Раздел 6. институциональные теории рынка труда
ТЕМА 21. Внутренний рынок труда
Причины возникновения внутреннего рынка труда: трансакционные издержки, постоянные издержки, несовершенство информации, специфический человеческий капитал, традиции. Профсоюзы и внутренние рынки труда. Заработная плата и занятость как результат взаимодействия организованных институтов на внутрифирменном уровне. Справедливость и сравнение как принципы определения заработной платы. Иерархия рабочих мест внутри фирмы.
Литература:
1. Handbook. V. 2. Ch. 21. P. 1183-1194.
2. Elliott. Ch. 12. P. 355-370.
3. Doeringer, Piore.
4. Kerr, Staudohar. Ch. 12-15. P. 303-430.
5. Polachek, Siebert. Ch. 9. P. 250-277.
6. Bosworth D., Dawkins P., Stromback N. Ch. 19. P. 262-278.
ТЕМА 22. Сегментированность рынка труда
Первичный и вторичный сектора рынка труда. «Плохие» и «хорошие» рабочие места. Двойственность рабочих мест внутри фирмы. Двойственность рынка труда: внутренние рынки, профсоюзы, дискриминация. «Балканизация» рынка труда. Мобильность и безработица на сегментированном рынке труда. Государственная политика с учетом сегментированности рынка труда.
Литература:
1. Handbook. V. 2. Ch. 21. P. 1195-1202.
2. Elliott. Ch. 12. P. 371-382.
3. Doeringer, Piore.
4. Sapsford, Tzannatos (1990), McNabb R., Ryan P. Segmented labour markets. P. 151-176.
5. Perot. Ch. 5. P. 93-105.
6. Bosworth D., Dawkins P., Stromback N. Ch. 24. P. 335-337.
РАЗДЕЛ 7. БЕЗРАБОТИЦА
ТЕМА 23. Безработица: причины и виды
Безработица: проблемы определения и измерения. Запасы и потоки, структура и длительность. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая. Модели разделения безработицы по видам. Безработица равновесия и безработица неравновесия. Неоклассический и кейнсианский подходы. Фрикционная безработица и теория поиска работы. Структурная безработица, соотношение безработица — вакансии, кривая Бевериджа. Эффективная заработная плата и безработица. Безработица и негибкость заработной платы. Неявные контракты и безработица. Профсоюзы, коллективные договоры, инсайдеры и аутсайдеры, децентрализованные и централизованные переговоры. Сегментация рынка труда и безработица.
Литература:
1. Handbook. V. 2. Ch. 16. P. 921-1000.
2. Elliott. Ch. 15. P. 467-498.
3. Fallon, Verry. Ch. 8 A. P. 234-255.
4. Layard, Nickel. Ch. 2-6. P. 83-335.
5. Bosworth D., Dawkins P., Stromback N. Ch. 28. P. 407-419.
ТЕМА 24. Безработица и инфляция
Кривая Филлипса. Безработица, избыточный спрос, инфляция заработной платы. Модель Липси. Безработица и ценовая инфляция. Модель Фридмена: реальная заработная плата и ожидаемая ценовая инфляция. Рациональные и адаптивные ожидания. Естественный уровень безработицы. Уровень безработицы неускоряющий инфляцию (NAIRU). Модель Лейрда-Никеля. Гистерезис безработицы. Факторы, влияющие на естественный уровень безработицы: структура рабочей силы, дифференциация локальных рынков труда, производительность. Разрыв в реальной заработной плате. Модель Бруно-Сакса. Эконометрические оценки зависимости безработицы и инфляции.
Литература:
1. Handbook. V. 2. Ch. 16. P. 921-1000.
2. Elliott. Ch. 15. P. 499-520.
3. Fallon, Verry. Ch. 8 B. P. 256-265.
4. Layard, Nickel. Ch. 8-9. P. 361-470.
ТЕМА 25. Безработица и политика на рынке труда
Страхование по безработице. Политика доходов. Целевые субсидии на занятость. Разделение рабочих мест. Досрочный выход на пенсию.
