изнашивание средств труда приводит к необходимости накопления средств на возмещение износа ОФ и их воспроизводство. Это осуществляется посредством амортизации.

Амортизация- это постепенное перенесение стоимости ОФ на производимую продукцию в целях накопления денежных средств для полного их возмещения в результате физического и морального износа. Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления.

Норма амортизации – это годовой процент перенесения стоимости ОФ на продукцию: На=(1/СПИ)*100

Основные способы начисления амортизации:

1. Линейный (равномерный) – амортизация начисляется равномерно в течение всего срока полезного использования объекта основных средств.

Срок полезного использования – период, в течение которого использование объекта ОС должно приносить доход или служить для выполнения целей организации.

2.Нелинейный – заключается в неравномерном начислении А в течение срока полезного использования объекта ОС. Выделяют два метода нелинейного способа начисления А:

-метод суммы чисел лет

- метод уменьшаемого остатка

3. Производительный – начисление А на основе стоимости объекта и отношения натуральных показателей объема продукции, выпущенной в текущий период, к ресурсу объекта.

Ресурс объекта – количество продукции в натуральных показателях, которое может быть выпущено в течение срока эксплуатации объекта.

26) Раскройте сущность воспроизводства основных средств, опишите его виды, осветите виды аренды основных средств.

Обновление ОФ –это процесс замены устаревших средств труда новыми, более совершенными.

Различают частичное и полное обновление.

Частичное обновление - заменяются отдельные узлы и детали орудий труда, восстанавливаются разрушенные конструкции зданий, сооружений и т.д. Частичное обновление выражается в капитальном ремонте и модернизации.

· Капитальный ремонт – полная разборка агрегатов, замена или восстановление износившихся деталей (восстанавливает производительность оборудования).

· Модернизация – внесение в конструкцию изделий изменений, обеспечивающих повышение их технического уровня (повышает производительность оборудования).

Полное обновление –полное обновление отдельных станков, машин и агрегатов путем вывода из производства устаревших ОФ и замены их новыми орудиями труда. Полное обновление осуществляется в форме:

• Новое строительство – возведение объектов ОФ с целью создания новых производственных мощностей на новых площадках.
• Расширение действующих предприятий – создание дополнительных производств на действующем предприятии.
• Реконструкция – переустройство действующих предприятий (без увеличения площадей) с целью увеличения производственных мощностей.
• Техническое перевооружение – повышения уровня предприятия на основе внедрений НТП.

Аренда – это основанное на договоре срочное возмездное владение и пользование имуществом, необходимым арендатору для самостоятельного осуществления хозяйственной деятельности.

Арендатор с согласия арендодателя вправе сдать получаемое по договору имущество в субаренду.

Лизинг – долгосрочная аренда машин и оборудования, при которой одно юридическое лицо (лизингодатель) приобретает в собственность за собственные или заемные средства объект лизинга и передает его другому субъекту хозяйствования (лизингополучателю) на срок и за плату во временное владение и пользование с правом или без права выкупа.

27) Рассмотрите механизм оценки основных фондов по первоначальной, восстановительной, остаточной и ликвидационной стоимости. Представьте механизм определения среднегодовой стоимости основных фондов.

Основные фонды в стоимостном выражении оцениваются по первоначальной, восстановительной, остаточной и ликвидационной стоимости.

Первоначальная стоимость – это затраты на строительство зданий, сооружений или приобретение новых машин и оборудования, включая расходы по транспортировке, складированию и монтажу, отражающие фактические расходы на приобретение и строительство новых ОФ.

Восстановительная стоимость – это стоимость воспроизводства ОФ в современных условиях. Она показывает, во сколько обошлось бы приобретение действующих ОФ, приобретенных в разные годы, в данный момент и позволяет внести единообразие в их оценку.

Остаточная стоимость – это разность между первоначальной (восстановительной) стоимостью ОФ и суммой их износа.

Ликвидационная стоимость – это стоимость ОФ после их ликвидации (например, выручка от реализации металлолома за вычетом стоимости демонтажа).

