В) предпринимательская деятельность
- умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
- способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).
В результате освоения компетенций студент должен:
1. Знать:
- законы развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2);
- социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);
- современные концепции организации операционной деятельности и быть готовым к их применению (ПК-22);
- современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);
- основы межкультурных отношений в менеджменте (ПК-25);
- экономические основы поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков (ПК-30).
2. Уметь:
оперировать знаниями законов развития природы, общества и мышления в профессиональной деятельности (ОК-2);
находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);
работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);
осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);
учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20);
использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);
оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);
оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);
решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);
эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПК-25);
анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);
применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);
выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления (ПК-32);
моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);
использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте (ПК-36);
проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37);
оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);
проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);
проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);
обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);
проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).
3. Владеть:
культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-5);
готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);
методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-15);
основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);
основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-21);
готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);
различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);
способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);
способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);
способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);
готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);
готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17);
методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);
способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);
методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20)
готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);
способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);
средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления (ПК-33);
методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34);