Логика процесса внедрения системы менеджмента качества.
Этапы | Концепция | Мероприятия | |
Показатели | Определение понятия качества | Очень важно выработать единое для компании представление о «качестве», его ключевых факторах, способах обеспечения и улучшения. |
|
Определение параметров качества | Качество продукции и услуг с одной стороны определяют ожидания и запросы потребителей, а с другой – процессы, протекающие внутри компании. Эти факторы можно разложить на составляющие и таким образом получить систему в той или иной степени измеримых параметров. |
| |
Нормативы | Определение нормативов качества | Каждому параметру можно сопоставить значение, которое можно считать удовлетворительным или целевым (норматив). Источниками этих значений могут быть: Технические стандарты и технические условия. Опыт накопленный в компании и в отрасли в целом. Мнения и поведение потребителей и т.д. |
|
Контроль | Разработка и внедрение системы мониторинга качества | На основе системы параметров и набора определенных нормативов можно осуществлять мониторинг качества. Роль контрольных показателей играют разрывы между нормативными и реальными значениями отдельных параметров (несоответствия). |
|
Анализ | Разработка и внедрение системы анализа качества | Накопленные в процессе мониторинга (контроля) качества данные подвергаются анализу. Основные задачи анализа: выявление коренных причин выявленных несоответствий и выработка мероприятий, направленных на устранение этих причин. (Корректирующие действия) выявление неблагоприятных тенденций и угроз, которые могут привести к возникновению несоответствий в будущем; выявление коренных причин и выработка мероприятий, направленных на устранение этих причин. (Предупреждающие действия) |
|
Планирование и улучшение | Разработка и внедрение системы планирования качества | Современный рынок требует от успешной компании непрерывного совершенствования качества и повышения эффективности деятельности. Следовательно корпоративный стандарт качества должен систематически развиваться. Для этого в компании устанавливается система целей в области качества, как общекорпоративные, так и функциональные (по процессам, подразделениям и т.д.). В основе системы целей в области качества лежит Политика Компании в области качества. Цели в области качества должны регулярно пересматриваться и корректироваться по мере их реализации и в соответствии с изменениями во внутренней и внешней среде Компании |
|
Организация | Разработка и внедрение организационной структуры управления качеством | Для достижения поставленных целей необходима систематическая работа с распределением ответственности и полномочий, установлением сроков, определением затрат и т.д. Деятельность по совершенствованию качества имеет стратегическое значение для Компании, поэтому для обеспечения ее эффективности и последовательности должна существовать система стимулирования достижений в области совершенствования качества. Такая система должна способствовать инициативе сотрудников, обеспечивать их заинтересованность в качестве. Она должна основываться на выработанных для каждого процесса параметрах и нормативах качества. |
|
Статья с некоторыми изменениями опубликована в журнале «Сухие строительные смеси и новые технологии в строительстве» №1, 2003 г.
Сноски
1 Среди них в Санкт-Петербурге: ТЕСТ Санкт-Петербург, Государственный Морской Регистр Судоходства, Оборонсертифика и другие.
2 Средин них в Санкт-Петербурге: Det Norske Veritas, TUV Buro, Bureau Veritas Quality International, Lloyds Register и другие.
3 В версиях 1987 и 1994 (96) годов существовали три возможные модели сертификации ISO 9001, ISO 9002 и ISO 9003. Они различались областью сертификации. Наиболее полную модель представлял собой стандарт ISO 9001. В версии ISO 9000:2000 осталась только одна – наиболее полная модель ISO 9001:2000.
4 Во многих странах сертификация по отраслевым версиям стандарта ISO 9001 является обязательной для поставщиков аэрокосмической, автомобильной, фармацевтической и некоторых других отраслей.