Среднегодовая стоимость ОПФ: ОПФср.= ОПФн+ОПФвв*Т 1/ 12 – ОПФвыб*Т2 / 12

28) Дайте определение аренды основных фондов, раскройте её сущность. Рассмотрите основные формы аренды. Дайте экономическую оценку аренды в сравнении с приобретением новых основных фондов.

Аренда – это основанное на договоре срочное возмездное владение и пользование имуществом, необходимым арендатору для самостоятельного осуществления хозяйственной деятельности.

Арендодатель – сторона, передающая имущество в аренду.

Арендатор – сторона, получающая имущество в аренду.

Основным документом, регламентирующим отношения арендодателя с арендатором, является договор аренды, который заключается на началах добровольности и полного равенства сторон.

Арендная плата – плата за пользование имуществом, вносимая арендатором на условиях и в сроки, определенные в договоре аренды. Арендная плата устанавливается как часть прибыли виде процента, исчисленного от стоимости арендованного имущества, или как фиксированная сумма. Для арендатора она включается в себестоимость продукции.

Арендатор с согласия арендодателя вправе сдать получаемое по договору имущество в субаренду. Сдача имущества в аренду не влечет передачу собственности на это имущество. Продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества, являются его собственностью.

Лизинг – долгосрочная аренда машин и оборудования, при которой одно юридическое лицо (лизингодатель) приобретает в собственность за собственные или заемные средства объект лизинга и передает его другому субъекту хозяйствования (лизингополучателю) на срок и за плату во временное владение и пользование с правом или без права выкупа.

Появление в РБ лизинга как самостоятельного вида хозяйственной деятельности относится к 1991г. Документом, определяющим лизинг как форму правовых отношений, является «Положение о лизинге на территории РБ»

29) Дайте определение оборотных средств организации. Опишите состав оборотных фондов и оборотных средств организации, фонды обращения, их состав и порядок нормирования.

Оборотные средства — это часть средств производства, экономическое назначение которых заключается в обеспечении непрерывности производственного процесса и хозяйственной деятельности предприятия.

Оборотные средства включают оборотные производственные фонды и средства обращения.

Оборотные производственные фонды — это та часть средств производства, которая целиком потребляется в каждом его цикле, меняет свою натурально-вещественную форму, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и целиком возмещается после каждого производственного цикла. Их вещественным содержанием являются предметы труда — сырье, материалы, запчасти, инструмент, топливо и т.д.

Сумма денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения, называются оборотными средствами или оборотным капиталом.

По характеру участия в процессе производства продукции оборотные сродства подразделяются на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

К оборотным фондам можно отнести:

-Производственные запасы (сырье, материалы, запасные части, топливо, комплектующие)

-Незавершенное производство (полуфабрикаты собственного производства)

-Расходы будущих периодов (затраты на освоение новых видов продукции).

К фондам обращения можно отнести:

-Готовая продукция на складе

-Продукция отгруженная, в пути, но не оплаченная

-Денежные средства на расчетном счете, в кассе предприятия

-Денежные средства, вложенные в акции, ценные бумаги краткосрочного действия.

Нормирование оборотных средств – процесс определения минимальной, но достаточной (для нормального протекания производственного процесса) величины оборотных средств на предприятии.

Цель нормирования – определение рациональной величины оборотных средств, отвлекаемых на определенный срок в сферу производства и обращения.

В условиях рыночных отношений значение нормирования резко возрастает, так как это связано с платежеспособностью и финансовым состоянием предприятия.

30) Осветите оборачиваемость оборотных средств, объясните порядок расчёта ее показателей.

Важнейшими показателями оценки эффективного использования оборотных средств являются:

· Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Ко) показывает сколько оборотов совершили оборотные средства за определенный период (квартал, год)

Коб = РП/ОБС,

(РП- объем реализованной продукции за отчетный период, Со- средний остаток оборотных средств за отчетный период)

Оборачиваемость оборотных средств – это продолжительность полного кругооборота средств с момента их приобретения (покупки сырья, топлива, материалов и т.п.) до выхода и реализации готовой продукции с зачислением выручки на счет предприятия.

