Распределение и направление на работу выпускников

В начале 2015/2016 учебного года необходимо проанализировать результаты трудоустройства выпускников в 2014/2015 учебном году и обеспечить перераспределение (последующее направление на работу) не трудоустроившихся выпускников. Особое внимание следует уделить вопросам получения полной и достоверной информации о выпускниках, не прибывших к месту работы по направлению, а также не отработавших установленный законодательством срок. До конца календарного года необходимо выявить этих выпускников и обеспечить взыскание средств, затраченных государством на их подготовку, в полном объеме.

В 2015/2016 учебном году УВО следует активизировать работу выпускающих кафедр и деканатов по обеспечению выпускников, подлежащих распределению, первым рабочим местом в соответствии с полученной ими специальностью и присвоенной квалификацией (статья 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании), учитывая текущее состояние рынка труда.

Необходимо не позднее, чем за два месяца до распределения провести работу с заказчиками кадров в целях предотвращения фактов отказа в трудоустройстве заявленного ранее количества выпускников при распределении, уточнить предлагаемые выпускникам условия и соответствие предлагаемых рабочих мест полученным выпускниками специальностям и присвоенным квалификациям. Также следует проработать возможности трудоустройства выпускников в иные организации, для чего можно пользоваться Общереспубликанским банком вакансий, обращаться за содействием в территориальные органы по труду, занятости и социальной защите, в исполкомы и т.п.

Оставшиеся после распределения незанятые рабочие места необходимо предложить для трудоустройства выпускникам, обучавшимся за счет собственных средств, и неработающим выпускникам, получавшим образование в заочной форме.

При распределении (перераспределении), направлении (последующем направлении) на работу следует:

исключить формализм и волокиту при решении возникающих у выпускников проблем при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу;

неукоснительно придерживаться порядка, установленного Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение), в том числе:

не позднее чем за месяц до начала распределения знакомить выпускников с планами распределения, составленными по форме согласно приложению 3 к указанному Положению на основании поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку специалистов, рабочих, служащих, заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии при подготовке специалистов, рабочих, служащих, письменных запросов иных организаций о распределении к ним выпускников;

в планах распределения, направлениях на работу и справках о самостоятельном трудоустройстве заполнять все предусмотренные поля и указывать всю предусмотренную информацию, в том числе указывать место нахождения структурного (обособленного) подразделения юридического лица, в котором после распределения (направления на работу) будет выпускник, в случае если данное структурное (обособленное) подразделение расположено вне места нахождения юридического лица.

УВО необходимо обеспечить эффективное функционирование системы персонального учета распределения, направления на работу и трудоустройства всех выпускников (приложение 5 к Положению) на протяжении двух лет после окончания учреждения образования (по целевикам – на протяжении пяти лет), наладить централизованный компьютерный учет заявок (договоров) на подготовку кадров и письменных запросов организаций о распределении выпускников, внедрить автоматизированные системы персонального учета распределения, направления на работу и трудоустройства выпускников.

Для обеспечения мониторинга распределения (направления на работу), трудоустройства выпускников в течение учебного года УВО следует направлять в Министерство образования оперативные данные о выпуске, ходе распределения (направления на работу), трудоустройства и возмещения средств, включающие сведения по филиалам УВО:

о планируемом выпуске из УВО согласно приложению 3 (до 1 февраля);

о сроках работы комиссий по распределению выпускников учреждения образования согласно приложению 4 (до 30 марта);

о выпуске и предварительных итогах распределения и направления на работу выпускников согласно приложению 5 (до 15 мая);

об итогах распределения и направления на работу выпускников и обеспечении кадровых потребностей отраслей экономики согласно приложению 6 (до 15 августа);

о трудоустройстве выпускников согласно приложению 7 (до 1 октября);

о выпускниках, не прибывших к месту работы и (или) не отработавших установленный срок работы, и принятых мерах по взысканию средств, затраченных на их подготовку согласно приложению 8 (до 15 декабря).

Указанные оперативные данные необходимо представлять по электронной почте [email protected], контактный телефон 200-95-55.

Обращаем внимание, что руководители органов управления образованием, учреждений и организаций образования несут персональную ответственность за надлежащую организацию работы по недопущению фактов нарушения действующих нормативных правовых актов Республики Беларусь по распределению и трудоустройству выпускников, возмещению средств в республиканский и (или) местный бюджеты.

Руководители учреждений образования должны обеспечить жесткий контроль за ходом распределения, направления на работу и трудоустройства выпускников, соблюдение их законных прав и интересов.