Классификация и принципы нормирования неблагоприятных факторов

Среди НФ в зависимости от последствий воздействия на человека принято выделять опасные ОФ и вредные факторы ВФ.

· ОФ— фактор среды или трудового процесса, воздействие которого при определенных условиях может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти (например, опасное воздействие огня и раскаленных предметов, электрического тока, движущихся машин и их частей, падающих предметов, острого ионизирующего излучения и т.п.);

· ВФ— фактор среды или трудового процесса, воздействие которого при определенных условиях может вызвать временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, вызвать профессиональную патологию, привести к нарушению здоровья потомства (например, вредное воздействие шума, вибрации и других механическихколебаний, неблагоприятных параметров микроклимата, токсичных веществ и пыли и т.п.).

Важно отметить, что фактор является вредным или опасным только при превышении допустимого для человека уровня, т.е. когда его воздействие приводит к неблагоприятному исходу.

По происхождению НФ подразделяются на природные (биогенные и абиогенные), природно-антропогенные и антропогенные. Эти факторы воздействуют на материально-энергетический и информационный обмен, поэтому они классифицируются по объективным санитарно-гигиеническим факторам окружающей среды и субъективным факторам человека. В соответствии с руководством Р2.2.2006-05 вредные факторы подразделяются на 5 групп.

Факторы рабочей среды:

1. физические, во-первых, объединяющие энергетические процессы и, во-вторых, характеризующие состояния воздушной среды. К первой подгруппе относятся:

· ионизирующее и неионизирующее излучение (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное);

· статические, электрические и магнитные поля;

· шум, инфра- и ультразвук, вибрация (локальная, общая);

· освещенность (отсутствие естественной освещенности, недостаточная освещенность, повышенная ультрафиолетовая радиация).

Во вторую подгруппу входят:

· параметры микроклимата (температура, относительная влажность, подвижность воздуха);

· атмосферное давление Р;

· пыли и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и т.п.;

2. химические, которыми являются токсичные вещества в различном агрегатном состоянии, а также некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);

3. биологические, источниками которых являются живые организмы (патогенные микроорганизмы, продукты их жизнедеятельности, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты);

Факторы трудового процесса:

4. характеризующие тяжесть физического труда (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве)

5. характеризующие напряженность труда (интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы).

Человек и среда подвергаются воздействию этих факторов практически постоянно, поэтому основным методом обеспечения БЖД является снижение этого воздействия до допустимого регламентируемого уровня, т.е. реализация Б-метода (обеспечение безопасных характеристик и приведение их в соответствие с характеристиками человека).

Регламентирование вредных факторов осуществляется на основе нормирования, которое состоит в установлении допустимого уровня или гигиенических нормативов.

Вопрос о допустимости воздействия фактора связан с оценкой приемлемого уровня воздействия и времени наступления последствий.

Время проявления последствий воздействия разного рода факторов на организм в значительной мере определяется резервной мощностью его защитных систем и зависит от уровня воздействия факторов. Воздействие будет иметь допустимый уровень, если в течение всей жизни и сам человек и его потомки не будут испытывать негативных последствий. Для производственных условий гигиенические нормативы — это такие уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа не должны вызывать отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Приемлемый уровень воздействия или допустимое содержание загрязнений биосферы основано на представлении о наличии порогов восприятия биологическим объектом того или иного фактора. Пороговость действия факторов устанавливается в зависимости от состояния человека и изменений биологических процессов в объектах биосферы (например, наступление рефлекторных реакций человека и фотосинтез в растениях). Большое число объектов биосферы (включая человека), которые по разному воспринимают воздействие НФ, а также не одинаковая восприимчивость одного и того же воздействия разными органами ведет к дифференцированию нормирования по объектам и выбору наиболее чувствительного показателя. Так, если неприятный запах ощущается при концентрациях, не оказывающих вредного воздействия на среду, то нормирование осуществляется с учетом порога обоняния. Если вещество оказывает на среду вредное воздействие при концентрациях меньших, чем на человека, то принимается порог действия этого вещества на среду.

Основными принципами при нормировании того или иного фактора или процесса являются:

· отсутствие прямого или косвенного вредного и неприятного действия на человека, сохранение работоспособности, нормальное самочувствие и настроение;

· недопустимость привыкания к вредному воздействию;

· отсутствие воздействия на биосферу (растительность, климат, состояние атмосферы, вод и почвы) и бытовые условия жизни.