· Длительность одного оборота в дняхДоб показывает, за какой период предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции:

Доб = Д/Коб,

(Д-число дней в отчетном периоде)

Уменьшение длительности одного оборота, а следовательно, увеличение коэффициента оборачиваемости, свидетельствует об улучшении использования оборотных средств.

· Рентабельность оборотных средств :

R=Пб/ОБС *100%

Экономическим результатом ускорения оборачиваемости оборотных средств является высвобождение части этих средств из оборота, т.к. предприятие имеет возможность осуществлять производственную деятельность с меньшим их объемом. Различают абсолютное и относительное высвобождение.

Абсолютное высвобождение имеет место в тех случаях, когда фактические остатки ОБС меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении либо превышении объема реализации за анализируемый период, а относительное высвобождение– когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема выпуска продукции, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков ОБС.

Абсолютное высвобождение: А0в =(До ф. – До пл.)*Во ф,

(Во – однодневная выручка, =РП/360)

31) Дайте определение производственным запасам. Рассмотрите их виды. Представьте методику определения потребностей в производственных запасах, незавершенном производстве, готовой продукции.

Производственные Запасы - вещественные элементы производства, используемые в качестве предметов труда в производственном процессе, целиком потребляемые в каждом производственном цикле и полностью переносящие свою стоимость на стоимость производимой продукции.

Hmп.з = РС (Нт+Нп+Нс+Нтех+Нтр)

Где РС –среднесуточное потребление материалов,

Нт,Нп,Нс,Нтех,Нтр – нормы запаса соответственно текущ, подгот, страх, технол, трансп.

Виды запасов:

1 транспортный запас учитывает длительность пребывания оплаченных грузов в пути.

Zтранс = Yсут(среднесуточный запас) *Tпути

2 подготовительный запас обусловлен необходимостью приемки, разгрузки, сортировки и складирования производственных запасов.

Zподг = Yсут*Tподгот

3 технологический запас необходим на время подготовки прибывших материальных ресурсов к производственному потреблению.

Zтехн = Yсут*Tтехн.подгот

4 текущий запас основной вид запаса, который необходим для бесперебойного обеспечения производства в период между двумя очередными поставками.

Zтекущ = Yсут*T(средний интервал между поставками)

5 страховой запас создается для обеспечения бесперебойной работы предприятия на случай возможных нарушений периодичности поставок материалов

Zстрах = 0,5*Zтекущ

6 запас НЗП

Ннзп = Tпр.ц. * Ссут*Кнараст затр

Tпр.ц – длительность производственного цикла, Ссут – среднесуточные затраты производства.

7 запас ГП

Нгп = Nтов.сут*Tподг к отгр

32) Раскройте сущность заработной платы, изложите основные принципы организации оплаты труда.

Заработная плата- совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежной и (или) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Для работника заработная плата – основная статья дохода, средство повышения благосостояния его самого и членов семьи. Для работодателя заработная плата – элемент затрат на производство.

Номинальная заработная плата – начисленная и полученная работником заработная плата за определенный период.

Реальная заработная плата- количество материальных благ, которые можно приобрести за номинальную зарплату («покупательная способность» номинальной зарплаты).

На реальную зарплату оказывают влияние следующие факторы:

- величина номинальной заработной платы;

- уровень цен на потребительские товары и услуги;

- соответствие товарной массы спросу населения;

- минимальная заработная плата, которая не должна быть ниже уровня прожиточного минимума.

Функции оплаты труда:

1.Стимулирующая – предполагает создание материальной заинтересованности работников в индивидуальных и коллективных результатах труда.

2.Воспроизводственная – определяет уровень оплаты труда, необходимый для обеспечения жизненных потребностей работника и членов его семьи.

3.Регулирующая – отражает влияние оплаты труда на рынок труда посредством воздействия на спрос и предложение рабочей силы.

Принципы оплаты труда:

1.Предоставление предприятиям максимальной самостоятельности в вопросах оплаты труда.