Литература:
1. Handbook. Ch. 16. P. 921-1000.
2. Fallon, Verry. Ch. 8 C. P. 266-264.
3. Layard, Nickel. Ch. 10. P. 471-511.
ЛИТЕРАТУРА
(основные монографии и статьи по всем или нескольким темам курса)
1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. Под ред. Р. Емцова, С. Коммандера, Ф. М. Коричелли: ИНФРА-М, 1995.
2. Кац К. Заработная плата мужчин и женщин в бывшем СССР. В кн.: Женщины и социальная политика. ИСЭПН РАН. М., 1992. С. 141-155.
3. Палтерович В. Экономическая реформа 1992 года: битва правительства с трудовыми коллективами//Экономико-математические методы. 1993. Т. 29, вып. 4.
4. Рощин С. Ю. Занятость женщин в переходной экономике России. М.: ТЕИС, МГУ, 1996.
5. Akerlof G. A., Yellen J. L. (ed. by) Efficiensy Wage Models of the Labor Market. Cambridge University Press. 1986.
6. Azariadis C. Implicit contracts and Related Topics: a Survey. In: The Economics of the Labour Market. 1981. P. 221-260.
7. Becker G. S. Human Capital. Columbia UP. 1975.
8. Bosworth D., Dawkins P., Stromback N. The Economics of the Labour Market. Addison Wesley Longman Limited, 1996.
9. Doeringer P. В., Piore M. J. Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Lexingon Books, D. C. Heath, 1971.
10. Elliott R. F. Labor Economics: a Comparative Text. McGraw-Hill Book Company LTD, 1991.
11. Fallon P., Verry D. The Economics of Labour Markets. Philip Allan, 1988.
12. Freeman R. Labour Markets in Action. Harvester Wheatsheaf, 1989.
13. Jovanovic B. Job matching and the theory of turnover//Journal of political economy. 1979. Vol. 87. No. 5. P. 972-990.
14. Jovanovic B. Firm-specific Capital and Turnover//Journal of political economy. 1979. Vol. 87. No. 6. P. 1246-1260.
15. Handbook of labour economics. Vol. 1-2. Ed. by Ashenfelter O. C., Layard R. Noth Holland, 1986.
16. Hamermesh D. S. Labor demand. Princeton UP, 1993.
17. Heckman J. J. Sample selection bias as a specification error// Econometrica. 1979. January. P. 153-162.
18. Hirchman A. Exit, voice and loyalty. Harvard UP, 1973.
19. Hirsch В. Т., Addison J. T. The economic analysis of unions: new approaches and evidences. Allen & Unwin Inc., 1986.
20. Kerr C., Staudohar P. D. (ed. by) Labor economics and industrial relations: markets and institutions. Harvard UP, 1994.
21. Killingsworth M. R. Labor supply. Cambridge UP, 1983.
22. Layard R., Nickell S., Jackman R. Unemployment: macroeconomic performance and the labour market. Oxford UP, 1991.
23. Mincer J. Studies in human capital. Volume 1. Edward Elgar Publishing Limited, 1993.
24. Mincer J. Studies in labor supply. Volume 2. Edward Elgar Publishing Limited, 1993.
25. Parsons D. O. Models of labor market turnover: a theoretical and empirical survey. In: Reserch in labor economics, ed. Ehrenberg R. G. V. 1 Jai Press, 1977.
