Описание входной информации. Контрольная работа по дисциплине:
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Контрольная работа по дисциплине:
«Информационные системы в экономике»
На тему: «Вариант 18»
Выполнила: студентка 3 курса
Специальности: Бух. Учет, Анализ, Аудит
(день)
№ Личного
Проверил: Сысоев Анатолий Иванович
Липецк 2008
Оглавление
Задача 2.18. .3
Часть 1. Постановка задачи. 4
1. Организационно-экономическая сущность задачи. 4
2. Описание входной информации. 5
3. Описание условно-постоянной информации. 6
4. Описание результирующей информации. 6
5. Описание алгоритма решения задачи. 7
Часть 2. Решение задачи средствами MS Excel 8
Список использованной литературы.. 3
Задача 2.18
Необходимо выполнить расчет начисления заработной платы, предназначенной
для конкретных заказов, в разрезе цехов. Расчет выполняется путем накопления
сумм заработной платы, начисленных для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.
Результирующая информация:код заказа, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной в цехах.
Укажите формулу для расчета.
Часть 1. Постановка задачи
Выполнить расчет начисления заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Расчет выполняется путем накопления сумм заработной платы, начисленных для каждого работника.
Входная информация:код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.
Результирующая информация:код заказа, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной в цехах.
Организационно-экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: расчет начисления заработной платы.
1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «МиГ».
1.3. Цель решения задачи: автоматизация по начислению заработной платы для конкретных заказов в разрезе цехов.
1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 5-го числа следующего месяца.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: для бухгалтерии и руководства фирмы.
1.6. Источники и способы получения исходных документов: Цех.
1.7. Информационная модель задачи (рис. 1)
|
Экономическая сущность задачи.
Имеются сведения о денежных суммах, начисленных работникам предприятия с отнесением этих сумм на подразделения предприятия и виды продукции (заказы). Необходимо на основании табелей выполнить группировку начисленной заработной платы по видам начислений, заказам и цехам предприятия.
Описание входной информации
В качестве входной информации используется документ «Табель». На основании этого документа создаётся следующий машинный документ.
2.1. Описание первичного документа «Табель» (Рис.2):
| Код цеха | Код заказа | Табельный номер | Сумма начисления по табельному номеру |
| C | Z | T |  |
Рис. 2 Структура документа
2.2. Описание структуры полей документа «Табель» (Рис. 3)
| Имя реквизита | Идентификатор | Тип данных | Длина | Ключ сортировки | Способ ввода реквизита | |
| целые | дробные | |||||
| Код цеха | C | Т | Автоматически из справочника | |||
| Код заказа | Z | Т | Автоматически из справочника | |||
| Табельный номер | T | Т | Автоматически из справочника | |||
| Сумма заработной платы | | Ч | Вручную |
Рис. 3 Структура документа
2.3. Количество документов за период: ежемесячно до 30 шт.
2.4. Описание контроля ввода документа:
- контролировать реквизит «Код цеха» (С) на соответствие списку значений (см. документ в разделе описания условно-постоянной информации, который называется «Справочник цехов»);
- контролировать реквизит «Табельный номер» (T) на соответствие списку значений (см. документ в разделе описания условно-постоянной информации,
- который называется «Справочник сотрудников»).