Практическое занятие № 2. Расчет потребности персонала управления
Задача 8
В соответствии со штатным расписанием предприятие имеет численность работников, указанную втаблице 9.
Перечертить таблицы, вписать в них данные вашего варианта, проставить категорию персонала, определить общую численность и численность работников по категориям (основные рабочие, вспомогательные, руководители, специалисты и служащие). При этом взять в таблице в круглые скобки численность функциональных руководителей. Таким же образом выделить их численность в итоге (в том числе).
Задача 9
В течение года предприятие приняло и уволило определенную численность работников. Часть из них уволена по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Конкретные значения численности принятых и уволенных и среднесписочная численность работников за год приведены в таблице 10.
Используя данные таблицы и номер соответствующего варианта, определить оборот поприему (ОП), оборот по увольнению (ОУВ), сменяемость (С) и текучесть кадров (Т) на предприятии.
, (4.1)
где ЧПР – принято за год, чел;
ЧССГ – среднесписочная численность рабочих за год, чел.
, (4.2)
где ЧУВ – уволено за год, чел.
(4.3)
(4.4)
где ЧУВ СН – уволено за год по собственному желанию и за нарушение дисциплины, чел.
Задача 10
Используя данные, приведенные в таблице 11определить плановую численность основных рабочих (токарей, фрезеровщиков, зуборезчиков, слесарей и слесарей-сборщиков); все работы четвертого разряда.
Численность каждой из категорий определяется по формуле
, (4.5)
где Тi – трудоемкость работ i-й категории работников, нормо-ч.;
ФГ – Полезный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч.;
КН – коэффициент выполнения нормы
Задача 11
Используя данные, приведенные в таблице 12, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
, (4.6)
где М – количество однотипных и аналогичных аппаратов;
С – Число смен;
Ноб – Норма обслуживания;
КСП – Отношение списочного числа рабочих к явочному.
Т а б л и ц а 9 – Исходные данные
№ | Наименование должности (профессии) | Категория персонала | Номер варианта | |||||||||||||||||||||||||||||
Численность, чел. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Директор | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Заместитель директора | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный инженер | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Другие главные специальности | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Начальники отделов | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Начальники цехов | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Начальники смен | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Начальники участка | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Мастера | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Технологи | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Конструкторы | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Инженеры-эконо-мисты и экон-ты | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Бухгалтеры | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Механики | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Инженеры по организ. и нормир. труда | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Инспекторы по кадрам | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Делопроизводители | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Архивариусы | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Агенты по снабжению | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Учетчики | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Кассиры | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Машинисты | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Секретари-машинистки | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Токари | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Фрезеровщики | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Шлифовщики | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Слесари-сборщики | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Термисты | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Рабочие по ремонту оборудования | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Водители транспортных средств | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Др. рабочие вспом. и обсл. цехов | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Контролеры отдела техн. контроля | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Наладчики | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Дежурные электрики |
Т а б л и ц а 10 – Исходные данные
Номер варианта | |||||||||||||||
Принято, чел., (ЧПР) | |||||||||||||||
Уволено, чел., (ЧУВ) | |||||||||||||||
В том числе по собствен-ному желанию и за нарушение дисциплины, (ЧУВ СН) | |||||||||||||||
Среднесписочная численность рабочих за год, (ЧССГ) | |||||||||||||||
Номер варианта | |||||||||||||||
Принято, чел., (ЧПР) | |||||||||||||||
Уволено, чел., (ЧУВ) | |||||||||||||||
В том числе по собствен-ному желанию и за нарушение дисциплины, (ЧУВ СН) | |||||||||||||||
Среднесписочная численность рабочих за год, (ЧССГ) |
Т а б л и ц а 11 – Исходные данные
Номер варианта | |||||||||||||||
Коэффициент выполнения нормы | 1,05 | 1,08 | 1,11 | 1,14 | 1,17 | 1,2 | 1,23 | 1,26 | 1,29 | 1,32 | 1,06 | 1,09 | 1,12 | 1,15 | 1,18 |
Полезный годовой фонд раб. вр. одного рабочего, ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость токарных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость фрезерных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость зуборезных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость слесарных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость слесарно-сборочных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Номер варианта | |||||||||||||||
Коэффициент выполнения нормы | 1,24 | 1,27 | 1,04 | 1,07 | 1,1 | 1,13 | 1,16 | 1,19 | 1,22 | 1,25 | 1,28 | 1,31 | 1,21 | 1,24 | 1,27 |
Полезный годовой фонд раб. вр. одного рабочего, ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость токарных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость фрезерных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость зуборезных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость слесарных работ, нормо-ч. | |||||||||||||||
Трудоемкость слесарно-сборочных работ, нормо-ч. |
Т а б л и ц а 12– Исходные данные
Номер варианта | |||||||||||||||
Количество однотипных и аналогичных аппаратов (М) | |||||||||||||||
Число смен (С) | |||||||||||||||
Норма обслуживания (Н об) | |||||||||||||||
Отношение списочного числа рабочих к явочному (К сп ) | 1,05 | 1,08 | 1,12 | 1,1 | 1,15 | 1,05 | 1,08 | 1,12 | 1,1 | 1,15 | 1,08 | 1,05 | 1,08 | 1,12 | 1,1 |
Номер варианта | |||||||||||||||
Количество однотипных и аналогичных аппаратов (М) | |||||||||||||||
Число смен (С) | |||||||||||||||
Норма обслуживания (Н об) | |||||||||||||||
Отношение списочного числа рабочих к явочному (К сп ) | 1,08 | 1,12 | 1,1 | 1,15 | 1,07 | 1,05 | 1,08 | 1,12 | 1,1 | 1,15 | 1,05 | 1,08 | 1,12 | 1,1 | 1,15 |