26. Pencavel J. Labor markets under trade unionism. Basil Blackwell INC, 1991.
27. Perrot A. Les nouvelles theories du marche du travail. Edition La Decouverte, 1992.
28. Polachek S. W., Siebert W. S. The economics of earnings. Cambridge UP, 1993.
29. Sapsford D., Tzannatos Z. (ed. by) Current issues in labour economics. Macmillan Education LTD, 1990.
30. Sapsford D., Tzannatos Z. The economics of the labour market. Macmillan Press LTD, 1993.
31. Stark O. The migration of labor. Basil Blackwell INC, 1991.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА 8
§ 1. Простая модель предложения труда 8
§ 2. Решение об участии в рабочей силе, 10
или решение работать/не работать 10
§ 3. Эффект дохода и эффект замещения 12
§ 4. Индивидуальная кривая предложения труда 15
§ 6. Предложение труда при сдельной оплате труда и самозанятости 19
§ 7. Издержки, связанные с выходом на работу 20
§ 8. Подоходный налог и предложение труда 23
§ 9. Влияние программ социальной помощи 26
на предложение труда 26
§ 10. Эффект отчаявшегося и дополнительного работника 29
§ 11. Семейные решения о предложении труда 31
§ 12. Теория распределения времени 34
Упражнения 39
Вопросы 39
Тесты 43
Задачи 49
Литература 53
Основная 53
Дополнительная 53
Глава 2
СПРОС НА ТРУД 54
§ 1. Простая модель спроса на труд 54
§ 2. Эффект масштаба и эффект замещения 58
в спросе на труд 58
§ 3. Спрос на труд отрасли и рынка 61
§ 4. Эластичность спроса на труд и законы 62
производного спроса 62
§ 5. Спрос на труд и распределение бремени 64
налога на заработную плату 64
§ 6. Постоянные издержки и спрос на труд 66
§ 7. Спрос на различные виды труда 70
§ 8. Спрос на труд и занятость на условиях 72
неполного рабочего времени 72
§ 9. Спрос на труд в неприбыльных отраслях 74
§ 10. Спрос на труд фирм 75
с различной целевой функцией 75
Упражнения 78
Вопросы 78
Тесты 82
Задачи 86
Литература 89
Основная 89
Дополнительная 90
Глава 3
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА 91
§ 1. Конкурентный рынок труда 91
§ 2. Подстройка рынка: «выход — голос» 93
§ 3. Взаимодействие локальных рынков труда 96
§ 4. Монопсония на рынке труда 98
§ 5. Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда 99
§ 6. Спрос на труд в ситуации олигополии 102
на рынке благ 102
§ 7. Олигополистический рынок труда 105
§ 8. Минимальная заработная плата 107
§ 9. Двусторонняя монополия на рынке труда 110
§ 10. Неравновесный рынок труда 111
Упражнения 113
Вопросы 113
Тесты 116
Задачи 121
Литература 124
Основная 124
Дополнительная 124
Глава 4
КАЧЕСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ 125
§ 1. Человеческий капитал. Модель индивидуальной отдачи
от инвестиций в человеческий капитал 125
§ 2. Предложение и спрос на инвестиции в человеческий капитал 128
§ 3. Инвестиции фирмы в человеческий капитал 131
§ 4. Рынок труда специалистов 133
§ 5. Воспроизводство человеческого капитала 135
в течение жизненного цикла 135
§ 6. Образовательные сигналы 140
§ 7. Влияние субсидий на инвестиции в образование 141
§ 8. Отдача от образования для общества 143
Упражнения 144
Вопросы 144
Тесты 148
Задачи 153
Литература 155
Основная 155
Дополнительная 155
Глава 5
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: КОМПЕНСАЦИОННЫЕ
РАЗЛИЧИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ 156
§ 1. Причины различий в заработной плате 156
§ 2. Неоднородность работников 157
§ 3. Гедонистическая теория заработной платы и компенсационные различия в заработной плате 159
§ 4. Влияние нормативов по безопасности труда на рынок труда 161
