В чем заключается биографический метод оценки персонала ОКС?

Сколько на сегодняшний день выделяют моделей организации ИКС?

При какой модели ОКС создана государ­ственная консультационная служба при Министерстве сельского хозяйства земли ФРГ?

Что не относится к достоинствам службы, созданные в структуре научно-исследовательских и образовательных учреждений сельского хозяйства?

Где получила наибольшее распространение служба, созданные в структуре научно-исследовательских и образовательных учреждений сельского хозяйства?

Что не относится к достоинствам службы, созданные по инициативе сельских товаропроизводителей?

Что относится к недостаткам службы, созданные по инициативе сельских товаропроизводителей?

Что относится к недостаткам службы, созданные как структурные подразделения коммерческих фирм?

Что является непременным условием успешного функционирования службы, созданные как самостоятельные коммерческие организации?

9.Практика показывает, что консультации частных специалистов…

Что не относится к различиям принципов построения уже созданных систем консультационных служб?

11.Целью деятельности всех сельских консультационных служб является…

12.Служба " ADAS" имеет…

1.Важнейший фактор осложнения процесса создания в России новой организационно-консультационной службы является…

Важнейший ресурс в деятельности ОКС?

Из какого источника руководитель не может узнать о выполнении сотрудниками службы своих обязанностей?

4.Отчеты, подготовленные сотрудниками о своей работе…

5.Один из самых полезных и достоверных способов получения информации для оценки результатов работы является…

Что не относится к основным принципам подбора персонала информационно-консультационной службы?

7.Основными целями подбора персонала ОКС являются…

8.Заключительным этапом процесса подбора персонала службы обычно является…

Какой метод основан на личной беседе кандидатов с членами кадровой комиссии?

10.Немецкий метод –

В чем заключается биографический метод оценки персонала ОКС?

12.Программированный контроль – это…

1. В каком году был принят закон об организации науки, сельскохозяйственного образования и распространения знаний среди фермеров:

2.Какая программа стала структурным элементом университетской системы, выполняя роль информационного моста между наукой, органами управления с/х. и сельскохозпроизводством:

3.Сколько функций осуществляет АДАС:

4. Консультационные службы полностью или частично финансируемые за счет государственных средств считаются:

5.Какая функция занимает большое место в деятельности ИКЦ:

6. В чем состоит успех работы ИКС любого уровня управления в АПК:

7. Программы информационно-консультационной службы играют большую роль для:

8. Каковы этапы составления программы информационно-консультационной службы:

9. Какие существуют методы для распространения и передачи информации:

0.Где общенациональный уровень представлен консультативным центром, который представляет местным центром - информацию о новых научных разработках:

11. В каких странах чаще всего используют консультантов с широким диапазоном, когда они выполняют более широкий набор операций и закрывают полный сегмент работы:

12. Как осуществляется большая часть координации в консультационной службе

13. Сколько основных принципов построения ИКС можно выделить

14.В Департаменте сельского хозяйства главная функция аппарата заключается:

15. Какой известный русский экономист в 1918 году опубликовал книгу «Основные идеи и методы работы Общественной агрономии»:

16. Сколько моделей организации информационно-консультационной службы для сельских товаропроизводителей существует в мировой практике:

17. В какой республике организованы постоянно девствующие семинары и консультации для начинающих фермеров по теме: «Экономика и организация введение фермерских хозяйств»:

18. Какое важнейшее условие эффективно работающей информационно - консультационной службы является:

19. К этапу «внедрение изменений» относятся следующие операции:

20. Укажите на основные категории проблем:

21. Основные критерии систематизации данных - это:

22. Факторы успешного взаимодействия клиента и консультанта:

Наши рекомендации