Характеристика коммерческого предприятия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ”
Кафедра экономики и планирования
Хозяйственная ситуация по теме
«Анализ показателей по труду и заработной плате коммерческого предприятия»
Для студентов специальности 080301.65 "Коммерция (Торговое дело)"
очной формы обучения
Красноярск 2009
Экономика предприятия: Хозяйственная ситуация по теме «Анализ показателей по труду и заработной плате коммерческого предприятия» / Логинова Н.М.; КГТЭИ. – Красноярск, 2009. - 16 с.
Рецензенты: к.э.н., доц. Емельянова О.Н., к.э.н., доц. Берг Т.И.
Утверждено и одобрено на заседании кафедры экономики и планирования (Протокол №8 от «14» сентября г).
И.О. зав. кафедрой
экономики и планирования Берг Т.И.
Oacute; ГОУ ВПО “Красноярский государственный
Торгово-экономический институт”, 2009
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение | |
| 1. Краткая организационно-экономическая характеристика коммерческого предприятия | |
| 2. Анализ показателей по труду и заработной плате коммерческого предприятия | |
| Библиографический список | |
| Приложения |
ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ
Хозяйственная ситуация по теме «Анализ показателей по труду и заработной плате коммерческого предприятия» выполняется студентами очной формы обучения специальности 080301.65 «Коммерция (торговое дело)»
· Целью выполнения хозяйственной ситуации является:
· освоение методики проведения анализа основных ресурсов на предприятии;
· закрепление навыков выполнения аналитических экономических расчетов;
· развитие умения обобщать результаты анализа, выявление имеющихся проблем, формирование необходимых выводов и на их основе принятия правильных решений по улучшению экономических показателей деятельности предприятия;
Задания по предлагаемой хозяйственной ситуации базируются на условных показателях деятельности предприятия.
КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА КОММЕРЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Общество «Аврора» действует на основании Устава, Гражданского Кодекса и Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках России, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, собственный товарный знак предприятия и действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.
В соответствии с Уставом часть чистой прибыли, размер
которой определяется Общим собранием, распределяется пропорционально
количеству долей, которыми владеют участники. Порядок и сроки выплаты
чистой прибыли определяется Общим собранием. Кроме того, необходимо
отметить, что прибыль направляется на обновление товарного ассортимента, на цели НИОКР, совершенствование материально-технической базы
функционирования деятельности общества и другие затраты возмещаемые за
счет прибыли.
Основной целью деятельности ООО «Аврора» является получение максимальной прибыли посредством удовлетворения материальных и социальных потребностей его участников и населения.
Достижение поставленных целей происходит посредством осуществления следующих видов деятельности, что следует отнести к основным функциям предприятия:
- розничная и оптовая торговля потребительскими товарами;
- маркетинговая, торговая, коммерческая и инвестиционная деятельность;
- оказание посреднических услуг предприятиям, организациям, учреждениям и частным лицам.
- Общество вправе осуществлять и иные виды деятельности, не запрещённые действующим законодательством РФ. Отдельные виды деятельности при наличии лицензии.
Согласно Уставу предприятия высшим органом общества является общее собрание его участников, которое может быть очередным и внеочередным. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:
- определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединенных коммерческих организациях;
- изменение Устава общества;
- внесение изменений в учредительный договор;
- образование исполнительных органов общества и досрочного прекращения их полномочий;
- утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
- принятие решения о распределении чистой прибыли общества между его участниками;
- учреждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества;
- принятие решения о реорганизации (ликвидации) общества и др.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется директором (единым исполнительным органом общества), который подотчетен и избирается общим собранием участников общества на 3 года.
Основные показатели деятельности предприятия представлены в таблице 1.1.
Задание 1
Проанализировать результаты деятельности предприятия в прошлом и отчетном году. Сделать соответствующие выводы.
При расчетах учитывать следующие особенности деятельности ООО «Аврора»:
1. Предприятие занимается реализацией продовольственных товаров
2.При расчете среднесписочной численности работников использовать расчетные данные из табл. 5 Численность торгово-оперативного персонала составляла в прошлом году 75% от общей численности работников, в отчетном году – на 1 человека больше. Численность административно-управленческого и вспомогательного персонала в отчетном году не изменилась.
Таблица 1 - Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Аврора» за анализируемый период
| Показатели | Единицы измерения | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+;-) | Темп изме-нения, % |
| А | Б | ||||
| 1. Оборот розничной торговли без НДС | тыс. руб. | 25368,5 | 1980,8 | ||
| 2. Торговая площадь | м2 | ||||
| 3. Оборот розничной торговли на 1 кв.м торговой площади | тыс. руб./м2 | ||||
| 4. Среднесписочная численность работников всего | чел. | ||||
| в т.ч. работников ТОП | чел. | ||||
| 5. Производительность труда одного среднесписочного работника | тыс. руб./чел. | ||||
| Производительность труда одного среднесписочного работника ТОП | тыс. руб./чел. | ||||
| 6 . Фонд заработной платы | тыс. руб. | 884,1 | 973,0 | ||
| 7. Уровень фонда заработной платы | % | ||||
| 8. Среднемесячная заработная плата 1 работника | тыс. руб. | ||||
| 10. Среднегодовая стоимость основных фондов | тыс. руб. | 103,5 | |||
| 11. Фондоотдача | |||||
| 12. Фондоемкость | |||||
| 13. Фондовооруженность | |||||
| 14. Коэффициент эффективности использования основных фондов | |||||
| 15. Среднегодовая стоимость оборотных средств | тыс. руб. | ||||
| 16. Время обращения оборотных средств | дни | -0,7 | |||
| 17. Скорость обращения оборотных средств | обороты | ||||
| 18. Коэффициент участия оборотных средств в обороте | |||||
| 19. Коэффициент рентабельности оборотных средств | |||||
| 20. Валовая прибыль | |||||
| сумма | тыс. руб. | ||||
| в % к товарообороту | % | 114,7 | |||
| 21. Издержки обращения | |||||
| сумма | тыс. руб. | ||||
| уровень | % | 14,2 | 15,1 | ||
| 22. Прибыль (убыток) от продаж | |||||
| сумма | тыс. руб. | ||||
| рентабельность продаж | % | ||||
| 23. Доходы от участия в других предприятиях | тыс. руб. | - | - | - | - |
| 14. Проценты к получению | тыс. руб. | - | - | - | - |
| 15. Проценты к уплате | тыс. руб. | - | - | ||
| 18. Прочие доходы | тыс. руб. | 66,8 | 51,1 | ||
| 19. Прочие расходы | тыс. руб. | 61,3 | 68,3 | ||
| 20. Прибыль (убыток) до налогообложения | |||||
| сумма | тыс. руб. | ||||
| в % к товарообороту | % | ||||
| 21. Отложенные налоговые активы | тыс. руб. | - | - | - | - |
| 22. Отложенные налоговые обязательства | тыс. руб. | - | - | - | - |
| 23. Текущий налог на прибыль | тыс. руб. | 115,5 | |||
| 25. Чистая прибыль (убыток) отчетного года | |||||
| сумма | тыс. руб. | ||||
| в % к товарообороту | % |
2. Анализ показателей по труду и заработной плате коммерческого предприятия
Задание 2.
Проанализировать динамику численности работников коммерческого предприятия (табл. 2), используя данные табл. 5. Нарисовать диаграммы структуры персонала по категориям работников за анализируемый период.
Таблица 2