§ 5. Компенсационные различия и неденежное вознаграждение 163
§ 6. Компенсационные различия и статус рабочего места 165
§ 7. Несовершенства рынка и различия в заработной плате 166
§ 8. Распределение заработков 168
Упражнения 170
Вопросы 170
Тесты 173
Задачи 178
Литература 180
Основная 180
Дополнительная 180
Глава 6
ВНУТРЕННИЕ РЫНКИ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНАЯ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НЕЯВНЫЕ КОНТРАКТЫ 181
§ 1. Внутренние рынки труда 181
§ 2. Эффективная заработная плата: производительность и оплата 184
§ 3. Эффективная заработная плата и модель отлынивания 187
§ 4. Эффективная заработная плата 189
и издержки текучести 189
§ 5. Эффективная заработная плата и неблагоприятный отбор 191
§ 6. Неявные контракты: базовая модель 193
§ 7. Неявные контракты: модель 196
с учетом безработицы 196
Упражнения 199
Вопросы 199
Тесты 202
Задачи 204
Литература 205
Основная 205
Дополнительная 205
Глава 7
МОБИЛЬНОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА 206
§ 1. Виды мобильности 206
§ 2. Территориальная мобильность 207
§ 3. Миграция из села в город в развивающихся странах 210
§ 4. Влияние международной миграции на рынки труда
отправляющей и принимающей стран 211
§ 5. Межфирменная мобильность 214
§ 6. Двойственность и сегментированность рынка труда 215
Упражнения 217
Вопросы 217
Тесты 220
Задачи 225
Литература 228
Основная 228
Дополнительная 228
Глава 8
ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 229
§ 1. Виды дискриминации на рынке труда 229
§ 2. Монопсонистическая дискриминация 230
§ 3. Модели склонности к дискриминации 231
§ 4. Статистическая дискриминация 236
§ 5. Дискриминация и сегрегация 239
§ 6. Издержки от дискриминации 241
§ 7. Влияние на рынок труда системы оплаты труда на основе
работ сравнимой ценности 243
Упражнения 244
Вопросы 244
Тесты 247
Задачи 252
Литература 255
Основная 255
Дополнительная 255
Глава 9
ПРОФСОЮЗЫ 256
§ 1. Модель участия в профсоюзах 256
§ 2. Цели и модели поведения профсоюзов 257
§ 3. Модели процесса переговоров и забастовок 264
§ 4. Профсоюзы и преимущества в заработной плате 268
§ 5. Профсоюзы, распределение ресурсов 270
и производительность 270
Упражнения 272
Вопросы 272
Тесты 276
Задачи 281
Литература 287
Основная 287
Дополнительная 287
Глава 10
БЕЗРАБОТИЦА 288
§ 1. Безработица: виды и показатели 288
§ 2. Фрикционная безработица и теория поиска работы 291
§ 3. Зависимость вакансии — безработица 295
§ 4. Спросодефицитная безработица 297
§ 5. Разделение безработицы по типам 300
§ 6. Альтернатива инфляция — безработица 303
Упражнения 306
Вопросы 306
Тесты 310
Задачи 315
Литература 319
Основная 319
Дополнительная 319
СЛОВАРЬ 321
ПРИЛОЖЕНИЕ 338
ЛИТЕРАТУРА 348
Сергей Юрьевич Рощин,
Татьяна Олеговна Разумова
ЭКОНОМИКА ТРУДА
(ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ТРУДА)
Учебное пособие
Редактор З.А. Басырова
Корректор Г.М. Гапенкова
Компьютерная верстка В.В. Кретов
Художественное оформление «Ин-Арт»
ЛР № 070824 от 21.01.93.
Подписано в печать 26.11.99. Формат 60x90/16.
Печать офсетная. Гарнитура «Тайме».
Усл. печ. л. 25,0. Тираж 5000 экз.
Цена договорная.
Заказ №0111160.
Издательский Дом «ИНФРА-М»
127214 Москва, Дмитровское ш., 107.
Тел.: (095) 485-70-63, 485-74-00.
E-mail: [email protected]
www.infra-m.ru
Отпечатано на MBS в полном соответствии
с качеством предоставленных диапозитивов
в ОАО «Ярославский полиграфкомбинат»
150049, Ярославль, ул. Свободы, 97
ISBN 5- L ь- 000 L 4 ь -8