2.Распределение в соответствии с результатами труда, его количеством и качеством.

3.Опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы.

4.Улучшение соотношения оплаты труда отдельных категорий и профессионально-квалификационных групп.

5.Материальная заинтересованность работников в высоких результатах.

6.Повышениесоциальной защищенности работников.

33)Опишите формы и системы оплаты труда, объясните их особенности.

Порядок расчета вознаграждения за труд базируется на применяемых формах и системах оплаты труда.

Выделяют две основные формы оплаты труда:

· Сдельная – оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ;

· Повременная– зарплата работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.

Различают 3 системы повременной оплаты труда:

1.Простая повременная: заработок рабочего определяется на основе фактически отработанного времени и установленной тарифной ставки (оклада).

2.Повременно-премиальная: оплата труда, при которой кроме заработка по тарифным ставкам выплачивается премия в соответствии с утвержденным на предприятии положением.

3.Повременно-премиальная с нормированным заданием: премия начисляется в процентах к тарифной части заработка в зависимости от уровня выполнения нормированных заданий.

В современных условиях по различным системам повременной формы оплаты труда рассчитывается заработок руководителей, специалистов, вспомогательных рабочих. Труд основных рабочих оплачивается в основном по сдельной форме оплаты труда.

Системы сдельной оплаты труда:

1.Прямая сдельная: заработок работника определяется по расценке за количество выпущенной продукции.

2.Сдельно-премиальная: это прямая сдельная оплата труда, дополненная премированием за достижение определенных производственных показателей.

3. Сдельно-прогрессивная: оплата труда рабочих в пределах установленной нормы производится по прямым сдельным расценкам, а сверх этой нормы – по повышенным.

4.Аккордная система: размер заработной платы устанавливается за весь объем работ, а не за каждую операцию или изделие.

5.Косвенная сдельная:заработок рабочего, руководителя или специалиста находится в прямой зависимости от производственных показателей непосредственно обслуживаемых ими рабочих.

Заработная плата по способу расчетов с работниками бывает индивидуальной и бригадной (коллективной).

34) Опишите элементы единой тарифной системы оплаты труда, порядок государственного регулирования оплаты труда, методы планирования средств на оплату труда.

Тарифная система – совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование оплаты труда различных групп и категорий работников в зависимости от сложности труда и уровня квалификации, а также особенностей видов работ, производств и отраслей, в которых заняты работники.

Тарифная система состоит из:

-тарифные ставки ;

-единая тарифная сетка;

-тарифно-квалификационный справочник.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)-это документ, с помощью которого определяется сложность выполняемых работ и оценивается квалификация(разряд) работника.

Единая тарифная сетка (ЕТС) –это совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифные ставки второго и всех последующих разрядов выше ставки 1 разряда.

Тарифная ставка – выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Минимальная тарифная ставка 1разряда устанавливается государством. Предприятия, исходя из своего финансового состояния, могут самостоятельно устанавливать тарифную ставку 1 разряда, но не ниже минимального уровня, утвержденного государством.

Тарифный разряд – элемент единой тарифной сетки, характеризующий степень сложности работы, выполняемой работником, и уровень его квалификации: более высокой квалификации соответствует более высокий разряд ЕТС.

Основные функции государственного регулирования оплаты труда:

- государство должно обеспечивать установление гарантий в области заработной платы;

- создавать систему социальных стандартов, характеризующих не только минимально достаточный уровень жизни населения, но и динамику его повышения;

- обеспечивать сохранение покупательской способности через индексацию заработной платы;

- не допускать дискриминации среди работников в отношении заработной платы;

Практическая реализация функций государственного регулирования выражается прежде всего, в установлении и разработке механизма формирования:

· Минимальной заработной платы (МЗП);

· Минимального потребительского бюджета (МПБ);

· Бюджета прожиточного минимума (БПМ);

· Индексации заработной платы.

Минимальная заработная плата (МЗП) – это норматив, определяющий минимально допустимый уровень денежных или (и)натуральных выплат работнику нанимателем за выполненную для него работу.